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方家咀鄉(xiāng)向垅垸村整存推進(jìn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 23:46:35 | 移動(dòng)端:方家咀鄉(xiāng)向垅垸村整存推進(jìn)工作總結(jié)

方家咀鄉(xiāng)向垅垸村整存推進(jìn)工作總結(jié)

向垅垸村整存推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作總結(jié)

根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)和脫貧奔小康試點(diǎn)的總體要求,我村堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、扎實(shí)苦干、穩(wěn)步推進(jìn)、突出特色”的總體工作思路,全面推進(jìn)村莊建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)。全村已建成小康住宅小區(qū)2處100戶,采取規(guī)劃引導(dǎo)和補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法,先后對(duì)26戶門(mén)面統(tǒng)一實(shí)行別墅式裝修。啟動(dòng)了老小區(qū)“穿衣戴帽”工程和新小區(qū)配套規(guī)劃等建設(shè)項(xiàng)目。其中,硬化廣場(chǎng)1700平方米,新建大理石雕花文化長(zhǎng)廊200米,安裝太陽(yáng)能路燈27盞,配套新穎別致的花壇圍欄17個(gè),新栽桂花樹(shù)及其他綠化風(fēng)景樹(shù)450棵,安裝了大型電子顯示屏10平方米,硬化路面9.7公里,建設(shè)沼氣120戶,改建五保住房9戶。

一、重點(diǎn)建設(shè)

圍繞人均收入5000元,村集體年經(jīng)濟(jì)收入突破6萬(wàn)元的目標(biāo),走“一業(yè)為主,多元發(fā)展”之路,壯大支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。

(一)做強(qiáng)做大茶葉產(chǎn)業(yè),躋身全縣茶葉產(chǎn)業(yè)專業(yè)村前列。經(jīng)過(guò)多年努力,我村現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)無(wú)性系茶園1183畝,引進(jìn)試種珍稀白茶100畝,基本實(shí)現(xiàn)戶平2畝當(dāng)家茶園的目標(biāo)。繼續(xù)依托茶葉龍頭企業(yè)志順茶業(yè)公司,深化完善“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,努力提高加工生產(chǎn)能力和單位面積效益,實(shí)現(xiàn)全村人平茶葉收入201*元的目標(biāo)。我村結(jié)合土地整理項(xiàng)目,啟動(dòng)了383畝現(xiàn)代生態(tài)茶葉示范園建設(shè),按照名優(yōu)茶經(jīng)營(yíng)與生態(tài)旅游觀光于一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,投資

216萬(wàn)元,完成了土地整理、種苗移植、自動(dòng)噴灌、觀光亭閣、道路硬化五大基礎(chǔ)工程,為我村茶葉產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。

(二)扶持鼓勵(lì)專業(yè)大戶,大力發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖。依托村興羽畜禽專業(yè)合作社,全村已發(fā)展萬(wàn)只以上蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)23座,實(shí)現(xiàn)年銷售收入800萬(wàn)元左右。專業(yè)養(yǎng)豬場(chǎng)3處,實(shí)現(xiàn)年收入80萬(wàn)元,千頭山羊養(yǎng)殖大戶1戶,實(shí)現(xiàn)年收入10萬(wàn)元。

(三)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持多元發(fā)展。我村建有石材加工廠一座,水泥構(gòu)件廠一座、高產(chǎn)高效板栗基地500畝。基本形成了產(chǎn)業(yè)特色鮮明,結(jié)構(gòu)布局合理、旅游觀光為一體、農(nóng)民增收穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

(四)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),多方爭(zhēng)取資金20多萬(wàn)元,購(gòu)置了桌椅、電視、DCD、音響等辦公用具。以群眾說(shuō)事服務(wù)中心、旅游接待中心、醫(yī)療衛(wèi)生中心、文化體育活動(dòng)中心和商貿(mào)服務(wù)中心五位一體為目標(biāo),改造了村部辦公樓,夯實(shí)了黨建陣地,各項(xiàng)制度、門(mén)牌整齊一新,配置微機(jī)19臺(tái),電子政務(wù)、遠(yuǎn)程教育實(shí)施配套到位。陣地建設(shè)進(jìn)一步完善增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感,進(jìn)一步凝聚了廣大黨員群眾。

二、主要成效

我們?cè)谡逋七M(jìn)上,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)效益為主,以群眾滿意為目標(biāo),做到建管并重,努力打造優(yōu)質(zhì)高效工程,從而使各項(xiàng)建設(shè)都取得顯著成效,惠及全村群眾。

一是基礎(chǔ)設(shè)施造福全村群眾。村組公路覆蓋全村,通水泥路、砂石路,形成了“晴雨暢通、灣灣相通”的交通局面。從根本上解決了群眾行路難,結(jié)束了肩挑背駝的歷史,對(duì)全村的發(fā)展起到了極大地作

用,文化廣場(chǎng)的建設(shè)更是惠及群眾,向垅垸村的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)基本走上了軌道,廣場(chǎng)舞更是女性村民的最愛(ài),參加的熱情都非常高漲,除陰天下雨外每一天都準(zhǔn)時(shí)到廣場(chǎng)上跳舞,極大地豐富了村民的娛樂(lè)文化生活。

二、通過(guò)實(shí)施優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)致富全村群眾,在整村推進(jìn)中,我們堅(jiān)持一手抓基礎(chǔ)建設(shè),一手抓茶業(yè)發(fā)展,不斷壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)貧困戶增收,促進(jìn)全村致富。現(xiàn)在以茶葉、畜牧養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟(jì)支柱,人均收入達(dá)到2500元。在優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中,茶葉、畜牧養(yǎng)殖初具規(guī)模,通過(guò)整村推進(jìn)后,全村85%的農(nóng)戶都住進(jìn)了樓房。90%的農(nóng)戶通有有線電視、電話。75%的農(nóng)戶擁有摩托車。通過(guò)整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目,我村取得了翻天覆地的變化。產(chǎn)業(yè)特色鮮明、農(nóng)民生活寬裕、居住環(huán)境優(yōu)美、村風(fēng)民風(fēng)淳樸、管理科學(xué)民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。

三、整村推進(jìn)體會(huì)

整村推進(jìn)一年多來(lái),我們通過(guò)實(shí)施系列開(kāi)發(fā),取得了顯著地程小寶,得到了上級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的充分肯定,全村群眾得到實(shí)惠,看到了希望;仡櫿逋七M(jìn)工作的實(shí)踐,我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

(一)科學(xué)規(guī)劃是前提。一是擇開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上,針對(duì)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)確定建設(shè)方案,我們村交通不方便,信息閉塞,首先應(yīng)解決道路和交通設(shè)施;二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大,增長(zhǎng)后勁不足,因地制宜發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)是我村脫貧致富的必要選擇。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視是保證。自定為重點(diǎn)村以來(lái),上級(jí)黨委、政府及現(xiàn)開(kāi)發(fā)辦等領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我村幫助規(guī)劃,落實(shí)項(xiàng)目,檢查督辦,使我村

受到極大地鼓舞和鞭策,明確了方向。我們村兩委把項(xiàng)目實(shí)施當(dāng)做頭等大事,每一個(gè)項(xiàng)目,確定反復(fù)論證,在實(shí)施時(shí)制定科學(xué)的方案,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)村干布掛帥,使項(xiàng)目件件落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)見(jiàn)成效。

(三)群眾參與是關(guān)鍵。整村推進(jìn)是全村的生產(chǎn)生活的大事,我們從項(xiàng)目規(guī)劃起,充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),尊重群眾意愿,使每一項(xiàng)建設(shè)都成為群眾意愿做,樂(lè)意干。因而在項(xiàng)目實(shí)施上,全體村民積極參加,資源投資、投勞,從而形成強(qiáng)大的動(dòng)力。

(四)集中資金是保障。無(wú)論是上級(jí)扶持資金,還是自籌資金,上級(jí)扶持資金無(wú)論是那一條渠道、項(xiàng)目實(shí)施錢(qián)嚴(yán)格預(yù)算,實(shí)施后公開(kāi)、公示,接受監(jiān)督。從而保證扶貧資金?顚S,并用在刀刃上,提高資金的使用效益。

我村在整村推進(jìn)上,雖然取得了很大成績(jī),但與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的時(shí)代要求相比,還有很大的差距,我們會(huì)乘勢(shì)而上、在鼓干勁、在家力度,把向垅垸村建設(shè)為一個(gè)產(chǎn)業(yè)特色鮮明、農(nóng)民生活寬裕、居

住環(huán)境優(yōu)美、村風(fēng)民風(fēng)淳樸、管理科學(xué)民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。

擴(kuò)展閱讀:公司黨委年終匯報(bào)材料

第二建設(shè)公司黨委201*年工作匯報(bào)

201*年,xx公司黨委牢固把握“融入中心、服務(wù)大局、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路,堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中顯特色,在特色中上層次,助力公司在“十二五”開(kāi)局之年閃耀騰飛。今年,公司共獲得近百項(xiàng)局級(jí)及以上黨群工作榮譽(yù),其中公司獲評(píng)“全國(guó)文明單位”,xx公司、xx項(xiàng)目等5單位捧回“全國(guó)工人先鋒號(hào)”桂冠,xx項(xiàng)目“xx青年突擊隊(duì)”榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”榮譽(yù)。公司黨委全年亮點(diǎn)工作主要體現(xiàn)為“125”,即一條主線、二項(xiàng)活動(dòng)、五項(xiàng)建設(shè)。

一條主線:以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為主線

溝通思想達(dá)成共識(shí)。面對(duì)公司持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),公司班子緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,在堅(jiān)持“三局支柱、中建先鋒、行業(yè)標(biāo)桿”定位的基礎(chǔ)上,充分溝通,深入分析,確立了公司“十二五”發(fā)展目標(biāo),即“勇當(dāng)高端房建的領(lǐng)先者與創(chuàng)新者、區(qū)域市場(chǎng)的主力軍、專業(yè)板塊的排頭兵和員工幸福指數(shù)的最佳者”,并充分結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,達(dá)成了“積極穩(wěn)健、高端目標(biāo)、質(zhì)量?jī)?yōu)先、效益導(dǎo)向”的共識(shí)。

同心協(xié)力推動(dòng)發(fā)展。班子成員嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工制度,帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊抓共管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明施工、安全管理、文化建設(shè)等工作,以強(qiáng)大的凝聚力、高昂的戰(zhàn)斗力推動(dòng)公司快速發(fā)展、高位發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。截至11月底,公司主要指標(biāo)增幅明顯。實(shí)現(xiàn)合約額xx億元,完成局下達(dá)年計(jì)劃的xx%,同比增長(zhǎng)xx%。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx億元,完成局下達(dá)年計(jì)劃的xx%,同比增長(zhǎng)xx%;主攻高端再獲突破。中標(biāo)xx億元以上工程x個(gè),其中被稱為華中第一、中國(guó)第二、世界第三的武漢新地標(biāo)合約額xx億元、高度xx米的xx中心工程,創(chuàng)造了局單項(xiàng)合同簽約額、高度之最;業(yè)主表?yè)P(yáng)喜訊頻傳。各大項(xiàng)目履約形勢(shì)良好,深圳證券、深圳太平金融大廈、北京新世界家園酒店、沈陽(yáng)新世界商業(yè)中心、沈陽(yáng)新世界花園二期等多項(xiàng)工程喜接業(yè)主表?yè)P(yáng)信,稱贊我局“無(wú)愧為一支敢打硬仗的鐵軍”、“體現(xiàn)了總包單位應(yīng)有的素質(zhì)和能力”、“體現(xiàn)了中國(guó)建筑業(yè)領(lǐng)軍者的管理風(fēng)采”、“體現(xiàn)了中國(guó)建筑優(yōu)秀代表的實(shí)力”……

二項(xiàng)活動(dòng):深入開(kāi)展星級(jí)班子創(chuàng)建和文明單位創(chuàng)建兩項(xiàng)活動(dòng)一、深入開(kāi)展星級(jí)班子創(chuàng)建活動(dòng)

完善制度筑牢基石。出臺(tái)《公司三級(jí)創(chuàng)建星級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)考評(píng)管理辦法》,完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課、領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)、干部上講臺(tái)等制度,以制度助推“四好”班子創(chuàng)建。目前,兩級(jí)班子成員上黨課已逾130次,司屬單位召開(kāi)務(wù)虛會(huì)共計(jì)16次。

分級(jí)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,分級(jí)、分層次抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、煉品質(zhì)。一抓兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。以理論武裝、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、作風(fēng)建設(shè)等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,一方面積極組織兩級(jí)班子成員分批參加局集中培訓(xùn),另一方面堅(jiān)持在月度辦公會(huì)上進(jìn)行公司層面中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)了《政府工作報(bào)告》、習(xí)近平同志講話等,每次均有一名參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)談學(xué)習(xí)感想,各二級(jí)單位同步視頻學(xué)習(xí)。截至目前已集中學(xué)習(xí)10次,各二級(jí)單位中心組累計(jì)學(xué)習(xí)120余次。二抓中層干部學(xué)習(xí)。以內(nèi)外形勢(shì)、企業(yè)管理、警示教育為主要內(nèi)容,采取封閉學(xué)、對(duì)標(biāo)學(xué)、曬短板等方式,開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)干部思維、拓寬眼界,增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力,提升企業(yè)發(fā)展后勁。今年5月、8月,分別在羅田、隨州舉辦五期中層干部、骨干員工培訓(xùn)班,4名班子成員及5名總部部門(mén)負(fù)責(zé)人授課,近600人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);董事長(zhǎng)羅宏帶領(lǐng)中層干部先后赴一局四、二局上海等先進(jìn)單位學(xué)習(xí),不斷借鑒、拓展企業(yè)管理、發(fā)展模式上的成功經(jīng)驗(yàn);針對(duì)日常管理中的難點(diǎn)問(wèn)題,由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集,以輕松沙龍的開(kāi)放方式曬短板,剖原因、商舉措。三抓員工崗位學(xué)習(xí)。以業(yè)務(wù)技能、工作技巧、管理規(guī)則等為主要內(nèi)容,通過(guò)三級(jí)輪訓(xùn)、送培訓(xùn)下基層、晚間或周末分區(qū)域集中授課、視頻會(huì)議等方式強(qiáng)化學(xué)習(xí),員工培訓(xùn)率達(dá)85%以上;鼓勵(lì)、幫助員工自學(xué)、參加社會(huì)考證等,今年協(xié)助200多名員工報(bào)考建造師,全部順利通過(guò)資格審核,還分別新聘任高、中、初、級(jí)職稱168人、265人、165人。多形式、多舉措的學(xué)習(xí)活動(dòng),在營(yíng)造積極向上氛圍的同時(shí),大力提升了干部、員工的綜合素質(zhì)和工作能力,保障了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

干部評(píng)聘注重實(shí)效。堅(jiān)持“重業(yè)績(jī)、憑德才、聽(tīng)公論”的用人導(dǎo)向和“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制,不斷健全干部任用票決制,試點(diǎn)干部公推直選制度,擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔范圍,深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。如在安裝公司天津、北京經(jīng)理部,恒隆項(xiàng)目黨支部書(shū)記選拔時(shí),實(shí)施公推直選票決制,將政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)知識(shí)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的干部選拔到合適的崗位。堅(jiān)持在各單位召開(kāi)職代會(huì)期間,組織班子成員及中層干部公開(kāi)述職,并采取集中聽(tīng)匯報(bào)、個(gè)別座談、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等方式對(duì)14個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和16個(gè)單位101名中層干部進(jìn)行了測(cè)評(píng),結(jié)果顯示,93%的單位、95%的干部評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。各項(xiàng)制度的出臺(tái)、實(shí)施,較好地解決了在干部任用中的重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕監(jiān)督的“兩重兩輕”問(wèn)題。同時(shí),“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”用人機(jī)制的堅(jiān)持與推行,進(jìn)一步推進(jìn)了黨政交叉任職,使領(lǐng)導(dǎo)班子的組織決策體系不斷完善。

二、深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

文明創(chuàng)建成效顯著。下發(fā)《關(guān)于啟動(dòng)全國(guó)文明單位和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)申報(bào)工作的通知》,細(xì)化、分解創(chuàng)建全國(guó)文明單位目標(biāo)、措施并簽訂《迎檢工作節(jié)點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任表》,在員工中廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的意義、作用等,使文明單位創(chuàng)建理念深入人心,讓員工進(jìn)一步清晰認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著重要作用,并全力投入。目前,公司已連續(xù)第七屆獲評(píng)湖北省最佳文明單位,9月1日,省委省政府在洪山禮堂召開(kāi)全省精神文明建設(shè)總結(jié)表彰動(dòng)員大會(huì),公司作為713家最佳文明單位的五家代表之一上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);全國(guó)文明單位申報(bào)工作已順利通過(guò)省市驗(yàn)收并在中央文明網(wǎng)公示。

細(xì)胞建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。積極參加新農(nóng)村共建活動(dòng),組建醫(yī)療小分隊(duì)為春和村村民免費(fèi)查病贈(zèng)藥;參加湖北省“三萬(wàn)”活動(dòng),對(duì)口幫扶英山縣脫貧奔小康。一方面選派3人工作小組在英山縣方家咀鄉(xiāng)向垅垸村、千斤坪村等4個(gè)村駐點(diǎn),開(kāi)展為期3個(gè)月的“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng),在省直工作組英山片區(qū)的考核中以第2名的成績(jī)通過(guò)驗(yàn)收。另一方面組織相關(guān)部門(mén)和單位在向垅垸村開(kāi)展“送知識(shí)”科教活動(dòng)、特色黨日活動(dòng)和“勞務(wù)基地”建設(shè)活動(dòng),得到了當(dāng)?shù)卣腿w村民的一致好評(píng)。6月22日,湖北省英山縣方家咀鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府給公司送來(lái)“進(jìn)村入戶注真情,興農(nóng)惠民辦實(shí)事”的錦旗。

五項(xiàng)建設(shè):強(qiáng)化黨群隊(duì)伍、企業(yè)文化、品牌活動(dòng)、保障監(jiān)督、幸福工程五項(xiàng)建設(shè)

一、強(qiáng)化黨群隊(duì)伍建設(shè)配齊機(jī)構(gòu)人員。堅(jiān)持黨群機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)立的原則,設(shè)了完備的黨工團(tuán)組織,并確保人員到位。今年通過(guò)下派任職、試用考核等方式對(duì)公司黨群部門(mén)進(jìn)行了調(diào)整,公司宣傳部長(zhǎng)派任武漢綠地中心項(xiàng)目書(shū)記,工會(huì)副主席任該項(xiàng)目工會(huì)主席;太原湖濱項(xiàng)目書(shū)記調(diào)任公司宣傳部副部長(zhǎng),并分別從西部公司、北京公司調(diào)入3名80后員工進(jìn)入公司工會(huì)辦、宣傳部、組織部,為公司黨群部門(mén)增添了新生力量,使人員、年齡結(jié)構(gòu)更合理。同時(shí)公司還加強(qiáng)了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè),在綠地項(xiàng)目設(shè)立了全局首個(gè)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察部,大膽嘗試在總包管理模式下運(yùn)作紀(jì)檢監(jiān)察工作。目前全司共有67人從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,涵蓋黨群、財(cái)務(wù)、商務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、辦公室等多個(gè)崗位。

提升綜合素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)與交流的方式切實(shí)拓寬黨群干部的思維、視野,提升黨群系統(tǒng)人員的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)以講授知識(shí)與組織拓展相結(jié)合進(jìn)行,既提高理論認(rèn)識(shí)又鍛煉身體素質(zhì),今年參加各類培訓(xùn)的黨群干部達(dá)150人次。交流既有內(nèi)部交流,每季度堅(jiān)持召開(kāi)政工聯(lián)席會(huì),就上季度亮點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)。又有外部交流,公司、深圳中廣核“四好”班子建設(shè)情況在局“四好”班子創(chuàng)建暨三聯(lián)建、“三號(hào)”聯(lián)創(chuàng)工作研討會(huì)上交流;華南公司黨群工作經(jīng)驗(yàn)在《廣東建設(shè)報(bào)》上大篇幅登載;總承包公司于10月公司總部就黨群工作開(kāi)展情況進(jìn)行了互動(dòng)交流。

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。公司高度重視上下聯(lián)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),尤其是在承辦大型活動(dòng)、召開(kāi)綜合性會(huì)議、來(lái)訪接待中更是注重發(fā)揮爭(zhēng)先精神、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),如1月由辦公室牽頭在深圳代表局承辦了總公司第二屆項(xiàng)目管理論壇,5月由團(tuán)委牽頭在武漢承辦了局第二屆“五四”青年文化節(jié),5月指導(dǎo)、協(xié)助太原湖濱項(xiàng)目承辦了公司紀(jì)念建黨90周年慶祝大會(huì)暨項(xiàng)目創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三聯(lián)建”“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”推進(jìn)會(huì)。

二、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)

特色文化出成果。廣泛宣貫局爭(zhēng)先文化,并在其引領(lǐng)下,圍繞“展示公司特色、中建氣魄、戰(zhàn)略思維和世界眼光”的總體目標(biāo),不斷提煉和梳理“鐵腳板”文化核心理念,編印出臺(tái)《鐵腳板文化手冊(cè)》,使特色文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè),各項(xiàng)目創(chuàng)辦了富有個(gè)性的特色雜志。同時(shí)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),7月在深圳證券項(xiàng)目承辦了局廉潔文化建設(shè)觀摩會(huì),申報(bào)了五項(xiàng)總公司級(jí)“廉潔文化示范點(diǎn)”,營(yíng)造了勤政廉政的良好氛圍;武漢中建龍城、綠地中心項(xiàng)目扎實(shí)開(kāi)展“檢企共建”活動(dòng),在全司掀起了一種“廉潔高效、守法經(jīng)營(yíng)”的聲勢(shì)。

形象文化顯效果。各單位CI創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),結(jié)合公司《項(xiàng)目管理工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》深入推進(jìn)CI覆蓋,全年共有10個(gè)項(xiàng)目通過(guò)總公司CI創(chuàng)優(yōu)驗(yàn)收。規(guī)范的形象、統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)、整齊的現(xiàn)場(chǎng)組合成獨(dú)特風(fēng)景線,優(yōu)良的窗口形象提升了企業(yè)品牌。廣泛開(kāi)展兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),從改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作紀(jì)律等6個(gè)方面著手,使機(jī)關(guān)員工實(shí)現(xiàn)作風(fēng)有明顯改進(jìn),服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)。為公司總部員工統(tǒng)一服裝,并制定了相關(guān)管理規(guī)定,使機(jī)關(guān)環(huán)境、形象明顯改善。

宣傳文化結(jié)碩果。通過(guò)三類策劃展示企業(yè)實(shí)力、增強(qiáng)知名度。一是重點(diǎn)工程報(bào)道。策劃并成功組織了武漢綠地中心簽約、沈陽(yáng)恒隆項(xiàng)目“農(nóng)民工書(shū)屋”創(chuàng)辦、太原湖濱“四節(jié)一環(huán)!本G色施工技術(shù)推廣等重點(diǎn)工程情況報(bào)道,《人民日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)中文國(guó)際頻道、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體進(jìn)行了廣泛宣傳。二是重大事件宣傳。策劃并組織了對(duì)公司高位增長(zhǎng)、局第二屆青年文化節(jié)等重點(diǎn)事件報(bào)道,大力唱響了公司品牌。三是先進(jìn)事跡展示。開(kāi)辟專欄對(duì)先進(jìn)人物、優(yōu)秀黨員、突出集體進(jìn)行了集中宣傳、報(bào)道,凝聚了人心、鼓舞了士氣。截至11月底,公司在局報(bào)發(fā)稿240篇,在外部媒體發(fā)稿200余篇,華南公司還獲評(píng)“廣東省建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨90周年黨建宣傳工作模范單位”。

三、強(qiáng)化品牌活動(dòng)建設(shè)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重“實(shí)”。通過(guò)設(shè)立“網(wǎng)狀式”組織、進(jìn)行“立體式”宣傳、開(kāi)辦“窗口式”陣地、舉行“互動(dòng)式”活動(dòng),使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)三級(jí)點(diǎn)評(píng)全覆蓋、承諾事項(xiàng)嚴(yán)落實(shí)。11月23日,公司在總部召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì),局評(píng)價(jià)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、活動(dòng)載體多、整體效果好”,肯定了公司在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中“高端對(duì)接營(yíng)銷突破,文明創(chuàng)建系統(tǒng)領(lǐng)先,經(jīng)濟(jì)狀況不斷向好,團(tuán)隊(duì)氛圍日漸濃厚”。各級(jí)黨組織廣泛開(kāi)展“五亮五比五創(chuàng)”、“三比一爭(zhēng)當(dāng)”、“十比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“金點(diǎn)子”征集、“黨員服務(wù)隊(duì)”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)站點(diǎn)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開(kāi)通“黨群熱線”,送知識(shí)、送醫(yī)療、送溫暖、送服務(wù)到基層,暢通了與基層員工的互聯(lián)互動(dòng),切實(shí)為員工做實(shí)事、做好事。11月1日,武漢綠地項(xiàng)目舉辦了勞動(dòng)競(jìng)賽新聞巡禮匯報(bào)會(huì);11月24日,公司在全局率先召開(kāi)了“金點(diǎn)子”成果發(fā)布會(huì),從50項(xiàng)“金點(diǎn)子”中擇優(yōu)發(fā)布了13項(xiàng),評(píng)選表彰6個(gè)“金點(diǎn)子”,獲局“金點(diǎn)子”表彰10項(xiàng),初步預(yù)計(jì)創(chuàng)效逾千萬(wàn)。

聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)重“效”。緊密圍繞施工生產(chǎn)開(kāi)展聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)且主題不斷創(chuàng)新,有多次重要活動(dòng)均與公司生產(chǎn)例會(huì)同步舉辦。3月31日,一季度生產(chǎn)例會(huì)在安徽廣電項(xiàng)目舉辦,70余名新老黨員在現(xiàn)場(chǎng)集中宣誓;5月25日,二季度生產(chǎn)例會(huì)在太原湖濱項(xiàng)目舉辦,同步舉辦了公司“三聯(lián)建”、“三號(hào)”聯(lián)創(chuàng)推進(jìn)會(huì)暨建黨90周年表彰大會(huì);10月30日,三季度生產(chǎn)例會(huì)在北京舉辦,同步進(jìn)行了黨建工作交流,7個(gè)單位就班子建設(shè)、“三號(hào)”聯(lián)創(chuàng)、干部公推直選等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流,另外19個(gè)單位材料統(tǒng)一裝訂匯編成冊(cè)進(jìn)行書(shū)面交流。公司還在沈陽(yáng)新世界商業(yè)中心、深圳中廣核項(xiàng)目舉辦了聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),分別與勞動(dòng)競(jìng)賽、青年集體婚禮相結(jié)合;長(zhǎng)沙泊富項(xiàng)目聯(lián)合業(yè)主、勞務(wù)方和社區(qū)組建了“3+1”聯(lián)合黨支部,有效解決勞務(wù)分包方流動(dòng)黨員“有組織無(wú)陣地、有陣地?zé)o活動(dòng)、有活動(dòng)無(wú)內(nèi)容”的難點(diǎn)。

四、強(qiáng)化保障監(jiān)督建設(shè)

規(guī)范行為。推行“制度規(guī)范行為、程序規(guī)范流程”的管理理念,印發(fā)《企業(yè)管理手冊(cè)》、《項(xiàng)目實(shí)施手冊(cè)》黨群工作分冊(cè),進(jìn)一步明確了基層黨群工作的內(nèi)容、方式方法、流程等;制定《公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》,規(guī)范了公司“三重一大”事項(xiàng)范圍、決策主體、程序等;下發(fā)《關(guān)于在公司基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的試點(diǎn)意見(jiàn)》,使黨內(nèi)事務(wù)的透明度明顯提高;出臺(tái)《公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法》、《公司紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作督辦制度》,持續(xù)提升了各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

過(guò)程監(jiān)控。圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展效能監(jiān)察、執(zhí)行力督查、生產(chǎn)要素招議標(biāo)、信訪處理等,已完成22項(xiàng)效能監(jiān)察,發(fā)出監(jiān)察建議130條,整改反饋112條,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失2153.09萬(wàn)元;完成10項(xiàng)執(zhí)行力督查,提出督察建議62條,保障了公司政令的暢通;參與物資招標(biāo)354次,降低率達(dá)4%,參與勞務(wù)分包招標(biāo)425次,降低率達(dá)3%。對(duì)全司生產(chǎn)要素招議標(biāo)的監(jiān)督率達(dá)60%,有效堵塞了管理中的疏漏,促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

兌現(xiàn)承諾。年初簽訂三級(jí)黨組織《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,各級(jí)黨組織、全體黨員公開(kāi)承諾并公示各事項(xiàng);年中各單位對(duì)照責(zé)任狀自查,并上報(bào)自評(píng)資料;過(guò)程中采取經(jīng)濟(jì)審計(jì)、業(yè)務(wù)考核、單項(xiàng)檢查、專項(xiàng)治理等加強(qiáng)督促;年底組織綜合管理評(píng)審,綜合匯總各項(xiàng)檢查結(jié)果、整改情況、踐諾情況,確保實(shí)現(xiàn)公司年度總體目標(biāo)。

五、強(qiáng)化幸福工程建設(shè)

以機(jī)制激勵(lì)人。建立完善了勞動(dòng)競(jìng)賽、明星員工評(píng)選、骨干員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工子女就學(xué)就業(yè)等機(jī)制,僅公司層面就大張旗鼓地宣傳、表彰了189名先進(jìn)典型,激勵(lì)員工對(duì)標(biāo)追標(biāo),營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,讓先進(jìn)典型有榮譽(yù)、有地位、得實(shí)惠,進(jìn)一步激發(fā)了員工的成就感、幸福感。

以關(guān)愛(ài)溫暖人。廣泛開(kāi)展員工生病住院必訪、特困員工必訪、因故待崗必訪的“三必訪”活動(dòng);開(kāi)展離退休職工異地管理工作,走在局屬單位前列;開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼的“兩送”活動(dòng)和金秋助學(xué)、員工免費(fèi)體檢的“一助一檢”等活動(dòng)。今年僅送清涼費(fèi)用就達(dá)30.26萬(wàn)元,惠及13000余名員工和農(nóng)民工;給31名員工子女發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金76000元;為全司810名女職工辦理了女性安康保險(xiǎn);完成了全司4000余名職工包括離退休職工的體檢工作。著力改善居住環(huán)境,全面推動(dòng)了江夏區(qū)中建龍城、魯巷總部基地、湖口基地改造、成都成華街地塊、鳳凰工業(yè)園五大地塊開(kāi)發(fā)。其中中建龍城已實(shí)現(xiàn)一期銷售,魯巷基地列入武漢保障房計(jì)劃。全面籌建職工之家,長(zhǎng)沙泊富項(xiàng)目與當(dāng)?shù)貐^(qū)政府聯(lián)合創(chuàng)辦了新型農(nóng)民工示范基地“新家園”,并舉辦了“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工,服務(wù)進(jìn)工地”主題活動(dòng),為農(nóng)民工送健康和安全;武漢綠地中心項(xiàng)目為員工和農(nóng)民工提供“一條龍”專業(yè)化服務(wù)的醫(yī)務(wù)室、理發(fā)師、洗衣房、招待所等設(shè)施,24小時(shí)提供熱水;沈陽(yáng)恒隆項(xiàng)目籌建了遼寧省、沈陽(yáng)市首家“農(nóng)民工書(shū)屋”,為農(nóng)民工廣送精神食糧。

以活動(dòng)凝聚人。開(kāi)展“七個(gè)一”建黨90周年紀(jì)念活動(dòng),即一次集中宣誓、一次征文比賽,一次知識(shí)競(jìng)賽、一次走訪慰問(wèn)、一場(chǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)報(bào)告會(huì)、一次慶祝表彰大會(huì)和一場(chǎng)“紅歌會(huì)”。在局迎慶建黨90周年紅歌會(huì)上,公司組織60人方陣演唱《紅旗飄飄》,公司領(lǐng)導(dǎo)羅宏、方勝利、陶祥發(fā)、鄒戰(zhàn)前參與方陣,榮獲武漢總決賽冠軍,此前曾奪得成都預(yù)賽第一名;公司選送的舞蹈《中建工人多光榮》榮獲湖北省總工會(huì)迎慶建黨90周年文藝晚會(huì)三等獎(jiǎng);公司老職工在局重陽(yáng)節(jié)演出獲金獎(jiǎng)。堅(jiān)持開(kāi)展青年員工座談、集體婚禮、青年聯(lián)誼、工地巡回演講演出、文藝晚會(huì)、攝影作品展、球賽等文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富了廣大員工的精神文化需求,今年10月圓滿舉辦了第七屆“建工杯”籃球賽,加深了各單位間友誼連結(jié),強(qiáng)化了員工運(yùn)動(dòng)意識(shí);10月27日在中廣核項(xiàng)目為16對(duì)新人舉辦了集體婚禮,充分感受了現(xiàn)場(chǎng)濃厚的“鐵腳板”文化氛圍。10月在公司舉辦了攝影展,征集了500多幅作品,展出180幅佳作,評(píng)選表彰了19幅。

“一條主線、二項(xiàng)活動(dòng)、五項(xiàng)建設(shè)”展示了公司201*年黨群亮點(diǎn)工作,對(duì)照局創(chuàng)新指標(biāo)簡(jiǎn)要?dú)w納如下:

工作思路有新突破。堅(jiān)持“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”工作思路,創(chuàng)新地提出“黨建工作引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展;思想政治工作是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;黨群干部不是包袱是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);行政干部心中有黨”等理念,提出“十二五”、201*年的主要目標(biāo),強(qiáng)調(diào)要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展等六個(gè)方面下功夫,使黨工團(tuán)組織成為工程項(xiàng)目“激朝氣,興正氣,顯靈氣,聚人氣,鼓士氣”的重要精神力量和政治優(yōu)勢(shì)。工作內(nèi)容有新內(nèi)涵。組織班子思想碰撞,確立公司“十二五”發(fā)展目標(biāo),達(dá)成“積極穩(wěn)健、高端目標(biāo)、質(zhì)量?jī)?yōu)先、效益導(dǎo)向”共識(shí),促進(jìn)公司發(fā)展取得新突破。在全局率先進(jìn)行公司層面的“金點(diǎn)子”發(fā)布,組建全局首個(gè)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察部等。

工作方法有新舉措。通過(guò)分級(jí)學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、員工的綜合素質(zhì);通過(guò)完善黨群機(jī)構(gòu)、調(diào)整充實(shí)人員、開(kāi)展內(nèi)外交流,使黨群隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更合理,工作水平進(jìn)一步提升;通過(guò)與業(yè)主、社區(qū)、勞務(wù)隊(duì)組建聯(lián)合黨支部,籌建當(dāng)?shù)厥准肄r(nóng)民工書(shū)屋等舉措,切實(shí)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工,凝聚力量促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展等。

工作載體有新拓展。緊密圍繞施工生產(chǎn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),分別在3月、5月、10月全司季度生產(chǎn)例會(huì)上開(kāi)展黨員宣誓、聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)紀(jì)念表彰、黨群工作經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),充分突出黨群工作亮點(diǎn),彰顯特色。

工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)、黨員承諾踐諾、兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng),使員工作風(fēng)有明顯改進(jìn),服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng),且在承辦大型活動(dòng)、召開(kāi)綜合性會(huì)議、來(lái)訪接待中注重發(fā)揮爭(zhēng)先精神、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),組織公司黨群部門(mén)形成合力,切實(shí)協(xié)助各單位做好準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)了黨群組織的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助職能建設(shè)。

工作成效有新提升。實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的突破,公司申報(bào)全國(guó)文明單位已在中央文明網(wǎng)公示,一年獲5項(xiàng)全國(guó)工人先鋒號(hào),獲一項(xiàng)全國(guó)青年文明號(hào);公司及中廣核項(xiàng)目“四好”班子創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在局“四好”班子創(chuàng)建暨三聯(lián)建、“三號(hào)”聯(lián)創(chuàng)工作研討會(huì)上交流;華南公司黨群工作經(jīng)驗(yàn)在《廣東建設(shè)報(bào)》上大篇幅登載。

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