檢察院干警執(zhí)法檔案自查報(bào)告

X市檢察院干警執(zhí)法檔案工作開展情況報(bào)告

201*年以來，X市檢察院在上級(jí)檢察機(jī)關(guān)及X市政法委安排部署下，積極探索，大膽實(shí)踐，完善建立干警執(zhí)法檔案的方式和方法，實(shí)現(xiàn)了對(duì)檢察干警的全方位、動(dòng)態(tài)化管理，取得了初步成效。共為14個(gè)科室51名干警建立執(zhí)法檔案，形成各類檔案材料100余份，先后為10名干警評(píng)先提供意見和建議，201*年在年度工作考核中獲的“優(yōu)秀”。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全執(zhí)法檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為使執(zhí)法檔案工作能夠順利進(jìn)行，院黨組堅(jiān)持把此項(xiàng)工作納入重要議事日程，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。成立了由黨組書記、檢察長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法檔案建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署任務(wù)，聽取匯報(bào)，及時(shí)解決各項(xiàng)困難和問題。

二、結(jié)合實(shí)際，細(xì)化執(zhí)法檔案監(jiān)督內(nèi)容。

該院執(zhí)法檔案內(nèi)容有六大項(xiàng)22小項(xiàng)：一是個(gè)人基本情況。分為姓名、年齡、性別、政治面貌、部門、職務(wù)等。二是履行職責(zé)情況。三學(xué)習(xí)廉潔從檢及遵守檢察紀(jì)律情況。四是遵守辦案紀(jì)律情況。五是信訪問題處理情況。六是主管部門領(lǐng)導(dǎo)意見

三、內(nèi)外評(píng)查，明確執(zhí)法檔案監(jiān)督職責(zé)。

該院結(jié)合檢察工作實(shí)際，構(gòu)建了動(dòng)態(tài)質(zhì)量考評(píng)監(jiān)督體系，成立了考評(píng)小組，充分賦予監(jiān)督職責(zé)與權(quán)力。在考評(píng)中，

主要有以下幾個(gè)方面，一是個(gè)人自查。執(zhí)法干警按照?qǐng)?zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，如實(shí)填寫有關(guān)表格。二是部門考核。由各部門主要負(fù)責(zé)人組織對(duì)執(zhí)法干警自查情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果以書面形式報(bào)院案件質(zhì)量考評(píng)小組辦公室。三是主管領(lǐng)導(dǎo)意見。院紀(jì)檢部門根據(jù)每個(gè)執(zhí)法干警的自查情況和《干警執(zhí)法檔案管理辦法》認(rèn)真進(jìn)行評(píng)查。

四、運(yùn)用執(zhí)法檔案，促進(jìn)執(zhí)法能力提高。

建立執(zhí)法檔案，對(duì)規(guī)范執(zhí)法行為，改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，提高執(zhí)法績效，切實(shí)起到了積極的促進(jìn)作用。一是強(qiáng)化了干警的責(zé)任意識(shí)。執(zhí)法行為的嚴(yán)格記錄，對(duì)檢察隊(duì)伍建設(shè)具有較強(qiáng)的警示作用。通過執(zhí)法項(xiàng)目歸檔，如實(shí)反映了每名檢察干警的案件受理、辦理過程、適用法律、當(dāng)事人意見反饋等內(nèi)容，無異于“責(zé)任清單”，強(qiáng)化了干警接受監(jiān)督和自省意識(shí)，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)了嚴(yán)格執(zhí)法的責(zé)任感與職業(yè)操守。二是促進(jìn)了辦案質(zhì)量、辦案效率的提高。執(zhí)行執(zhí)法檔案制度兩年來，堅(jiān)持案件質(zhì)量督查評(píng)析、年度展評(píng)，還收集、匯總案件質(zhì)量考評(píng)表、辦案用時(shí)情況統(tǒng)計(jì)表、案件質(zhì)量評(píng)比摘錄表等資料。每位干警的辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量都如實(shí)地反映在執(zhí)法檔案中，執(zhí)法檔案成了干警依法辦案的“一面鏡子”，經(jīng)常對(duì)照檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法辦案中存在的問題，有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施，修正執(zhí)法偏差，保證辦案質(zhì)量。三是在建立執(zhí)法檔案的同時(shí)還完善了各項(xiàng)內(nèi)

部監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了執(zhí)法辦案的內(nèi)部監(jiān)督。四是暢通接受外部監(jiān)督渠道。定期召開人民監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員座談會(huì)、征求人大代表意見和建議，今年又在主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督方面進(jìn)行了大膽探索，建成了三門峽市第一個(gè)“流動(dòng)檢察室”，多渠道挖掘案件線索，接受干警違法違紀(jì)舉報(bào)，此項(xiàng)做法得到了X市政法委尚書記“接受社會(huì)監(jiān)督，思路新，做法好，值得肯定”好評(píng)。五、存在的問題及對(duì)策

執(zhí)法檔案的建立，在規(guī)范執(zhí)法行為，解決內(nèi)部監(jiān)督不力等方面發(fā)揮了較大作用，但由于執(zhí)法檔案工作處于探索和嘗試階段，還存在著一些問題。主要表現(xiàn)一是執(zhí)法檔案建立的還不夠全面，檔案都是由個(gè)人填寫的，有應(yīng)付現(xiàn)象。二是執(zhí)法績效考核等內(nèi)容還未建立。如果建立個(gè)案考察表，我們就可以依據(jù)不同執(zhí)法崗位職責(zé)確定，著重從執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法程序、執(zhí)法效率和執(zhí)法效果等方面進(jìn)行考核，對(duì)干警年度執(zhí)法績效做出綜合評(píng)價(jià)，對(duì)執(zhí)法過程的監(jiān)督也將更加完善。三是硬件措施不完善，目前干警還沒有個(gè)人檔案盒。四是內(nèi)容不規(guī)范，報(bào)喜不報(bào)憂，對(duì)干警批評(píng)處分部分沒有及時(shí)入檔。在今后我們要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷完善干警執(zhí)法檔案建設(shè)工作，將干警執(zhí)法檔案建設(shè)工作與干警廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來，將為又好又快地推動(dòng)檢察工作健康發(fā)展提供有力的監(jiān)督保障。

X市市人民檢察院201*年11月20日

擴(kuò)展閱讀：執(zhí)法檔案和執(zhí)法公開工作匯報(bào)

某某區(qū)政法干警執(zhí)法檔案建設(shè)

和政法系統(tǒng)執(zhí)法公開工作開展情況的自查報(bào)告

市委政法委：

我區(qū)高度重視，認(rèn)真按照市通知要求，嚴(yán)格進(jìn)行了自查。201*年，區(qū)政法各部門在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)和推動(dòng)下，把執(zhí)法檔案建設(shè)作為政法機(jī)關(guān)執(zhí)法水平、執(zhí)法能力的重要一項(xiàng)，作為推進(jìn)政務(wù)公開、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。執(zhí)法公開大力推進(jìn)，執(zhí)法行為不斷規(guī)范。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、成立組織，制定方案，高度重視執(zhí)法檔案建設(shè)和執(zhí)法公開我區(qū)高度重視此項(xiàng)工作，區(qū)政法委多次召開區(qū)政法各部門負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議，研究部署具體工作，并成立了由區(qū)委常委、區(qū)政法委書記楊平同志任組長的某某區(qū)政法干警執(zhí)法檔案工作和執(zhí)法公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)政法委。區(qū)政法各部門結(jié)合本地實(shí)際，分別成立了執(zhí)法檔案建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)法公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干警執(zhí)法檔案實(shí)施方案和執(zhí)法公開各項(xiàng)制度，區(qū)政法委及時(shí)組織對(duì)各部門進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，有力地保證了全區(qū)執(zhí)法檔案建設(shè)工作和執(zhí)法公開工作的深入推進(jìn)。區(qū)政法各部門按照上級(jí)文件要求，制定了執(zhí)法檔案實(shí)施方案和管理辦法，全區(qū)在編干警354人，執(zhí)法干警330人，共建立執(zhí)法檔案330份，建檔率達(dá)到100%。

區(qū)法院高度重視干警執(zhí)法檔案建設(shè)工作，召開專題會(huì)議進(jìn)行討論研究，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確了實(shí)施細(xì)

則。為完成好建立執(zhí)法檔案工作，成立了執(zhí)法檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)全院的執(zhí)法檔案的建設(shè)、落實(shí)情況，成立法院執(zhí)法檔案工作辦公室，具體由政治處負(fù)責(zé)執(zhí)法檔案的組織、內(nèi)容建立、文本管理等工作，做到了執(zhí)法檔案工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、工作有人做，為健全法院執(zhí)法監(jiān)督工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，區(qū)法院將干警執(zhí)法檔案內(nèi)容設(shè)為執(zhí)法干警基本情況、年度干警執(zhí)法辦案情況和年度干警執(zhí)法考核情況三個(gè)部分，涵蓋了干警年度辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、案件評(píng)查情況、執(zhí)法檢查情況、處理影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題和解決涉訴信訪問題情況以及受違紀(jì)查處情況等多個(gè)項(xiàng)目。區(qū)法院現(xiàn)有干警59人，已設(shè)立執(zhí)法檔案59份，做到每個(gè)干警都設(shè)有檔案。為突出一線法官的辦案情況，我院對(duì)一線法官建立了個(gè)人收結(jié)案情況表，績效考評(píng)情況表，及干警執(zhí)法辦案情況一覽表，詳細(xì)注明了每位法官的辦案情況。為確保干警執(zhí)法檔案的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性，我院按照“統(tǒng)一組織，一人一檔，如實(shí)記載，定期考核”的方法開展干警執(zhí)法檔案建設(shè)工作。由政治處負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督查全院建立執(zhí)法檔案的工作，同時(shí)負(fù)責(zé)干警執(zhí)法檔案的建立和管理工作；各庭室負(fù)責(zé)每月上報(bào)每位法官的辦案情況，包括收結(jié)案情況及處理方式，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)上報(bào)全院案件發(fā)回、改判以及超審限等情況，各項(xiàng)情況如實(shí)上報(bào)政治處，由政治處統(tǒng)一歸入執(zhí)法檔案。通過對(duì)法官績效考核的共同運(yùn)用，使其作為干警評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)、提拔重用等的重要依據(jù)。依據(jù)執(zhí)法檔案記載的情況,結(jié)合干部年度考核工作,確定每個(gè)執(zhí)法干警的考評(píng)等次(優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職)�！皥�(zhí)法檔案”所反映的情況,同時(shí)作為對(duì)執(zhí)法主體進(jìn)行資格認(rèn)定、調(diào)整執(zhí)法崗位、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和追究執(zhí)法過

錯(cuò)責(zé)任的重要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)重視。

區(qū)檢察院實(shí)有干警54人，其中執(zhí)法干警37人，已全部建立執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案建設(shè)覆蓋了全部執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法人員（含區(qū)院偵監(jiān)、公訴、反貪、瀆偵、監(jiān)所、民行、控申、法警的負(fù)責(zé)人和具有執(zhí)法資格并從事執(zhí)法工作的干警）。37名干警均無違紀(jì)違法情況，對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題和解決涉檢涉訴信訪問題，都能夠依據(jù)國家法律、政策妥善處理。在干警執(zhí)法檔案的建立和使用方面，按照統(tǒng)一組織、分級(jí)建檔、一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤考核的方法進(jìn)行。檢察干警的執(zhí)法檔案建設(shè)和日常管理由紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)，明確了專職責(zé)任人員，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了工作流程、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)檢察干警所辦的每一起案件從適用法律的情況、考評(píng)情況到引起訴訟、上訪、賠償或立功受獎(jiǎng)情況，都如實(shí)記錄在個(gè)人執(zhí)法檔案中，確保執(zhí)法檔案記載內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性。把干警執(zhí)法檔案作為干部考核的重要內(nèi)容和晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)。依據(jù)執(zhí)法檔案提拔任用3人，依據(jù)執(zhí)法檔案評(píng)先評(píng)優(yōu)10人。

老城公安分局目前在編干警234人，執(zhí)法干警234人，建立執(zhí)法檔案234份，建檔率100%。為了進(jìn)一步規(guī)范各所隊(duì)的執(zhí)法活動(dòng)及其民警的執(zhí)法行為，堅(jiān)持執(zhí)行已制定的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范完善執(zhí)法檔案工作的通知》和《刑事案件主辦偵查員制度（修訂）》和《行政案件主辦民警制度（修訂）》，把一所（隊(duì)）一檔、一警一檔當(dāng)作重要內(nèi)容來考核，促使各所隊(duì)把本單位及其民警的執(zhí)法活動(dòng)全面、客

觀、公正、翔實(shí)地記錄下來，既保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，又維護(hù)辦案民警的執(zhí)法權(quán)力，達(dá)到了提高執(zhí)法質(zhì)量的目的，真正發(fā)揮了執(zhí)法檔案建設(shè)為提升公安工作和隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的作用。同時(shí)要求各所隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由內(nèi)勤及時(shí)記錄執(zhí)法活動(dòng)，不得作假。與此同時(shí)，為了加強(qiáng)執(zhí)法檔案管理和監(jiān)督，老城公安分局要求各執(zhí)法單位每季度及時(shí)將執(zhí)法檔案變動(dòng)電子文本上報(bào)法制科，同時(shí)還不定期深入基層所隊(duì)進(jìn)行檢查，保證了執(zhí)法檔案建設(shè)真正落到了實(shí)處。

區(qū)司法局結(jié)合自身工作實(shí)際制定了《關(guān)于在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建立干警執(zhí)法檔案的實(shí)施方案》。為確保此項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效，該局建立完善了考核獎(jiǎng)懲制度，采取日常考核、綜合考核、暗訪和社會(huì)調(diào)查相結(jié)合的方法，對(duì)執(zhí)法工作在實(shí)體、程序和效果上存在的突出問題進(jìn)行考核評(píng)議，并建立臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄執(zhí)法工作狀況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。區(qū)司法局建立和落實(shí)“司法人員執(zhí)法檔案”，對(duì)每一位司法干警建立執(zhí)法個(gè)人檔案和廉政檔案，全程記載和反映干警執(zhí)法理念、執(zhí)法水平、廉潔廉政以及具體執(zhí)法辦案情況。一是嚴(yán)格按照上級(jí)部門規(guī)定的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)“一案一評(píng)”、“一案一登記”制度，制定了案件質(zhì)量評(píng)價(jià)檔次標(biāo)準(zhǔn)。二是定期對(duì)業(yè)務(wù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并作為干部管理、提拔和任用的重要依據(jù)。三是每名干警對(duì)自己的業(yè)務(wù)開展情況，采取自查、互查、上下幫查，外出走訪，征求意見和建議，歸納梳理，制定措施，尋找業(yè)務(wù)工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，整改提高，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，形成對(duì)每名執(zhí)法干警綜合素質(zhì)和執(zhí)法狀況的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，作為推進(jìn)提高執(zhí)法水平的重要載體，使全區(qū)司法行政系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法換新顏。同時(shí)組織司法干警認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到建立執(zhí)

法檔案工作的重要意義，明確要求在對(duì)干警的考核上突出“三個(gè)更加注重”：在執(zhí)法數(shù)量與執(zhí)法質(zhì)量上，更加注重執(zhí)法質(zhì)量的考核；在法律效果與社會(huì)效果上，更加注重社會(huì)效果的考核；在執(zhí)法行為和執(zhí)法責(zé)任上，更加注重執(zhí)法責(zé)任的考核，并在實(shí)踐中不斷完善干警執(zhí)法檔案的具體內(nèi)容、管理模式和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高執(zhí)法檔案的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性和權(quán)威性。同時(shí)，要以建立執(zhí)法檔案為契機(jī)，不斷創(chuàng)新執(zhí)法、執(zhí)業(yè)的方式方法，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范執(zhí)法行為，注重法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一，不斷提高執(zhí)法工作的質(zhì)量和水平，以公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，為構(gòu)建和諧老城、服務(wù)老城經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的法治保障。

二、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)制度，有力提升政法系統(tǒng)執(zhí)法公開化水平區(qū)法院認(rèn)真落實(shí)最高法院《關(guān)于司法公開的六項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)保障公眾對(duì)司法活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持公開立案條件和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)告知訴訟存在的風(fēng)險(xiǎn)，有效保護(hù)了當(dāng)事人的訴訟權(quán)利；推進(jìn)庭審公開，除依法不公開的外，所有的庭審、聽證活動(dòng)全部在審判法庭進(jìn)行并對(duì)外公開，公民只要憑有效身份證件就可以走進(jìn)法庭旁聽案件，所有案件一律公開宣判；抓好裁判文書上網(wǎng)，共在互聯(lián)網(wǎng)上公布裁判文書472份，上網(wǎng)率達(dá)99.58％；推行“公眾開放日”，先后面向青年學(xué)生、少年兒童、社區(qū)群眾等各界人士，舉辦公眾開放日4個(gè)，600余名人民群眾走進(jìn)法院參觀交流，收到了良好效果；加強(qiáng)信息技術(shù)在審判工作中的應(yīng)用，為各審判法庭安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)庭審、聽證等審判活動(dòng)的全面、動(dòng)態(tài)和實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效規(guī)范了執(zhí)法行為，促進(jìn)了司法公正；搭建庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)公開審理案件的網(wǎng)上直播，并成功試

播案件5起，社會(huì)各界反應(yīng)良好。

區(qū)檢察院高度重視檢務(wù)公開工作，按照最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步深化人民檢察院“檢務(wù)公開”的意見》的要求和省、市政法委、省、市院的安排部署，結(jié)合基層檢察工作實(shí)際，制定了深化“檢務(wù)公開”工作實(shí)施意見，為保證“檢務(wù)公開”工作實(shí)施意見的順利實(shí)施，特制定《某某區(qū)人民檢察院檢務(wù)公開定期檢查制度和投訴、督查、查究、反饋制度》等配套制度：一是嚴(yán)格執(zhí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知制度。建立健全保障訴訟參與人訴訟權(quán)利的工作機(jī)制，并探索進(jìn)一步加強(qiáng)保障訴訟參與人訴訟權(quán)利的有效方式和途徑。對(duì)于舉報(bào)、偵查、逮捕、起訴、抗訴、申訴等各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)犯罪嫌疑人、被告人、證人、被害人等訴訟參與人權(quán)利義務(wù)的告知，嚴(yán)格依法進(jìn)行。同時(shí)，將告知的內(nèi)容通過辦案筆錄、訴訟文書、工作文書等予以明確記載歸卷，定期檢查，作為工作績效考核的一項(xiàng)內(nèi)容。二是健全主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開的制度。相關(guān)業(yè)務(wù)部門就依法可以公開的訴訟程序、訴訟期限、辦案流程、案件處理情況、法律文書、辦案紀(jì)律等信息，都主動(dòng)地予以公開。同時(shí)，提高“檢務(wù)公開”的及時(shí)性和實(shí)效性，在訴訟各個(gè)環(huán)節(jié)充分保障訴訟參與人的合法權(quán)益。三是完善定期通報(bào)制度。健全檢察工作情況定期通報(bào)制度，由院辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)于最高人民檢察院的重大工作部署、有關(guān)司法解釋、檢察工作的階段性成果、有重大社會(huì)影響案件的辦理情況、群眾反映強(qiáng)烈的問題等，及時(shí)向區(qū)委、人大匯報(bào)檢察工作，向民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、新聞單位等通報(bào)檢察工作，增強(qiáng)檢察工作透明度，自覺接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，把重要案件和人員的使用情況及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)，爭取支持；對(duì)一些重要活動(dòng)的開展要及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)，每季度通報(bào)一次檢察工作情況，聽取意見和

人群，哪里就有辦理民事爭議案件的執(zhí)法組織。要求各級(jí)人民調(diào)解組織將人民調(diào)解工作的受理、原則、辦結(jié)時(shí)限等制度公示上墻。要求人民調(diào)解員在辦案過程中，秉承“先告之，后調(diào)解”的原則，將人民調(diào)解工作相關(guān)規(guī)定、效力等事項(xiàng)向當(dāng)事人公開，公正公平地調(diào)處矛盾糾紛。全區(qū)共受理各類糾紛1059件，調(diào)成1053件，調(diào)解成功率達(dá)到98%，履行率達(dá)到100%，全部予以了集中調(diào)處，全部予以化解并得到妥善處。五是辦好法律援助案件。第一、加強(qiáng)法律援助站點(diǎn)建設(shè)，構(gòu)建法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。并根據(jù)省市要求，對(duì)法律援助范圍、法律援助程序、工作流程導(dǎo)引圖等進(jìn)行了公示。第二、為確保援助質(zhì)量，我們還公布了咨詢中心熱線電話和投訴監(jiān)督電話，務(wù)求執(zhí)法公開實(shí)效。今年全年無一例案件被投訴。截止目前，法律援助中心共接待來訪咨詢160人次，共辦理法律援助案件158件。六是辦好公

證案件。積極完善公證員誠信檔案，對(duì)每名公證員、公證輔助人員的基本情況、辦理公證情況進(jìn)行統(tǒng)一登記備案、公示。同時(shí)，完善“公證公開”制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，公證執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范和完善。截止目前，共辦理各類公證事項(xiàng)920余件，提供上門服務(wù)70多起。

三、有關(guān)問題及下一步工作安排

干警的執(zhí)法檔案主要是真實(shí)記載干警個(gè)人的執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法效能從而提升干警的執(zhí)法質(zhì)量。目前事務(wù)多、人手少的現(xiàn)狀使“一案一評(píng)、一事一評(píng)、每月自查、年度綜合考評(píng)”制度難以達(dá)到全面落實(shí)，隨著基層業(yè)務(wù)量日益增大，考評(píng)工作不細(xì)致、不嚴(yán)格情況發(fā)生

的潛在可能性可能進(jìn)一步加大。區(qū)政法委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)政法各部門的組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)政法各部門在以下兩個(gè)方面狠下功夫：第一、把執(zhí)法檔案建設(shè)工作作為規(guī)范干警執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量的長效機(jī)制，常抓不懈，并不斷完善和健全，使之真正成為規(guī)范干警執(zhí)法行為，增強(qiáng)執(zhí)法能力，提高辦案質(zhì)量的有效途徑和工作機(jī)制。第二、強(qiáng)化“三抓”，深化執(zhí)法公開實(shí)效。一是進(jìn)一步抓好組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)保障力度。二是進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，繼續(xù)完善執(zhí)法公開相關(guān)制度。三是進(jìn)一步抓好體系構(gòu)建，深化審核審批及責(zé)任追究體系。

在今后的工作中，要深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神和市委九屆十五次、十六次全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在堅(jiān)持司法為民、提高服務(wù)水平、促進(jìn)司法公正、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)司法能力等方面下更大的功夫，政法各部門將繼續(xù)健全各項(xiàng)執(zhí)法檔案建設(shè)，使干警執(zhí)法檔案與其個(gè)人的工作同步起來；完善執(zhí)法公開工作，不斷提高人民群眾對(duì)政法機(jī)關(guān)的滿意度。

某某區(qū)政法委201*年11月2日

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