黨支部組織生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告 本文簡(jiǎn)介:
2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時(shí)限,堅(jiān)定了整改決心,落實(shí)了整改任務(wù),F(xiàn)就我支部班子2019年度組
黨支部組織生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告 本文內(nèi)容:
2019年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時(shí)限,堅(jiān)定了整改決心,落實(shí)了整改任務(wù),F(xiàn)就我支部班子2019年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、在四個(gè)方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)政治合格方面存在的問(wèn)題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表,并能夠堅(jiān)持落實(shí),但是黨支部黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制不健全、不完善,黨員教育的目標(biāo)不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)黨員思想狀況沒(méi)有做認(rèn)真預(yù)測(cè)、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味,空洞無(wú)物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密,講課者與聽(tīng)課者達(dá)不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一,黨員主體意識(shí)不強(qiáng),缺乏開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象,沒(méi)有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二,黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理,對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則,可操作性不強(qiáng),自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。
(三)在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有樹(shù)立以單位為家,珍惜資源意識(shí)。
(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在:一是沒(méi)有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識(shí)沒(méi)有大的變化,隨著年齡的增長(zhǎng),沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒(méi)有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,提升黨員素質(zhì)。一是增強(qiáng)教育內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。整改期間,首先制定下發(fā)了《雙江自治縣財(cái)政局黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》和《雙江自治縣財(cái)政局黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動(dòng)學(xué)習(xí)教育方案》,根據(jù)以上文件黨組書(shū)記和黨支部書(shū)記結(jié)合自身實(shí)際情況制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,帶頭學(xué)習(xí),支委會(huì)依托“三會(huì)一課”制度,每半年制定一次“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃并上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委,黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記,采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合,充實(shí)內(nèi)容,共計(jì)觀看專題教育片2次、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫(xiě)心得體會(huì)17篇、參加縣級(jí)輪訓(xùn)1次、專題宣講2次等,緊扣學(xué)習(xí)十九大精神主題,突出黨員先進(jìn)性和教育時(shí)效性,重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育,用先進(jìn)的理論武裝黨員頭腦,做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動(dòng)。二是教育手段體現(xiàn)開(kāi)放性和先進(jìn)性。實(shí)行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng),充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等現(xiàn)代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關(guān)文章,利用發(fā)送短信方式,讓黨員進(jìn)行“每日一學(xué)”,要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號(hào),實(shí)行“大面積”輿論覆蓋,寓教于樂(lè),增強(qiáng)教育的形象化、直觀性和感染力。
(二)狠抓組織紀(jì)律,提升黨內(nèi)監(jiān)督。 一是支委會(huì)將黨支部15項(xiàng)制度編制成冊(cè)下發(fā)。一方面,通過(guò)上級(jí)黨組織對(duì)我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面,通過(guò)加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督,把是否積極參加黨組織生活作為評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。通過(guò)“一級(jí)抓一級(jí),層層重視、層層落實(shí)”的工作機(jī)制,檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級(jí)考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵(lì)機(jī)制。第一,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨員的主體意識(shí),維護(hù)黨員的主體地位,確保黨員對(duì)黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴(yán)治黨,要求黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)一律佩戴黨徽,對(duì)經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,對(duì)于不合格黨員及時(shí)清理出黨。
(三)狠抓組織生活制度,提升黨員意識(shí)。為提高對(duì)黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí)。整改期間,首先是嚴(yán)格落實(shí)了黨員積分管理制,通過(guò)每月申報(bào)積分、季度考核、年度匯總通報(bào)的方式讓黨員干部充分認(rèn)識(shí)到,黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑,是加強(qiáng)對(duì)黨員教育和監(jiān)督,增強(qiáng)其黨性觀念的一項(xiàng)重要組織措施。其次實(shí)行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度,將請(qǐng)假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊(cè),對(duì)少數(shù)因故沒(méi)有參加組織生活的同志,抽出時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)課,實(shí)現(xiàn)組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性,確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè),提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員樹(shù)立節(jié)約用水、用電、用紙觀念,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣,禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫(xiě)資料和填寫(xiě)表格時(shí)仔細(xì)認(rèn)真,減少重復(fù)修改打印次數(shù),盡量雙面打印,不隨意浪費(fèi)公共衛(wèi)生間廁紙。
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