黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)

大冶市人力資源和社會保障局黨風廉政建設(shè)

半年工作總結(jié)

這半年來，我局認真貫徹落實市紀委和市政府廉政工作相關(guān)指導精神，結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，以開展黨風廉政建設(shè)教育為重點，以促進機關(guān)作風建設(shè)為目標，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強干部職工的服務(wù)意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進了人力資源和社會保障各項工作的深入開展�，F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下：

一、提升廉政教育內(nèi)涵，強化黨員干部風險意識我局把廉政教育工作作為一項基礎(chǔ)工作來抓，進一步健全了廉政教育機制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育和主題活動，豐富廉政教育的內(nèi)涵，不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識。

（一）深入開展廉政教育。根據(jù)市紀委的要求，抓好我局廉政教育。組織機關(guān)全體干部職工參觀了南山頭革命教育基地，舉辦了干部職工廉政講堂、觀看了電影《忠誠與背叛》等一系列廉政教育活動。同時，我局也在日常教育中非常重視廉政教育的重要性。上半年12次黨員干部集中學習中有5次包含有黨風廉政的內(nèi)容，其中包括兩場專題講座。我局在迎創(chuàng)活動中被確定為黨的純潔性教育重點單位，而在純潔性教育當中，黨風廉政教育就

被作為兩項主要學習內(nèi)容之一。

（二）抓好主題教育活動。組織局系積極參與全省第十三個“黨風廉政建設(shè)宣教月”活動，多項活動有序開展。組織干部職工下鄉(xiāng)走訪，了解民情，宣傳政策，增加與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，促進工作作風轉(zhuǎn)變。參觀我市反腐倡廉教育基地南山頭革命老區(qū)，利用紅色文化熏陶黨員干部，堅定他們?yōu)槿嗣穹��?wù)的理念。邀請資深紀檢干部為我局干部職工上兩次廉政黨課，以鮮活的示例、簡單易懂的講解讓廉潔從政才能安心做人的觀念深入人心。

（三）完善廉政學習制度。繼續(xù)認真執(zhí)行人社局黨風廉政宣傳教育制度、廉潔教育組織協(xié)調(diào)制度、廉政文化建設(shè)分析講評制度等多項學習管理制度，為我局干部職工參與廉政學習提供了時間、場地、后勤等多方面的保障，同時對學習紀律、學習態(tài)度、學習成果提出了更高的要求。局系統(tǒng)每位干部職工都要按時參加學習并做好學習筆記，學習成果要定期進行考核評比，不認真對待和敷衍了事的進行通報，使學習真正發(fā)揮作用，將黨風廉政學進腦里，記在心里。

二、狠抓責任制落實，促進黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的順利完成

市紀委年初下發(fā)了《201*年黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容及評分細則》，將全年紀檢監(jiān)察工作進行了步驟細化，明確了工作要求。我局按照要求，有序推進，逐項落實，完成了上半年的規(guī)定任務(wù)。

（一）完善組織領(lǐng)導。今年年初，局黨委就對全年紀檢監(jiān)察工作作出了全面部署，制定了工作方案，成立了由局黨委主要負責人為組長的領(lǐng)導小組。局領(lǐng)導班子十分重視局系統(tǒng)的廉政建設(shè)，多次批閱上級有關(guān)文件，要求各科室和單位全力落實。對開展廉政教育和廉政活動提供了各方面的支持。

（二）公開承諾。局領(lǐng)導班子帶頭進行黨風廉政公開承諾，簽訂了承諾書和“一崗雙責”目標責任書，承諾對自己、家人和下屬的行為進行約束。其他干部職工也都進行了公開承諾，踐諾情況將作為年終考核的主要指標。

（三）黨務(wù)政務(wù)公開。局機關(guān)和各二級單位都按要求完成了黨務(wù)、政務(wù)公開欄的重新制作，各項內(nèi)容的更新也進入了制度化的軌道。定期公開制，申請公開制，預(yù)審簽批制等公開制度正逐漸開始運行。重大內(nèi)容及時公開，一般性內(nèi)容定期公開，秘密內(nèi)容依申請向個人公開等公開原則得到執(zhí)行。真正使黨務(wù)政務(wù)公開發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，規(guī)范機關(guān)權(quán)力透明運行。在今年我局負責主辦的衛(wèi)生系統(tǒng)招聘護士考試和我市職業(yè)技能鑒定考試中，所有招考程序都遵循公開公正的原則，所有考務(wù)信息都對外公開，接受紀委、社會監(jiān)督，至今未收到群眾投訴和舉報。

（四）治庸問責。我局今年繼續(xù)將“治庸問責”作為紀檢工作核心工作，始終狠抓不放。通過經(jīng)常性的暗訪檢查，檢查出一些“慵懶散”的問題并及時進行了通報處理，起到了良好的威懾作用。通過將檢查常態(tài)化，建立科學的考核評價體系，執(zhí)行獎懲

措施，實現(xiàn)了機關(guān)風氣的根本改變。

（五）信訪維穩(wěn)。貫徹信訪條例的規(guī)定，不把信訪當做麻煩，而是將其作為為民服務(wù)的另一種方式，要求所有業(yè)務(wù)科室和機構(gòu)重視每一份信訪件，認真回復每一份信訪件，能解決的盡量解決，不拖延不推卸。通過真心的服務(wù)，將維穩(wěn)風險控制在最低范圍內(nèi)。

（六）信息宣傳。我局每月按要求向市紀委上報宣傳信息，將我局每個階段開展的工作和取得的成果向紀委匯報。同時積極在媒體上宣傳我局紀檢工作事跡。荊楚網(wǎng)報道了我局全體干部職工赴南山頭革命紀念館參觀學習的消息，市委信息科刊發(fā)了我局關(guān)于廉政檔案科學化管理的信息。

三、健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用

（一）認真落實“三重一大”報告制度，每月按時向第三紀工委上報“三重一大”報告表，同時要求各二級單位向局黨委上報。領(lǐng)導干部重大事項報告，

（二）建立健全領(lǐng)導干部廉政檔案，創(chuàng)新廉政檔案管理方式，以管理人事檔案的規(guī)格管理廉政檔案，建立檔案目錄和電子檔案。

（三）繼續(xù)堅定執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度、公車管理制度等機關(guān)行政制度，在財務(wù)管理和公務(wù)支出上，沒有出現(xiàn)紀律問題。

四、存在的問題

今年上半年的工作雖然取得了一些成績，但是經(jīng)過仔細的自查自糾，我們的工作還是存在著以下一些問題：

一是廉政教育形式還有待創(chuàng)新，二是責任制落實還需要加強，三是制度建設(shè)需要更新。

五、下半年工作重點

（一）創(chuàng)新廉政教育形式。在堅持原有教育形式的同時，要開動腦筋，主動學習其他地方和其他單位在廉政教育方面好的方式方法。將廉政教育帶出課堂，走進工作，走進生活，激勵廣大黨員干部主動學習，熱愛學習。

（二）加強責任制落實。在上半年工作中，某些具體工作存在拖拉延時的情況，個別細節(jié)工作沒有引起重視而沒有很好的完成。在下半年工作中，我們要更加注重細節(jié)，注重時效，將責任制落實到每一步。

（三）更新制度建設(shè)。在工作實踐中，有些制度已經(jīng)無法執(zhí)行，有些不適應(yīng)現(xiàn)實需要。對工作中出現(xiàn)的一些新問題，還有沒形成具體的制度條文。下半年，我們要對各項制度進行整理更新，制作新的制度匯編。

大冶市人力資源和社會保障局

201*年6月27日

擴展閱讀：黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)

富縣機構(gòu)編制委員會辦公室201*年上半年黨風廉政建設(shè)自查報告

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設(shè)的基本標準。為了加強黨風、政風的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《富縣紀委黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過半年來的不懈努力，黨風廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設(shè)

為了保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設(shè)工作會議的精神，根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》。二、加強廉潔自律工作

勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

三、存在的問題

半年來，我站在黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關(guān)黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少.

四、下一步改進工作的方法

在后半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導干部加強對廉潔自律工作的領(lǐng)導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我辦黨風廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。通過自查，201*年全辦黨風廉政建設(shè)責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，半年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我辦工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

二O一O年七月二十五

您正瀏覽的文章《環(huán)境監(jiān)測站201*年度黨風廉政建設(shè)自查報告-頁2-文秘范文》由個人簡歷網(wǎng):整理,訪問地址為：您正瀏覽的文章《黨委黨風廉政建設(shè)自查報告-文秘范文》由個人簡歷網(wǎng):整理,訪問地址為：

201*

年上半年，我辦黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、

縣紀委的正確領(lǐng)導下，結(jié)合自身工作實際，按照上級有關(guān)要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，我辦黨委領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本單位黨風廉政建設(shè)責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實�，F(xiàn)將我辦半年來黨風廉政建設(shè)自查情況總結(jié)如下：

一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況

結(jié)合我辦工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了責任，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

二、“廉潔作風建設(shè)”活動開展情況

結(jié)合工作實際開展“廉潔作風建設(shè)”活動的工作部署，年初召開了201*年黨風廉政建設(shè)暨“廉潔作風建設(shè)”活動動員大會，對我辦“廉潔作風建設(shè)”活動進行了動員部署。成立了“廉潔作風建設(shè)”活動領(lǐng)導小組。組織召開黨委中心組理論學習會，開展機關(guān)作風建設(shè)大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集意見和建議，每位黨員干部都寫出了作風自評材料，自我查找作風上的差距。針對單位和個人存在的作風上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風廉政建設(shè)貫徹落實情況1、加強黨風廉政宣傳教育

積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，召開黨風廉政建設(shè)暨“廉潔作風建設(shè)”動員大會、黨委中心組學習先進典型和案例警示教育；

2、抓好現(xiàn)有制度的落實工作

一是對現(xiàn)有制度進行了一次全面疏理，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂；二是完善監(jiān)督考核機制，根據(jù)局制定的項目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀委每季度對工程變更進行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實際問題，進一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開制度，增加廠務(wù)公開度。3、加強對在建工程項目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價、進度、廉政”五位一體目標，上半年，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項目負責人負責辦理的各項手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。

四、有關(guān)制度執(zhí)行落實情況

局領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定等。嚴格落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。201*年上半年領(lǐng)導班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理，厲行節(jié)約。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

友情提示：本文中關(guān)于《黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/754856.html

• 上一篇：援藏干部個人工作總結(jié)
• 下一篇：在市委黨校秋季青干班學習的思想總結(jié)