南寧市43中201*年春季學(xué)期校務(wù)辦工作總結(jié)

南寧市43中201*年春季學(xué)期校務(wù)辦工作總結(jié)

南寧市第四十三中學(xué)校務(wù)辦

201*年是我校納入南寧市教育局直屬學(xué)校之后，由市教育局招生辦窗口統(tǒng)一招生的首次高考，是檢驗(yàn)我校納入直屬學(xué)校新的工作起點(diǎn)的里程碑，這一學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局工作要求，學(xué)校辦公工作也相應(yīng)得以運(yùn)行。校務(wù)辦服從學(xué)校管理要求，開展了相應(yīng)的工作，為進(jìn)一步做好校務(wù)具體工作，使我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷上新臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)201*年春季學(xué)期校務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作回顧

1、本學(xué)期校務(wù)辦在開學(xué)之初及時(shí)制訂了工作計(jì)劃，認(rèn)真分析校務(wù)工作具體工作，對(duì)全期工作有充分的計(jì)劃，方向明確。校務(wù)工作的既要做好上傳下達(dá)信息，又要協(xié)助校長(zhǎng)策劃學(xué)校工作，及時(shí)將學(xué)校工作思路形成文字使學(xué)校工作措施得到落實(shí)并進(jìn)行檢查反饋。本學(xué)期每天都在上午11時(shí)，下午15點(diǎn)、17：30三個(gè)時(shí)段上網(wǎng)登錄南寧市教育局信息OA平臺(tái)下載教育局電子文件，及時(shí)打印送交校長(zhǎng)審閱后督辦。并將電子文件發(fā)送到學(xué)校公共郵箱，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)公開，使上級(jí)工作意圖及時(shí)傳達(dá)到學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，以便各科處開展自己的工作。

2、校務(wù)辦現(xiàn)在學(xué)校配置的人員缺少專業(yè)知識(shí)和工作技能，很多工作無法進(jìn)行時(shí)，校務(wù)辦主任替代加班加點(diǎn)做好工作。人事干部職責(zé)不明確，工作質(zhì)量不高，三年的檔案管理現(xiàn)在學(xué)校還是空缺，沒有完善檔案管理。沒有及時(shí)將上級(jí)信息傳達(dá)到校長(zhǎng)，時(shí)間意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)本位主義，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

校務(wù)辦工作思想上要忠誠黨的教育事業(yè)，業(yè)務(wù)上要熟悉有關(guān)政策，提高協(xié)調(diào)能，辦事公正，遵守職業(yè)道德。能正確履行職責(zé)，遵守行業(yè)紀(jì)律，不擅自離崗，不利用職務(wù)之便謀私利。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，主持校長(zhǎng)辦公室的日常工作。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各處室工作，督查、催辦校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，及時(shí)了解、匯集、反饋各方面信息，為學(xué)校各項(xiàng)決策提供參考意見。認(rèn)真完成黨總支、校長(zhǎng)室分配的其它工作，這些工作內(nèi)容完成的質(zhì)量不甚樂觀。

3、本學(xué)期及時(shí)安排學(xué)期工作行事歷，協(xié)助校長(zhǎng)做好人事、職改、內(nèi)外聯(lián)系等項(xiàng)工作。按規(guī)定審批、使用學(xué)校印鑒及開轉(zhuǎn)介紹信、證明件等工作。沒有擅自作不符合規(guī)定的決定。

4、校務(wù)辦本應(yīng)督查、催辦學(xué)校檔案室管理，完善學(xué)校相關(guān)人事檔案，按規(guī)定專人管好檔案。但學(xué)校檔案管理工作很不完善，要使檔案管理工作納入軌道，如果不采取“不換腦子，就得換人”的措施是不足以按質(zhì)按量完成任務(wù)的。

5、繼續(xù)布置落實(shí)常規(guī)管理工作，本學(xué)期認(rèn)真研究學(xué)校常規(guī)管理程序，理順常規(guī)管理要求，對(duì)學(xué)校常規(guī)管理工作進(jìn)行條分理析，分解各項(xiàng)工作，為各處室內(nèi)開展常規(guī)管理收集相關(guān)工作資料，豐富學(xué)校檔案，做了前期工作，但收集信息，檔案匯總還是空白，工作值得反思。

6、認(rèn)真做好學(xué)校通訊員宣傳工作，及時(shí)報(bào)道我校開展的各項(xiàng)管理事務(wù)和活動(dòng)情況，為上級(jí)提供基層最新的信息，基本完成通訊任務(wù)要求。7、認(rèn)真做好督查催辦學(xué)校文件的上傳下達(dá)，督促辦事員對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件進(jìn)行分類入冊(cè)登記。并送交校長(zhǎng)審閱，再轉(zhuǎn)送各處室具體落實(shí)工作任務(wù)。做到每份文件有簽收人、簽領(lǐng)日期，落實(shí)負(fù)責(zé)人等記錄。為及時(shí)完成上級(jí)工作指令做好了檔案?jìng)浞莨ぷ�，此�?xiàng)工作沒有缺失現(xiàn)象。

8、每周做好學(xué)校會(huì)議記錄，對(duì)行政會(huì)議、政治學(xué)習(xí)例會(huì)、職工大會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)客觀記錄，認(rèn)真做好學(xué)校工作檔案記錄工作，沒有遺留記錄或故意隱瞞事實(shí)的記錄現(xiàn)象。

9、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校事務(wù)，及時(shí)接收上級(jí)傳達(dá)的信息通知，在第一時(shí)間里執(zhí)行工作指令。及時(shí)總結(jié)學(xué)校工作，將學(xué)校各階段事務(wù)向全校公示。

10、做好宣傳工作，如備考宣傳、高考宣傳、招生宣傳等材料的準(zhǔn)備。今年主持學(xué)校的高一新生招生工作，按市教育局規(guī)定，關(guān)照各項(xiàng)招生工和程序，有步驟，有計(jì)劃開展新生招生，沒有違反招生規(guī)定，圓滿完成201*年高一新生招生工作。

11、做好人事評(píng)優(yōu)等材料的組織審查，對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，按規(guī)定開展醞釀投票推薦，填表，審查，上交。對(duì)事負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校工作負(fù)責(zé)。

二、問題和反思

1、校務(wù)辦在崗位設(shè)置缺乏科學(xué)性，校務(wù)工作運(yùn)行質(zhì)量不高，安排的工作人員缺乏業(yè)務(wù)能力，分工不具體落實(shí)到位。工作人員本位主義思想嚴(yán)重中層領(lǐng)導(dǎo)無法調(diào)遣工作人員開展工作。

2、學(xué)校檔案管理人員缺乏業(yè)務(wù)技能，目前我校檔案管理情況與上級(jí)檔案管理要求相差甚遠(yuǎn)。

3、校務(wù)辦工作隨意變動(dòng)大，規(guī)范工作范圍、程序缺乏相應(yīng)的落實(shí)機(jī)制，帶著嚴(yán)重的主觀隨意性。

為規(guī)范學(xué)校的校務(wù)工作，提高校務(wù)辦工作質(zhì)量，需要學(xué)校在做好宏觀管理的前提下，做好微觀調(diào)控，把工作分工具體落實(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)職責(zé)明確，督辦、追查責(zé)任明確，高質(zhì)高效地完成校務(wù)工作。

201*年7月7日

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201*學(xué)年度第一學(xué)期校務(wù)處工作總結(jié)

本學(xué)期，校務(wù)辦工作能以實(shí)現(xiàn)學(xué)校總體工作為宗旨，全面貫徹和落實(shí)二期課改理念，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建市安全文明校園、區(qū)素質(zhì)實(shí)驗(yàn)校的工作為目標(biāo)，在校務(wù)管理工作中強(qiáng)化總務(wù)后勤統(tǒng)籌管理，在校園管理中滲透“兩綱”教育中尤其是生命教育的內(nèi)容、要求與精神，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行了精致化管理的探索與實(shí)踐，加快了現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)和學(xué)校內(nèi)部管理與制度體系的建設(shè)。積極配合教學(xué)第一線的教師，樹立服務(wù)育人、管理育人的思想，探索校務(wù)工作的合理性、科學(xué)性。

主要做了以下工作：

一、總務(wù)后勤工作服務(wù)規(guī)范，深化了總務(wù)后勤改革。

樹立“管理就是服務(wù)”的意識(shí)，堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，關(guān)注師生的發(fā)展。在日常工作中，注意了解不同年齡層次的教師需求，情理相融，把學(xué)校師生的各種要求內(nèi)化為校務(wù)辦職員的自覺行為。

堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，主動(dòng)地為教師和學(xué)生做好管理與服務(wù)工作，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

梳理并修訂總務(wù)后勤已有的管理和服務(wù)規(guī)范及措施，在供水、供電、檢修、食堂、物業(yè)等方面提出規(guī)范性制度化的措施意見，并作出了服務(wù)承諾，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

二、堅(jiān)持認(rèn)真做好校務(wù)管理的常規(guī)管理工作。

1、做好各種報(bào)表的信息收集、整理分類與填寫和上報(bào)與存檔工作；2、做好學(xué)校的保衛(wèi)安全工作；

3、做好食堂的管理與早餐、午餐的供應(yīng)工作；

4、加強(qiáng)了物業(yè)人員的管理，健全物業(yè)管理機(jī)制，做好校園內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作；

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度化管理工作，按上級(jí)規(guī)定配合做好績(jī)效工資的發(fā)放工作；6、做好各種會(huì)務(wù)的組織安排與通知工作，認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄；7、做好上級(jí)單位的檢查接待和材料整理工作，確保檢查的順利通過。8、11月素質(zhì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校初審工作、12月發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估與反饋工作順利通過三、繼續(xù)進(jìn)行總務(wù)后勤工作的探索與實(shí)踐。

1、認(rèn)真修訂并進(jìn)一步明確總務(wù)后勤工作人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化管理、服務(wù)與責(zé)任意識(shí)，為教師和學(xué)生提供最佳的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、進(jìn)一步明確總務(wù)后勤的崗位職責(zé)，強(qiáng)化管理與服務(wù)意識(shí)、進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境，為提升學(xué)校文化建設(shè)做好物質(zhì)準(zhǔn)備。四、積極倡導(dǎo)開展了建設(shè)“節(jié)約型校園”活動(dòng)。

1、嚴(yán)格了報(bào)銷制度管理，實(shí)行了“申報(bào)---審批---采購---報(bào)銷”報(bào)銷程序；2、加強(qiáng)復(fù)印與打印機(jī)的管理，采取切實(shí)措施，減少浪費(fèi)；3、嚴(yán)格校產(chǎn)管理、嚴(yán)格控制辦公用品的浪費(fèi)；

4、完善了班級(jí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償報(bào)修制度，教育學(xué)生珍惜學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，培養(yǎng)了學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識(shí)與品質(zhì)，提高了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的使用率，降低辦學(xué)成本。

5、在全校師生中逐步樹立了勤儉治校、勤儉辦學(xué)的意識(shí)，切實(shí)做好開源節(jié)流、增收節(jié)支工作。

五、繼續(xù)加強(qiáng)食品衛(wèi)生、安全檢查等工作。

1、繼續(xù)完善學(xué)生午餐盒飯供應(yīng)模式，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的銜接，確保了師生的午餐供應(yīng)質(zhì)量。確保食品衛(wèi)生、安全，無食物中毒事件的發(fā)生。

2、每月進(jìn)行一次安全隱患大排查，如體育設(shè)施、消防設(shè)施、食堂安全。3、結(jié)合“生命教育”中的有關(guān)部分內(nèi)容與要求，本學(xué)期進(jìn)行了一次消防演練，并定期對(duì)師生進(jìn)行生命安全教育。

4、主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)、街道、派出所、交警大隊(duì)等部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)，為學(xué)校和教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)并提供良好的環(huán)境和廣闊的空間。

在今后的工作中，我們將一如既往地做好學(xué)校的總務(wù)后勤工作，為學(xué)校的發(fā)展再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的努力！

校務(wù)處201*.01

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