201*年平安單位創(chuàng)建工作總結

201*年平安單位創(chuàng)建工作總結

在今年的工作中，我公司平安建設工作開展良好，在公司的正確領導下，認真貫徹治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會的穩(wěn)定為根本，為加快建設富裕、文明、和諧溫宿進程，按照縣委、政府《關于進一步深化平安建設的實施意見》、縣平安建設領導小組《關于集中開展平安建設宣傳工作的通知》、《溫宿縣平安建設考核評分標準》的通知和《溫宿縣創(chuàng)建自治區(qū)優(yōu)秀平安縣工作進度表》精神。開展了創(chuàng)建平安建設先進縣活動的安排部署，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻一份力量，不斷加強對平安建設工作的領導，全面落實平安建設各項措施，做了大量扎實有效的工作，推平安建設各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定�，F將我公司今年創(chuàng)建“平安單位”工作情況總結如下：

一、領導重視，組織落實

今年以來，對創(chuàng)建“平安單位”工作，公司黨委高度重視，納入重要議事日程，調整充實了創(chuàng)建“平安單位”領導小組，公司經理任組長，分管領導任副組長，每季度一次專題研究會，具體安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員具體抓的創(chuàng)建“平安單位”工作責任體系。今年初公司領導同公司機關全體職工簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各個科室，形成了有規(guī)劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

二、完善各項措施，搞好重點防范

1、堅持立足服務，完善機制。及時有效地開展了對單位出租房屋、流動人口的清理整頓、“法輪功”等邪教組織的排查工作和防火、防盜、防毒、防治安災害事故為主的“四防”工作。做好了及時調處各種矛盾，變群眾“上訪”為干部“下訪”，了解民情、民意，融洽干群關系。真正做到了“看好自己的門，管住自己的人，辦好自己的事”。依據精誠服務民眾，提高服務質量這個宗旨，健全完善細化了各項制度，杜絕了民事糾紛和基層人員上訪事件。在機關效能建設中，我公司制定了適應公司發(fā)展的獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵并獎勵了成績顯著、業(yè)績突出的工作人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態(tài)度差等問題，提高了公司人員的整體水平。

2、繼續(xù)開展好“文明家庭”、“平安科室”的檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，不斷提升單位文明細胞的創(chuàng)建水平，有力推進文明建設的開展。

3、建立安全檢查制度。經常性組織對公司的財務室、檔案室、清水池、消防滅火系統(tǒng)、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故的四防防范措施。今年我公司在資金較為緊張的情況下，舍得投入，舍得花錢買平安，如公司院內進行安裝紅外線監(jiān)控報警設備和防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設。

4、建立了民事調解制度。成立調解委員會，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類職工矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

5、建立和完善文明安全和創(chuàng)建工作領導小組等組織，開展查禁“法輪功”活動，做到防范破壞、打擊敵人、確保一方平安。

6、建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》、《綜合治理目標管理責任制》、《安全生產責任制》、從而明確各單位、各崗位的具體工作責任，保障綜治創(chuàng)安工作有制可依，有章可循，有序開展。

7、建立節(jié)假日和重大活動安全值班制度。一是實行了領導值班制。每逢節(jié)假日重大活動，單位領導能帶頭值班，率先垂范。由領導親自帶班，堅持24小時值班制度，所有工作人員手機堅持24小時開機，遇到緊急突發(fā)事件能做到有領導負責處理。公司主要領導和分管領導不僅經常過問工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在公司領導的重視和支持下，投入一定資金對基礎設施中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。同時抓好階段性的形勢分析和工作評估，進一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態(tài)情況掌握和分析預測，并不定期向縣委督查室、縣維穩(wěn)辦、報告群眾信訪和本系統(tǒng)安全維穩(wěn)情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了安全維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。二是完善值班制度。實行專人值班，分片、分段明確值班工作職責。值班人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防范工作，不給盜竊分子可乘之機，確保了文體系統(tǒng)的安全與維穩(wěn)。三是強化督查檢查。在節(jié)假日前后和重大活動期間組織專門力量對我公司各廠區(qū)進行全面檢查，穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。杜絕各種安全隱患，確保了安全。

三、多措并舉，形成群防群治平安創(chuàng)建合力

“平安單位”創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協(xié)調一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我公司能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規(guī)定，堅持對職工進行“中國特色社會主義理論、愛國主義、科技文化、法制”四大教育。通過組織干部職工學習《憲法》、《行政許可法》、《水法》等內容的法律教育、法制培訓活動，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。采取張貼橫幅、上街搭建咨詢臺等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的法制宣傳活動，增強服務改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大公司意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合縣綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項斗爭活動，二是突出重點抓防范。我公司對出現的治安問題進行滾動排查，摸清情況，找準問題，有針征對性地采取強有力措施，集中進行專項整治，增強打擊實效。堅持“打防結合，預防為主”的方針，下決心從源頭上解決問題，切實改變了治安面貌。四、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保平安建設工作躍上新臺階

公司的平安建設工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹平安建設工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我公司的平安建設工作躍上一個新臺階，為安全供水作出新的更大的貢獻。

溫宿縣城鎮(zhèn)供排水公司二0一一年十二月

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水務局201*年市級平安單位活動工作總結

在市委、市政府的領導和市綜治辦（平安辦）的指導下，市水務局認真按照市委、市政府的有關文件精神和201*年度市級“平安單位（部門）”考核細則的要求，結合我市今年創(chuàng)城工作實際，在水務系統(tǒng)中認真開展了創(chuàng)建“平安單位”活動，并取得了一些成績。現在就我局在創(chuàng)建活動中主抓的幾方面工作總結如下：

一、貫徹落實領導責任制，創(chuàng)新平安創(chuàng)建活動創(chuàng)建“平安單位”工作作為今年創(chuàng)城工作中的重要組成部分，我局極為重視，多次開會討論研究活動組織開展的各項議題，年初根據人員調動情況，調整了市水務局平安創(chuàng)建活動領導小組，并制定了我局201*年平安創(chuàng)建活動實施方案。方案按照“誰主管、誰負責”的原則逐級落實責任，劃分創(chuàng)建平安單位活動領導小組成員責任范圍，形成齊抓共管、相互協(xié)調、相互監(jiān)督、交叉評議的網絡化工作態(tài)勢。并將矛盾糾紛排查化解、信訪、“三防”、“平安家庭”創(chuàng)建、安全生產等納入年度目標考核，層層簽訂目標責任書，為我局上下齊心協(xié)力搞好平安創(chuàng)建活動規(guī)劃出準確、明晰的行動路線圖。

二、注重宣傳動員，強化個人責任意識

“平安單位”創(chuàng)建活動與大家的切身利益都有著密切的關系，大家齊參與、同努力是活動成敗的關鍵。為把這項工作開展好，真正將各項措施落實到實處，我局多次召開專門

會議進行宣教工作，并印發(fā)宣傳資料，傳達宣傳平安創(chuàng)建工作相關文件精神。動員全體干部職工積極參與平安創(chuàng)建活動，并充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織作用，組織動員職工、婦女、退休老同志積極投身創(chuàng)建活動。通過廣泛的宣傳動員，增強了全局職工參與創(chuàng)建的責任感和緊迫感，全局職工從思想上有了更統(tǒng)一、更清晰的認識。三、強化組織學習，提高干部職工綜合素質

水務工作涉及面廣，不但工程建設的業(yè)務性強，而且水行政執(zhí)法的法律要求也很高。為在全社會營造“以法制促穩(wěn)定、以法制促工作”的濃厚氛圍，水務局專門組織了全局普法教育授課、討論學習會議，對系統(tǒng)職工進行思想和法制教育；并在職工中廣泛開展“講紀律、講團結、講穩(wěn)定”的教育活動，逐步提高廣大職工的法律意識，尤其是行政執(zhí)法人員的法治意識。我局還認真組織了有關科室的行政執(zhí)法人員參加國家和自治區(qū)組織的各種培訓活動，努力建設一支拉得出、能干事的水行政執(zhí)法隊伍，將依法治國，依法治水的理念貫穿到執(zhí)法過程中。并將法治教育作為促進平安建設的重要出發(fā)點，從改善執(zhí)法隊伍自身的執(zhí)法水平來帶動平安建設工作的順利開展，真正做到讓群眾滿意，接受社會監(jiān)督。率先垂范，促進和諧社會理念的貫徹實施。

四、對照考核細則、搞好平安創(chuàng)建工作

我局按照201*年度市級“平安單位（部門）”考核細則，要求局各科室和水利工程單位切實抓好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定、生產安全等工作，進一步加強安全感，使干

部群眾滿意率達95%以上。主要工作有：一是與市直機關綜合治理工作領導小組簽訂了“市直機關社會（維穩(wěn)、綜治、平安建設）目標責任書”。二是系統(tǒng)內部開展平安創(chuàng)建活動，在往年治安綜合治理工作成果基礎上查漏補缺，逐項落實，將各大項工作細化分解為若干個小項，指定專人負責實施或督查落實，做到責任到人，分工明確，防止工作實施過程中相互推諉或者無人問津的情況發(fā)生，既有利于工作的實施也便于督促檢查。三是在維穩(wěn)工作中要求各科室要將內部矛盾糾紛原則上在水務局內解決，內部不能解決的要及時向上級反應，防止事態(tài)人為擴大影響；對本單位外部產生的矛盾糾紛工作（行政執(zhí)法、農業(yè)灌溉用水、水費征收、工程治理）按照行政制度，依法依規(guī)處理，本著以人為本的理念，首要做好群眾和當事人的說服調解工作，避免矛盾激化；單位穩(wěn)定工作努力做到無集體上訪和越級上訪案件、無群體性事件。四是在水務局職能職責范圍的工作中，要求相關科室在提高干部隊伍執(zhí)法水平的基礎上。規(guī)范行政行為，做到依法行政、公正執(zhí)法；認真搞好防汛抗旱和生產安全工作，杜絕重大災害事故和人為事故的發(fā)生，做到早預防、早準備、早處理，確保水利工程和人民生命財產安全，把隱患消滅在萌芽過程中。五是在社會治安治理方面，加強局內部治安內保和防范工作，防止盜搶案件和重大治安事故發(fā)生。局機關辦公地點在政府大樓內，所以本單位此項的主要工作重點是各科室的文件、資料、圖紙等保密工作，以及基層水利工程單位的治安工作；我局嚴格按照保密規(guī)定，指定專人負責保密

工作，不定期對基層的水利工程單位進行檢查，做到人防和技防相結合，強化基層單位綜合防治隊伍建設。要求基層水利工程單位要加強了治安防范工作，做好水利工程的管護和財務的保管。

五、取得的成績

通過前期的平安創(chuàng)建活動，增強了全局干部職工和群眾的公民道德素養(yǎng)、法制觀念和遵紀守法意識及安全意識；干部職工依法行政、公正執(zhí)法水平和業(yè)務素質進一步提高；水利系統(tǒng)內部治安狀況和單位穩(wěn)定取得很大的成效，一是單位內部沒有影響團結和精神文明的事件發(fā)生，也沒有違紀違規(guī)的事件，單位同事團結協(xié)作、關系融洽。二是在外部水行政執(zhí)法工作中沒有群體性事件、集體上訪事件、刑事案件的發(fā)生，基層水行政執(zhí)法工作成績顯著。三是在應對各種突發(fā)自然災害事件中，各項準備和組織工作有力有序，沒有出現人為擴大災害性事件的發(fā)生。四是在防盜和保密工作中，我局預防在先，措施有力，沒有人為泄密事件的發(fā)生。五是群眾的安全感增強，實現了基層單位創(chuàng)建"平安單位"達標和"平安家庭"創(chuàng)建要求，全局的治安秩序進一步改善，促進了全局和社會政治的穩(wěn)定。

六、下一步工作計劃

雖然我局在平安創(chuàng)建活動取得了較大的成績，但社會治安綜合治理等各項工作具有長期性，復雜性，需要建立長效機制，需要各方面的共同努力。只有對平安創(chuàng)建工作常抓不

懈，措施有力，才能確保一方平安，才能真正達到“平安單位”的考核標準。我局將進一步提高平安創(chuàng)建水平：

一是以建立健全長效機制為抓手，繼續(xù)完善和改進總體工作任務分解，通過扎實做好各項具體事項，責任到人，推動具體措施落實。

二是督查領導小組不定期對各科室的創(chuàng)建工作進行督促檢查，及早發(fā)現問題，及早處理解決；對未按規(guī)定開展活動或未完成任務的，及時予以通報，及時督促整改。對基層單位開展防汛檢查，落實防汛各項措施，對在建水利工程進行安全生產檢查，落實措施，積極消除各類事故隱患。

三是反復長期開展宣教工作，加大水行政執(zhí)法宣傳，節(jié)水宣傳，提高節(jié)水意識，落實節(jié)水抗旱措施宣傳。對單位職工不定期進行精神文明、法治、安全保密等方面的宣傳，從內部加強“平安”創(chuàng)建的法律意識、責任意識。

四是及早完善和落實各項安全防范措施，抓好信訪工作，和矛盾糾紛調解機制。

五是認真落實崗位責任制，促進水利隊伍行風建設、行業(yè)管理能力和廉政建設。通過“平安單位”的創(chuàng)建活動，實現“三防”保平安、水利建設管理保平安、水利隊伍保平安的“平安創(chuàng)建”工作。

市水務局二一一年九月八日

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