縣審計局認真做好政風行風評議工作1

認真做好政風行風評議工作

今年，我局把民主評議政風行風工作納入重要議事日程，全面部署政風行風評議工作，采取強有力措施加強審計隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變審計人員工作作風，在全縣縣直機關(guān)中樹立審計機關(guān)的良好形象：

一是做好動員部署。及時召開局領(lǐng)導班子會、全局干部職工大會，傳達和學習市、縣兩級政風行風評議工作會議精神，要求全體審計干部職工統(tǒng)一思想，增強參與政風行風評議、塑造審計機關(guān)新形象的主動性和積極性，努力做到思想認識到位，充分認識政風行風評議的重要性，將其作為一項長期工作，與審計業(yè)務(wù)的開展有機結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩手硬”；并做好公開承諾，印發(fā)《衡南縣審計局向社會的公開承諾書》，向各部門、單位和社會各界發(fā)送。開展自查剖析到位，深入查找自身在審計工作作風上存在的突出問題，剖析原因，對癥下藥；

二是成立行評小組。成立了以局長為組長的領(lǐng)導小組，成立了審計局政風行風評議工作辦公室，負責抓好檢查評比工作，做到細化評比內(nèi)容，量化評分標準，明確評分方法。與此同時，結(jié)合審計工作實際，切實有效地開展“文明審計”創(chuàng)建活動，在全社會樹立起依法審計、文明審計、客觀公正、清正廉潔、勤政為民的審計機關(guān)良好形象。三是落實措施。為保證政風行風評議工作有計劃、有步驟的進行，結(jié)合審計工作實際，研究制定了《衡南縣審計局201*年度民主評議政風行風工作實施方案》，對政風行風評議工作進行了具體安排，明確了評議活動的指導思想、評議對象、評議內(nèi)容、目標、任務(wù)、操作程序以及相關(guān)措施。要求對工作中存在問題嚴肅查找、認真整改，實行審計質(zhì)量“零容忍”，促使審計政風行風評議工作不走過場，不搞形式，真正落到實處。

四是聘請行評員監(jiān)督工作。從有關(guān)單位和部門聘請行風評議監(jiān)督員，加強對審計工作的監(jiān)督，自覺以“群眾滿意不滿意、高興不高興”作為衡量工作好壞的標準，虛心接受行評監(jiān)督員的評議和監(jiān)督，積極支持、配合行評監(jiān)督員的工作，做到主動接受監(jiān)督，客觀介紹情況，如實提供資料，耐心作好解釋，真誠接受批評，從多方面取得對審計行風評議工作的支持

五是及時溝通、聯(lián)系。積極主動向縣糾風辦匯報行風評議工作情況，爭取上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的支持，營造審計機關(guān)良好的審計執(zhí)法、文明執(zhí)法形象。

擴展閱讀：縣審計局201*年政風行風評議工作總結(jié)

****縣審計局

201*年政風行風評議工作總結(jié)

我局根據(jù)全縣糾風工作安排部署結(jié)合工作實際，制定了具體的實施方案，全面開展政風行風民主評議工作，取得了明顯效果。

一、工作概況

在政風行風民主評議工作中，首先確定了指導思想和評議內(nèi)容，據(jù)此結(jié)合審計工作實際，局黨支部又對整個工作提出了三點要求：加強領(lǐng)導落實責任，認真解決群眾反映的突出問題，嚴明評議工作紀律。評議工作分三個階段進行。第一階段為宣傳發(fā)動階段。健全了評議工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定實施方案，召開評議工作動員大會，安排部署年度評議工作。宣傳審計工作職能，公布服務(wù)承諾，廣泛征求意見建議，主動接受群眾監(jiān)督。制定實施方案并開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動。第二階段為具體實施階段。根據(jù)群眾意見，切實抓好對重點崗位的自查自糾和評議工作。對反饋的意見和自評中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析，制定整改方案，開展紀律整頓，認真整改存在問題，建章立制，建立政風行風建設(shè)的長效機制。第三階段為工作總結(jié)提高階段。

二、主要成效

1、強化思想教育，提高了審計人員的綜合素質(zhì)。評議工作開始后，我們首先組織機關(guān)干部職工認真學習了中國特色社會主義理論體系，學習省市縣關(guān)于民主評議政風行業(yè)的文件精神及有關(guān)規(guī)定。同時開展了理想信念和廉潔從政宣傳教育，開展了人生觀、權(quán)力觀、金錢觀教育。通過學習教育，全體干部職工對民主評議政風行風的重要性的認識有了新提高，思想觀念進一步升華。牢固樹立了審計工作既是執(zhí)法也是服務(wù)的思想。審計人員在工作中正確運用手中的權(quán)力，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，認認真真辦事，做到不正之風不染，不義之財不取，違法之事不干，切實維護好、落實好、發(fā)展好人民群眾的切身利益，當好“國家資產(chǎn)的衛(wèi)士，反腐倡廉的勇士”。

2、強化業(yè)務(wù)學習和培訓，全面提高了審計人員執(zhí)法水平。針對我局人員少與審計任務(wù)重的矛盾，個別審計人員的綜合業(yè)務(wù)水平還不能完全適應(yīng)新形勢下審計工作的實際需要，開展了宏觀經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、計算機審計技術(shù)以及與審計工作相關(guān)知識的學習和培訓，審計人員的知識結(jié)構(gòu)，培訓通曉計算機技術(shù)和審計業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，形成技術(shù)創(chuàng)新團隊，促進審計人員增強分析問題、創(chuàng)造性地開展審計工作的能力。

3、通過開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實

事辦好事”主題實施活動，增強了全局干部職工用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作的自覺性。樹立了全局意識，解決了思路狹窄、眼界不寬，審計監(jiān)督缺位等問題；審計工作質(zhì)量進一步提升，基本解決了執(zhí)法尺度把握不夠準確、查出和揭露重大經(jīng)濟案件、違法違紀力度不夠等問題；進一步增強了服務(wù)意識，解決了以審計謀私、以罰代審和機關(guān)內(nèi)部整體協(xié)作不夠等問題，促進了廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)和精神文明建設(shè)。

4、建立和完善了審計質(zhì)量控制體系。一是嚴格按照《審計法》及實施條理和國家審計準則的要求依法開展審計監(jiān)督工作，加大審計查處力度，做到審則必清；二是對審計項目堅持審計組長、股室負責人、法制室三級復(fù)核制度；嚴格按照審計業(yè)務(wù)流程，堅持審理會議制度，審計組提交的審計報告必須經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議集體研究定案，形成審計結(jié)論。三是繼續(xù)推行重大審計項目上下聯(lián)動，全局、全縣一盤棋，集中優(yōu)勢力量，保障審計質(zhì)量。四是強化審計質(zhì)量和審計效能監(jiān)督檢查，并把檢查監(jiān)督結(jié)果作為年終考核、評先的重要依據(jù)。

5、進一步搞好審務(wù)公開，積極推行“陽光審計”。一是繼續(xù)實行報送審計制度；二是完善審計公告制度，做到有錯必糾，確保審計質(zhì)量。三是運用發(fā)放征求意見涵等形式，廣泛接受社會監(jiān)督，改進自身工作。

6、構(gòu)建激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大審計人員的工作積極性和創(chuàng)造性。制定了模范執(zhí)行《審計機關(guān)審計人員職

業(yè)道德》人員進行獎勵、對模范執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的人員進行獎勵、對模范執(zhí)行審計紀律“八不準”人員進行獎勵等八條政風行風建設(shè)的獎懲制度。

7、切實搞好審計服務(wù)，維護好企業(yè)的合法權(quán)益。認真履行審計監(jiān)督職責，加大對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點項目的審計監(jiān)督力度，加大對國有資產(chǎn)流失和重大鋪張浪費問題的查處力度，加大對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保等專項資金的審計力度，提高了各項專項資金的實際使用效果。

政風行風建設(shè)工作，是一項非常重要的工作，也是一項系統(tǒng)性工程。要完成這一工程，不僅需要有完善的制度措施，更需要審計人員綜合素質(zhì)的逐步提高和領(lǐng)導的高度重視并認真抓好落實。在今后的工作中，要把重點放在落實方面，教育和引導全體審計人員內(nèi)練硬功、外塑形象，牢固樹立為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)的思想，正確使用手中權(quán)力，做到立身不枉做人之本，為政不移為民之心，用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，振奮精神，務(wù)實重干，全身心地投入到審計事業(yè)中去，為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定保駕護航。

****縣審計局201*年12月10日

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