安康杯活動方案檔

新疆拜城天辰礦業(yè)公司蘇杭河煤礦“安康杯”活動實施方案

新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司蘇杭河煤礦“安康杯”活動實施方案

蘇杭河煤礦接到公司安康杯競賽活動實施方案后，精心組織，合理安排，組織召開了安康杯競賽活動專題會議，會議中對安康杯競賽活動進行了部署，特制定蘇杭河煤礦安康杯競賽活動實施方案。一、指導思想

認真貫徹落實國家安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針，堅持以人為本的執(zhí)政理念，以安全發(fā)展為指導原則，牢固樹立安全為天的思想，強化班組建設，狠抓現(xiàn)場管理，夯實基層和基礎管理。深化企業(yè)安全文化建設，促進公司煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。

二、組織機構

（一）成立安康杯活動領導小組：組長：王廣林

副組長：唐忠林易傳軍付傳榮李春生成員：付勝利宋明亮史志興尹景錦

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由安全科長付勝利兼任，負責具體督促、檢查、落實活動的開展情況。（二）領導小組職責

1、具體負責安康杯活動的組織、安排和協(xié)調工作；2、對各單位安康杯活動的工作進行檢查、監(jiān)督；3、督促落實各單位安全隱患的整改情況；

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4、確保安康杯活動取得實效。三、活動目標

201*年實現(xiàn)兩個提高，即：不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力；力爭201*年杜絕重大事故的發(fā)生，輕重傷事故較上年持續(xù)下降，違章作業(yè)基本得到有效控制；201*年度特殊工種、各項安全培訓計劃參培率100%；礦井裝備水平大幅提升，物的不安全狀態(tài)基本消除。

四、活動時間

201*年5月1日---201*年12月31日為201*年安康杯活動時間。

五、活動主題

抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。六、實施步驟

（一）第一階段：安康杯活動動員部署階段（5月30日之前）。

1、根據(jù)公司安康杯活動部署情況，組織全礦職工召開安康杯活動實施動員大會，公示《蘇杭河煤礦安康杯活動方案》組織全礦職工在安康杯活動主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化橫幅上進行簽名儀式。

2、在辦公樓、井口、工業(yè)廣場等人員集中區(qū)域懸掛深入開展新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司‘安康杯’競賽活動橫幅，張貼宣傳標語，營造安康杯活動氛圍。

3、完成安康杯活動各項資料的準備（包括勞動競賽報名，

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群監(jiān)員登記備案，活動內容及責任人的安排落實等）。

（二）第二階段：6月1日11月10日為安康杯活動方案的實施階段。

1、以安康杯活動主題為內容，開展黑板報競賽活動，大力宣傳安康杯活動。

2、由安全科組織每月開展一次安全事故案例分析會，觀看安全教育紀錄片，吸取事故教訓，提高安全意識，將職工的不安全行為和物的不安全狀態(tài)消滅在萌芽之中，遏制事故的發(fā)生。

3、積極組織職工參加公司舉辦的安康杯安全知識競賽和安全生產(chǎn)勞動競賽活動。

4、組織開展五星班組、五星個人評選活動，制定《蘇杭河煤礦五星班組、五星個人評選活動實施方案》。規(guī)范職工安全行為，以《煤礦安全質量標準化》為依據(jù)，促使職工上標準崗，干標準活，實現(xiàn)由職工不知不覺發(fā)現(xiàn)三違到不知不覺遠離三違的轉變。

5、深入開展十個一活動安排。

6、積極參加公司組織的班組長班組長安康杯安全宣誓、全員安全管理建議或安全管理制度建設意見征集活動、安全知識演講比賽活動、天辰杯有獎征文活動。

（三）第三階段：11月10日12月31日為安康杯活動方案的總結階段。

要求各單位對本單位安康杯活動情況進行總結，對安康杯活動開展效果進行評價，對安康杯活動中表現(xiàn)突出的先進單位和個人進行表彰。同時以6月安全生產(chǎn)月為起點，不斷深化企

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業(yè)安全文化建設，促進公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

七、活動達到的目的

通過本次活動，提高全礦職工安全意識，規(guī)范職工日常行為，提高自我保護意識，實現(xiàn)三不傷害。讓職工遠離三違，牢固樹立違章就是犯罪、違章就是自殺的思想，抓住生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)，遏制事故發(fā)生，有效推動安全和諧型班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為實現(xiàn)礦井201*年安全生產(chǎn)年目標奠定堅實的基礎。

蘇杭河煤礦安全科二一一年五月五日

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201*年國際客服處“安康杯”競賽活動方案

根據(jù)地服部《關于201*年地服部“安康杯”競賽活動的通知》精神，經(jīng)研究決定，我處于201*年繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動�，F(xiàn)制定活動方案如下：

（一）杜絕運輸飛行事故和通用航空飛行事故。（二）在確保人、機安全的前提下，杜絕劫機、炸機事件。

（三）杜絕重大航空地面事故。

（四）杜絕人為責任原因的特大火災事故、特大地面交通事故。

（五）杜絕導致社會治安綜合治理一票否決的事件。（六）職工勞動保護符合國家規(guī)定，無職業(yè)傷害事件，無員工投訴。職工健康檔案建檔率100%，體檢率100%。

二、競賽主題

弘揚安全文化，加強安全管理。三、競賽內容

圍繞競賽主題，結合競賽要求，根據(jù)本科室實際，以提升持續(xù)安全能力為目標，廣泛開展安全教育、安全文化、安全管理、安全活動、安全競賽、健康培訓，提高全員安全衛(wèi)生自我管理水平，構建南航地服部和諧科學、安全健康的發(fā)展新局面。

重點開展“三比三賽”活動：比安全教育，賽安全意識；

1

一、競賽目標比安全管理，賽事故控制；比安全競賽，賽安全技能。認真做好七項工作：

（一）進行一次年度“安康杯”競賽活動的總結表彰和動員活動。

（二）組織一次職工安全教育或健康培訓。

（三）組織一次工會勞動保護監(jiān)督檢查，協(xié)調解決員工勞動保護工作中存在的突出問題。

（四）圍繞中心工作開展一次技能競賽活動。

（五）活躍職工文化體育活動，適時舉辦一場運動會，春節(jié)前舉辦一場迎春晚會。

（六）關愛員工，認真做好“八個環(huán)節(jié)”方面的工作。

（七）從本單位實際出發(fā)，有針對性地開展好“送溫暖、送清涼”工作。

四、組織領導

為加強競賽活動的組織領導，成立我處201*年“安康杯”競賽領導小組。

組長：程遠明、莫

副組長：李誠文、馬均亮、金杰成員：鄧錦芳、郎巖、韋國球、于卉

競賽領導小組下設辦公室，辦公室設在國際處綜合辦公室，由莫兼任主任。

聯(lián)系人:何彬彬。電話：86112619，電子信箱：hebb@csair.com

五、實施步驟

（一）動員部署。根據(jù)競賽整體要求，各參賽科室結合本科室實際，制定開展競賽活動的實施方案，通過多種形式廣泛宣傳競賽活動的目的、意義、要求、目標、主題、內容等，動員全體員工積極參與競賽活動。

（二）檢查指導。各科室要加強對本科室競賽活動的檢查指導，對競賽活動中出現(xiàn)的問題要及時解決。對在競賽活動中事跡突出，成效顯著的班組和個人要及時予以總結、宣傳和推廣。競賽領導小組將組成工作組，根據(jù)《競賽考核標準》，適時對各科室的競賽情況進行檢查指導。

（三）總結考核。201*年12月，將對各參賽科室競賽情況進行年度總結、評比。請各單位于12月6日前，根據(jù)《競賽考核標準》，報送自查報告（1500字以內）。

六、相關要求

要求各科室認真開展競賽工作，本著精干高效的原則，成立領導機構，確定專人負責，制定工作計劃、活動方案，認真組織實施競賽活動，確保競賽活動有聲有色，扎扎實實開展。

附件：201*年國際客服處“安康杯”競賽活動推進表

各科：

國際客服處二一三年四月八日

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