青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作計劃

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會工作計劃

上半學(xué)期

第一個工作月舉辦一次《“你中有我”物品交換活動》需要外聯(lián)（能提供多少提供多少）；剩下的月份由部員發(fā)揮主導(dǎo)，部長協(xié)助辦活動

下半學(xué)期

第二個工作月舉辦《一元錢生存體驗活動》需要外聯(lián)，提供物品，資金都可以（能提供多少提供多少），這個活動需要有部門協(xié)助，新聞部，外聯(lián)等都可以，希望辦公室協(xié)調(diào)；

剩下的月份還是由部員自主發(fā)揮。

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青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程

第一章協(xié)會簡介

第一條本協(xié)會的宗旨與口號是：

（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識、增強創(chuàng)業(yè)意識、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；（二）口號：勵志改變?nèi)松�，�?chuàng)業(yè)成就未來。

第二條本協(xié)會的基本任務(wù)：

（一）舉行大型創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)講座，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識；（二）組織創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會工作提供便利，鼓勵同學(xué)進行創(chuàng)業(yè)實踐，爭取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實踐的鍛煉等，增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，在全校激發(fā)和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第二章會員的權(quán)利、義務(wù)和準則

第一條會員的基本權(quán)利：

（一）會員有參加本協(xié)會一般活動的權(quán)利；（二）會員有了解本協(xié)會內(nèi)部運作的權(quán)利；

（三）會員有監(jiān)督權(quán)利和對協(xié)會的工作提出合理建議和批評的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會重大會議的權(quán)利，對協(xié)會重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。

第七條會員的基本義務(wù)：

（五）會員必須遵守協(xié)會的章程，積極參加本協(xié)會舉行的活動；（六）會員有參加并組織社團活動的義務(wù)；（七）會員有繳納會費的義務(wù)；

（八）會員有維護本協(xié)會名譽和利益的義務(wù)；

（九）會員有發(fā)展新會員和擴大本協(xié)會影響力的義務(wù)；

（十）會員需明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第八條會員精神六條：（一）不要找借口；（二）一切用行動說話；（三）責(zé)任是一種使命；（四）強者創(chuàng)造機會；（五）學(xué)會適應(yīng)環(huán)境；（六）團隊利益高于一切。

第三章協(xié)會組織機構(gòu)、負責(zé)人及職責(zé)

（一）會長：（1名）

會長為社團主心，對各活動進行總體規(guī)劃和安排，對外代表創(chuàng)協(xié)面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機構(gòu)、工商行政機構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團體。

（二）副會長：（2名）

1、負責(zé)對外職能的副會長是協(xié)會的對外形象，協(xié)助會長處理對外關(guān)系，直接面對贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負責(zé)協(xié)會的對外工作。2、負責(zé)對內(nèi)職能的副會長對協(xié)會內(nèi)部人員進行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開展，并負責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。

3、負責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負責(zé)。

（三）：秘書長（1名）

按實際工作需要，負責(zé)不定期主持召開協(xié)會會議；負責(zé)各項日常工作計劃、信息通知，管理協(xié)會賬目，考察會員出勤的工作（四）部長機構(gòu)

外聯(lián)部設(shè)立部長副部長負責(zé)協(xié)會一切公關(guān)活動及與與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系，擴大影響力，提高社團形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；

組織部設(shè)立部長副部長負責(zé)活動的策劃、執(zhí)行；對重要活動或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負責(zé)大小活動中的宣傳活動的方案設(shè)計和具體實施。

宣傳部設(shè)立部長副部長負責(zé)社團的宣傳工作，包括、橫幅、海報、傳單、問卷調(diào)查、會員證的設(shè)計

項目綜合部設(shè)立部長副部長負責(zé)聯(lián)系、了解校內(nèi)校外企業(yè)的有關(guān)信息相關(guān)信息；負責(zé)對創(chuàng)業(yè)項目進行評估，為協(xié)會提供詳細項目評估報告，以決定協(xié)會對創(chuàng)業(yè)項目活動進行開展并對社團做一些綜合性的工作

第六章考核制度

（說明基本分30分20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度1考勤方面

總體要求：凡由協(xié)會召開、舉辦的會議、活動等，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。1.無故遲到者每人每次扣3分

2.無故缺席者，每人每次扣5分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無故缺席3次者將勸其退社3.請假缺席者每人每次扣1分2工作態(tài)度及質(zhì)量方面

總體要求：相關(guān)負責(zé)人積極、認真、負責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個人原因?qū)е聲�議、活動等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動中故意擾亂活動進行，導(dǎo)致秩序混亂、活動不能順利進行者，每人每次扣5分。3.凡在活動進行時，相關(guān)人員擅自沒有得到上級同意時中途離場者，每人每次扣2分。4.凡在規(guī)定時間沒有總結(jié)、或上級布置的任務(wù)計劃書，每人每次扣2分。

（二）加分制度（無上限）

1.凡參加本協(xié)會舉辦活動（參加者或組織者）每人每次加1.5分。

2.凡參加本協(xié)會舉辦活動并獲獎?wù)�，一等獎每人每次�?分、二等獎每人每次加4分、三等獎每人每次加3分。

3凡參加社團活動表現(xiàn)積極優(yōu)秀者，每次加1分4.凡為協(xié)會所提意見被采納者，每人每次加2分。

5.若意見被采納且由本人負責(zé)舉辦成功者，每人每次加4分。

6年度評分：協(xié)會成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強內(nèi)部的團結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗，建設(shè)強有力的內(nèi)部管理層年度加分。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會工作510分。2.服從協(xié)會安排，協(xié)助相關(guān)負責(zé)人做好工作510分獎勵評選制度

每學(xué)期按表現(xiàn)和分數(shù)分別評選出優(yōu)秀成員，并實行一定獎勵每屆優(yōu)秀成員均會獲得協(xié)會頒發(fā)的證書

第四章附則

1本章程有未盡事宜，由會長、副會長、各隊員提出修改意見，進行整理修改3本章程自第五屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會新成員成立起開始

德宏師范高等�？茖W(xué)校青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會長：楊少成

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