河南光山縣審計局扎實“四個整改”爭創(chuàng)“四個一流”推動政風行風建設上臺階

河南光山縣審計局扎實“四個整改”爭創(chuàng)“四個一流”推動政風行風建設上臺階

今年以來，河南省光山縣審計局深入開展以“端正政風行風、優(yōu)化服務環(huán)境”為主題的民主評議政風行風活動，把政風行風建設貫徹日常審計工作始終，強化問題意識，通過“回頭看”扎實四個整改，樹形象爭創(chuàng)四個一流，在全局不斷營造風清氣正、積極進取、奮發(fā)有為的良好氛圍，推動政風行風建設上臺階。七一前夕，局黨總支再次被縣委授予“先進基層黨組織”稱號，榮獲“光山縣201*年第二季度創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”。

問行風，五查找準問題

該局主動問政，通過設立征求意見箱、行風評議監(jiān)督電話、局網(wǎng)站設立政風行風評議專欄、召開被審計單位代表座談會、邀請人大代表、政協(xié)委員和特約監(jiān)督員評議等方式，整體推進行風評議工作，做到自亮家丑不護短、自揭問題不怕刺，圍繞“五查”找問題�！皫椭�查”。聘請了14名行風監(jiān)督員和民主監(jiān)督員為行評代表，結合財政同級審、民生資金延伸審計、養(yǎng)老保障審計調(diào)查等審計項目，查審計干部是否嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”要求，是否存在鋪張浪費、奢侈享樂、生活腐化，超標準接待、公款吃喝和旅游、收受被審計單位現(xiàn)金、有價證券、紀念品(禮品)等現(xiàn)象�！白约翰椤�，局領導班子成員帶頭，股室負責人結合實際，找到各自在實際工作中存在的問題和不足，自揭“家丑”。“互相查”，各股室、各審計組根據(jù)平時掌握的情況，互相“揭短不怕刺”�！罢髟儾椤保�向被審計單位，項目資金受益的農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社，人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士征求意見，請人戳“漏子”�！白�談查”，分別召開座談會、懇談會12次，面對面交流，傾聽他們的批評建議，當面“找碴”。在評議過程中，經(jīng)過梳理匯總，共收集到意見建議4大類30條，其中工作意見建議21條、隊伍建設建議9條。

回頭看，扎實“四個整改”針對行風問政中存在的問題，該局認真開展“回頭看”，扎實審計作風“四個整改”。一是把作風上的整改與思想的整改結合，認真解決大家思想上的問題，認識上的差距，教育大家從盲目樂觀和相互攀比中清醒過來，認識到政風行風問題是更為嚴重的“審計風險”，在認識上提高，在行動上見效；二是把作風上整改與制度上完善結合，建立和完善審計工作內(nèi)部制約和外部監(jiān)督機制，做到審計組陽光作業(yè)，審理會公開透明；三是把作風上的整改與監(jiān)督服務質(zhì)量提高相結合，做到在實際工作中堅持為經(jīng)濟建設服務，為黨委政府決策服務，為改善財政財務管理服務，為反腐倡廉服務，力求“審計查到位，報告提到位，審理定到位，決定糾到位”，積極推行審計結果公告制度，提高審計監(jiān)督的透明度和社會知曉率，達到監(jiān)督服務最大化；四是把作風上整改與文明單位創(chuàng)建水平提高結合，嚴格機關管理，倡導人文審計，力求打造辦公環(huán)境優(yōu)雅，生活環(huán)境舒適，外部環(huán)境寬松、內(nèi)部環(huán)境和諧的新型審計機關。

治庸懶，開展“四項教育”

該局在認真總結的基礎上，以政風行風評議為契機，亮劍“庸懶散”，治理“驕嬌暮”。一是進行廉政教育，每季由局總支書記或紀檢組長對全體同志進行一次廉政教育，做到廉政教育警鐘長鳴，廉潔從審須臾不能放松。二是進行職業(yè)道德教育，按照審計紀律“八不準”、“公民道德規(guī)范”和審計人員守則的要求，強化職業(yè)操守，明確崗位職責。三是進行榮辱觀教育，知榮明恥，在實際工作中做到“腦中有政治，言行有準頭，眼中有工作，肩上有責任，崗位要珍惜，工作有激情，名利能取舍，定位要準確”，做到“落實、扎實、老實、誠實”。四是開展職責教育，班子集中時間、集中力量、分片分塊聯(lián)系宣傳審計，主動爭取社會各界的關心、理解和支持，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立審計隊伍的整體形象，進一步推動審計機關行風建設。

樹形象，爭創(chuàng)“四個一流”一是加強能力建設創(chuàng)“一流隊伍”。對連續(xù)多年開展民主評議政風行風工作，有些同志容易產(chǎn)生厭倦、拖沓思想，導致行動遲緩影響審計行業(yè)形象。該局要求必須從思想上鏟除消極因素的土壤，從規(guī)范審計執(zhí)法入手，開展“以素質(zhì)立身、靠業(yè)績進步、憑黨性做人”活動，加強能力建設，努力打造一支政治思想過硬、業(yè)務精通、廉潔高效、有強烈事業(yè)心和責任感、有整體意識精明強干的“一流隊伍”。二是深化審計創(chuàng)新創(chuàng)“一流形象”。充分認識加強政風行風建設工作的重要性，視形象如生命，徹底摒棄被動應付與敷衍塞責的思想，自覺增強政風行風建設工作的主動性與積極性，通過創(chuàng)新工作方法，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度參與到評議工作中來。對工作中存在的問題，不論影響大小、情節(jié)輕重，都要從大局出發(fā)、從小處著眼，從思想深處著力，認真深刻剖析，落實查糾措施，切實加以整改；嚴格秉公辦事，做到客觀公正，樹立“一流形象”。三是建設和諧機關創(chuàng)“一流環(huán)境”。針對部分同志心中存在的民主評議政風行風怕暴露問題、怕得罪人、怕耽誤工作和“家丑不外揚”等錯誤認識，要求認真開展自查、自暴弱點，一看單位工作有無薄弱環(huán)節(jié)，二看同志間批評與自我批評是否提出了問題，指出了缺點，三看民主評議政風行風工作是否計劃得當，安排到位，從排查弱點、攻克難點著手，扎實做好政風行風建設各項工作。按照“對外爭取支持、對內(nèi)化解矛盾”的精神，繼續(xù)加強與有關部門的溝通，提高審計工作的公信度；爭創(chuàng)省級文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設和諧機關營造“一流環(huán)境”。四是抓審計業(yè)務創(chuàng)“一流業(yè)績”。該局在全縣機關民主評議政風行風工作中，取得了連續(xù)多年第一名的可喜成績，部分同志沾沾自喜、盲目樂觀，沒有認識到政風行風建設的艱巨性和長期性，缺乏與時俱進的思想與態(tài)度，該局要求不能被階段性勝利沖昏頭腦，要用清醒的頭腦分析問題，用運動的觀點研究問題，用扎實的工作解決行業(yè)不正之風，時刻防止行業(yè)不正之風反彈。并從實施審計項目入手，通過開展“比依法審計，賽執(zhí)法力度；比監(jiān)督服務，賽成果轉(zhuǎn)化；比審計質(zhì)量，賽優(yōu)秀項目；比創(chuàng)先爭優(yōu)，賽敬業(yè)愛崗”的“四比四賽”活動，做到高質(zhì)量、高標準地完成各項審計任務，多出有分量、有說服力的審計成果和審計報告，爭創(chuàng)“一流業(yè)績”，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序以及促進黨風廉政建設方面的積極作用。（鄭成才詹祥銀）

擴展閱讀：以示范窗口創(chuàng)建工作為抓手 促進政風行風建設再上臺階

以示范窗口創(chuàng)建工作為抓手促進政風行風建設再上臺階

伊寧市英也爾鄉(xiāng)以示范窗口創(chuàng)建工作為抓手，進一步拓寬服務領域，規(guī)范服務行為，全力打造群眾滿意窗口，促進全鄉(xiāng)政風行風建設再上新臺階。

一是深化示范引領，規(guī)劃為民服務新重點。以建立一個服務主體多元、功能完善、質(zhì)量和管理水平較高的窗口服務體系為重點，以抓政風行風建設示范窗口創(chuàng)建工作為重要內(nèi)容，認真研究制定規(guī)劃和方案，將司法所作為示范點，為計生辦和英也爾村委會的申報工作提供示范和借鑒。目前計生辦和英也爾村委會示范窗口的申報工作已進入復檢階段。

二是細化公開承諾，搭建為民服務新平臺。全鄉(xiāng)10余個服務窗口將工作職責、公開承諾、各項業(yè)務的工作流程、監(jiān)督方式等向社會公布，共制作政務、黨務、辦事流程公開欄50余塊。英也爾鄉(xiāng)黨員干部圍繞改善民生、促進和諧、服務群眾等方面力所能及的作出公開承諾。今年，全鄉(xiāng)15個黨組織和456名黨員公開承諾200余個事項，第二季度已完成120余項。

三是創(chuàng)新監(jiān)督方式，拓寬服務監(jiān)督新渠道。通過向社會聘請廉情民意信息直報員、開通糾風舉報電話、設立“效能投訴箱”等方式，加大社會監(jiān)督力度。各窗口部門在醒目處公開舉報電話，設立“黨員服務示范窗口”、“共青團員示范窗口”公開評議專欄，直接接受服務對象公開評議。

四是強化監(jiān)督檢查，提升為民服務新效能。實行一季度一檢查一通報制度。聘請10名服務對象代表擔任政風行風評議監(jiān)督員和機關效能建設監(jiān)督員，示范窗口政風行風建設與機關作風建設相結合，定期對政風行風情況進行監(jiān)督檢查，將督查結果在公示欄中公示。對群眾的投訴舉報及時受理、依法查處、按時辦結、認真反饋，有效糾正窗口服務部門存在的門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不正之風。

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