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蘭彥嶺老師關(guān)于工作人生的精華語錄

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 23:11:05 | 移動端:蘭彥嶺老師關(guān)于工作人生的精華語錄

蘭彥嶺老師關(guān)于工作人生的精華語錄

原文地址:蘭彥嶺老師關(guān)于工作人生的精華語錄(二)作者:林海雪原日前,在哈爾濱聽了北大特聘教授,鬼谷子應(yīng)用智慧專家蘭彥嶺老師關(guān)于“突破性領(lǐng)袖智慧”的專場演講。他的演講激情四溢,字字珠璣,不同凡響,具有開闊思路,指點(diǎn)迷津之功效,聽了受益匪淺!特錄要點(diǎn),主要用以自勉。(1)領(lǐng)導(dǎo)之道包括道、法、術(shù)。道講的是心性的修持,法講的是理念和價(jià)值觀;術(shù)講的是手段、方法和策略。(2)做事學(xué)儒家,看事的態(tài)度學(xué)道家。

(3)放下是一種智慧、是一種態(tài)度、是一種策略、是一種擔(dān)當(dāng)。(4)父母管不了孩子,社會肯定會有人替你管的。(5)銷售不是賣,而是幫助顧客買。

(6)世界上最了不起的人,是不斷自我超越的人。

(7)領(lǐng)導(dǎo)智慧三乘大法:上乘論道;中乘講法;下乘求術(shù)。越是趨于上乘的,其決定性作用就越大,成就也越大。(8)只有不斷補(bǔ)臺,你的舞臺才更大!

(9)如果每個(gè)人明白自己的位置,就是和諧的國與家。(10)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通,就會得到不少機(jī)會。

(11)一流的領(lǐng)導(dǎo)員工為他打拼,二流的領(lǐng)導(dǎo)與員工一起打拼,三流的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人在打拼,四流的領(lǐng)導(dǎo)員工與他拼命。

(12)怎樣讓干部動起來,取決于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動能力。(13)為什么月亮不圍繞你來跑,因?yàn)槟悴皇堑厍。?4)主管是什么?就是教會員工勝任崗位的人。(15)人人有才,人無全才,人經(jīng)過因勢利導(dǎo)都可以成才。16)了解管理的真相,就要了解人性。

(17)所有人生不成功、領(lǐng)導(dǎo)不成功的,都是違背人性的結(jié)果。18)儒家講止于至善,佛家講明心見性,道家講返樸歸真。(19)如果把孔子的仁、孟子的義、老子的智、莊子的慧、墨子的實(shí)踐、荀子的自強(qiáng)、鬼谷子的本事、佛家的徹悟融合起來,必然會稱雄天下!

(20)中庸之道的中就是做事恰到好處,說話如沐春風(fēng),批評點(diǎn)到為止。(21)和,就是五臟調(diào)和,和顏悅色,和藹可親,和氣生財(cái)。(22)中與和是中國人追求人生修養(yǎng)的最高境界!

(23)領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別是領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的是人,管理者關(guān)注的是事。(24)商業(yè)的機(jī)密就是,欲取反予。

(25)鬼谷子的智慧是,能用外交手段解決,堅(jiān)決不用兵!能用舌頭解決的,堅(jiān)決不用皮鞭!

(26)成事的智慧首先要與誰商量,要找對人!吃飯不重要,關(guān)鍵是與誰在一起吃。

(27)你要與人合作,一定要了解他人的價(jià)值觀,否則別進(jìn)去!

(27)要與不同性格、不同年齡段的人合作交往,因?yàn),不同性格的人考慮問題是不一樣的;不同年齡段的思維格局與思維角度也是不一樣的!

(28)領(lǐng)導(dǎo)就是引領(lǐng)和指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者要引領(lǐng)潮流,帶動比推動能力更重要。29)領(lǐng)導(dǎo)的職能是:1、通曉全情;2、親自上陣監(jiān)督;3、全面和詳細(xì)了解即將發(fā)生的事情;4、強(qiáng)有力地親臨現(xiàn)場;5、樹立個(gè)人榜樣的能力。6、溝通,溝通才能理解。7、把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者!

(30)別讓“猴子”跳到你的背上。“猴子”是應(yīng)解決的問題,誰的猴子誰來養(yǎng)。31)請示問題帶答案、匯報(bào)問題談結(jié)果、總結(jié)工作按流程、回憶工作談感受。32)在組織中,每個(gè)人都要熱愛“猴子”,不要將自己的“猴子”托付給別人,不要出現(xiàn)無人照顧的“猴子”!更不能出現(xiàn)有兩個(gè)以上主人的“猴子”。(33)領(lǐng)導(dǎo)者一定要有好素質(zhì),包括智慧、精神、品格和健康。所謂魄和力,就是肺的功能和腎的功能。

(34)對老人要好好贍養(yǎng),對愛人要多加欣賞,對孩子要多加贊揚(yáng),對自己要多加保養(yǎng)!

(35)格調(diào)決定格局,格局決定結(jié)局。36)得意時(shí)別得心,失意時(shí)別失口!

(37)領(lǐng)導(dǎo)者要有領(lǐng)導(dǎo)使命,領(lǐng)導(dǎo)是推銷希望的人,是描繪前程的人,要用一個(gè)夢想去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),用一個(gè)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢想(38)這個(gè)時(shí)代是一個(gè)快魚吃慢魚的時(shí)代!

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蘭彥嶺老師關(guān)于工作人生的精華語錄

1.領(lǐng)導(dǎo)之道包括道、法、術(shù)。道講的是心性的修持;法講的是理念和價(jià)值觀;術(shù)講的是手段、方法和策略。2.做事學(xué)儒家,看事的態(tài)度學(xué)道家。

3.放下是一種智慧,是一種態(tài)度,是一種策略,是一種擔(dān)當(dāng)。4.父母管不了孩子,社會肯定會有人替你管的。5.銷售不是賣,而是幫助顧客買。

6.世界上最了不起的人,是不斷自我超越的人。

7.領(lǐng)導(dǎo)智慧三乘大法:上乘論道;中乘講法;下乘求術(shù)。越是趨于上乘的,其決定性作用越大,成就也越大。8.只有不斷補(bǔ)臺,你的舞臺才更大。

9.如果每個(gè)人明白自己的位置,就是和諧的國與家。10.會與領(lǐng)導(dǎo)溝通,就會得到不少機(jī)會。

11.一流的領(lǐng)導(dǎo)員工為他打拼;二流的領(lǐng)導(dǎo)與員工一起打拼;三流的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人在打拼;四流的領(lǐng)導(dǎo)員工與他拼命。12.怎樣讓干部動起來,取決于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動能力。13.為什么月亮不圍繞著你來跑,因?yàn)槟悴皇堑厍颉?4.主管是什么?就是教會員工勝任崗位的人。15.人人有才,人無全才,人經(jīng)過因勢利導(dǎo)都能成才。16.了解管理的真相,就要了解人性。17.所有人生不成功,領(lǐng)導(dǎo)不成功的,都是違背人性的結(jié)果。18.儒家講止于至善,佛家講明心見性,道家講返璞歸真。19.如果把孔子的仁、孟子的義、老子的智、莊子的慧、墨子的實(shí)踐、荀子的自強(qiáng)、鬼谷子的本事、佛家的徹悟融合起來,必將稱雄天下。

20.中庸之道的中就是做事恰到好處,說話如沐春風(fēng),批評點(diǎn)到為止。21.和,就是五臟調(diào)和,和顏悅色,和藹可親,和氣生財(cái)。22.中與和是中國人追求人生修養(yǎng)的最高境界。

23.領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別是,領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的是人,管理者關(guān)注的是事。24.商業(yè)的機(jī)密就是,欲取反予。

25.鬼谷子的智慧是,能用外交手段解決的,堅(jiān)決不用兵;能用舌頭解決的,堅(jiān)決不用皮鞭。

26.成事的智慧首先要與誰商量,要找對人;吃飯不重要,關(guān)鍵是與誰在一起吃飯。

27.你要與人合作,一定要了解他的價(jià)值觀,否則別進(jìn)去。28.要與不同性格,不同年齡段的人合作交往,因?yàn)椴煌愿竦娜丝紤]問題是不一樣的;不同年齡段的思維格局和思維角度也是不一樣的。

29.領(lǐng)導(dǎo)就是引領(lǐng)和指導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)者要引領(lǐng)潮流,帶動比推動能力更重要。

30.領(lǐng)導(dǎo)的職能是:(1)通曉全情;(2)親自上陣監(jiān)督;(3)全面和詳細(xì)了解即將發(fā)生的事情;(4)強(qiáng)有力的親臨現(xiàn)場;(5)樹立個(gè)人榜樣的能力;(6)溝通,溝通才能理解;(7)把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者。

31.別讓“猴子”跳到你的背上,“猴子”是應(yīng)解決的問題,誰的“猴子”誰來養(yǎng)。

32.請示問題帶答案,匯報(bào)問題談結(jié)果,總結(jié)工作按流程,回憶工作談感受。

33.在組織中,每個(gè)人都要熱愛“猴子”,不要把自己的“猴子”托付給別人,不要出現(xiàn)無人照顧的“猴子”,更不能出現(xiàn)有兩個(gè)以上主人的“猴子”。

34.領(lǐng)導(dǎo)者一定要有好素質(zhì),包括智慧、精神、品格和健康。所謂魄和力,就是肺的功能和腎的功能。

35.對老人要好好贍養(yǎng),對愛人要多加欣賞,對孩子要多加贊揚(yáng),對自己要多加保養(yǎng)。

36.格調(diào)決定格局,格局決定結(jié)局。37.得意時(shí)別得心,失意時(shí)別失口。

38.領(lǐng)導(dǎo)者要有領(lǐng)導(dǎo)使命,領(lǐng)導(dǎo)是推銷希望的人,是描繪前程的人,要用一個(gè)夢想去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),用一個(gè)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢想。

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