IE技術(shù)員職位說明書

IE技術(shù)員職位說明書

職位名稱：IE技術(shù)員基本信息報告關(guān)系：IE工程師/IE主管職位編號：職位概要所在部門：液鋰IE部職位等級：制表日期：負(fù)責(zé)制作各相應(yīng)技術(shù)性文件《FLOWCHART》、《排拉流程圖》及標(biāo)準(zhǔn)工時與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能等。內(nèi)部工作關(guān)系：液鋰IEIE主管IE工程師IE技術(shù)員1、熟練的操作ERP系統(tǒng)，工藝流程的編制。1、各車間標(biāo)準(zhǔn)工時與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的制定與維護(hù)。2、負(fù)責(zé)對試產(chǎn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的跟進(jìn)、各車間的效率分析與改善；3、協(xié)助車間平衡生產(chǎn)并計(jì)算每條生產(chǎn)線的平衡率與平衡損失率，評估流程的合理性；4、各車間產(chǎn)能分析。；5、各車間工藝改善；1、年齡20歲以上，高中以上學(xué)歷，有兩年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉ERP系統(tǒng)，并能熟練的操作。3、熟悉IE工作運(yùn)作流程與產(chǎn)品生產(chǎn)各標(biāo)準(zhǔn)的制定提供；4、能熟練開展各種改善活動來提高品質(zhì)與工作效率，降低成本；4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；7、良好的從業(yè)道德；8、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念；9、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。業(yè)務(wù)知識熟悉集團(tuán)架構(gòu)、各部門工作流程、業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品知識1、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；2、能有效進(jìn)行信息搜集和提供；3、具有豐富的現(xiàn)場IE跟進(jìn)及現(xiàn)場平衡生產(chǎn)，提高效率的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、具備同等職位所應(yīng)具備的禮儀。能力要求工作地點(diǎn)工作時間具備獨(dú)立處理事務(wù)能力、良好的品行道德、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及心理素質(zhì)外部工作關(guān)系：1、電子工程部2、液鋰技術(shù)部3、液鋰設(shè)備部4、液鋰生產(chǎn)部5、液鋰品質(zhì)部工作關(guān)系部具體職責(zé)任職資格知識技能技能邁科液鋰綜合辦公室及生產(chǎn)各車間上午8：00-12：00下午13：30-17：30環(huán)境舒適，無危險性；電腦、電話、打印機(jī)、秒表、數(shù)碼相機(jī)時間分配比較均勻，比較忙工作環(huán)境辦公環(huán)境辦公設(shè)備均衡性核準(zhǔn)：審核：

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蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司

崗位說明書

崗位信息崗位名稱IE技術(shù)制定日期201*年6月5日有效期督導(dǎo)關(guān)系直接上級IE工程師直接下級無崗位設(shè)置的目的提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本崗位職責(zé)序號職責(zé)一職責(zé)二201*年8月5日至201*年6月4日所在部門技術(shù)部制定部門工藝科簽發(fā)簡述工業(yè)設(shè)計(jì)職責(zé)研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和工藝流程設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場布置設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具等生產(chǎn)輔助手段，盡量做到防呆、機(jī)械化、自動化對工作定額、勞動定額進(jìn)行分析測定，并實(shí)施改進(jìn)對物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制協(xié)助IE工程師處理相關(guān)工作職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)五職責(zé)六序號制程改善工時測定成本控制協(xié)助權(quán)限一公司降低成本，提升效率的建議權(quán)和改善權(quán)權(quán)限二權(quán)限一權(quán)限四關(guān)鍵結(jié)果區(qū)域職責(zé)一效率提升職責(zé)三工時測定職責(zé)五布局優(yōu)化主要工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格

職責(zé)二制程改善職責(zé)四布局優(yōu)化職責(zé)六部長、工程師、技術(shù)員生產(chǎn)部、PMC部、品管部、技術(shù)部蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司

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教育水平專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷機(jī)電一體化IE七大手法改善四大原則熟悉知識TS16949了解CAD平面繪圖軟件工時的測定方法熟練技能工裝夾具設(shè)計(jì)制程改善手法基本操作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用1年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)良好的溝通/協(xié)作能力、有一定的抗壓能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、善于表述和總結(jié)

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