最新形式主義官僚主義自查報告 本文簡介：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治工作會議精神，著力整治XX存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視，查擺重點(diǎn)問題，對照問題實(shí)際，列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，堅(jiān)持把

最新形式主義官僚主義自查報告 本文內(nèi)容：

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治工作會議精神，著力整治XX存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視，查擺重點(diǎn)問題，對照問題實(shí)際，列出問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際，通過調(diào)查問卷、談心談話、意見征集等形式，認(rèn)真對照問題開展了查擺整改工作。現(xiàn)將自查報告如下：

　　一、自查工作基本情況

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。接到通知后，我XX及時召開黨組會議，切實(shí)提高思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動的重要性，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。

　　二是制定方案，確保專項(xiàng)整治活動落到實(shí)處。我XX制定《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老問題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn);分級負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動;集中整治，常態(tài)落實(shí);以事立案，追責(zé)問責(zé);鞏固深化，標(biāo)本兼治工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦五個領(lǐng)域四種行為。

　　二、查擺突出問題方面

　　一是在貫徹落實(shí)方面，貫徹上級決策與實(shí)際工作融合不夠

　　。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒有很好的結(jié)合我市發(fā)展實(shí)際篩選項(xiàng)目，沒有真正把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念貫穿其中;開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開發(fā)建設(shè)的XX，在建設(shè)方面取得一定成績，但后續(xù)運(yùn)營還有短板;請示報告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。例如，黨組向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織匯報工作主要是通過座談會、調(diào)度會或XX系統(tǒng)半年、全年總結(jié)會等形式進(jìn)行匯報，日常匯報、當(dāng)面匯報、專題匯報的少。

　　二是在調(diào)查研究方面，調(diào)查研究不深入

　　。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。比如，在實(shí)地核查工作中，主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對企業(yè)日常經(jīng)營情況進(jìn)行一般性了解，卻沒有認(rèn)真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。

　　三是服務(wù)群眾方面，到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少，頭雁效應(yīng)功效發(fā)揮不到位

　　。我單位的主要服務(wù)對象是企業(yè)，工作開展也應(yīng)主要立足于企業(yè)實(shí)際需求，但在實(shí)際工作中習(xí)慣于在辦公室聽匯報，真正到現(xiàn)場了解情況、解決問題少。與服務(wù)對象面對面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對XX工作的意見和建議。去企業(yè)調(diào)研的時候，往往是根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的匯報簡單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產(chǎn)銷售一線調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)問題、主動幫助解決困難的情況少，導(dǎo)致調(diào)研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實(shí)際問題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對帶頭示范作用和頭雁效應(yīng)的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。

　　四是落實(shí)工作方面，抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。

　　對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導(dǎo)力度不大，導(dǎo)致部分信息時效性不強(qiáng)、文風(fēng)不扎實(shí)，部分重要活動沒有信息。

　　五是文風(fēng)會風(fēng)方面，文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到

　　位。工作中，仍然存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件照葫蘆畫瓢，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔(dān)責(zé)、作為，沒能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。

　　六是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在紅燈繞道走的實(shí)用主義傾向

　　。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作不求有功，但求無過，未能把工作做實(shí)、做細(xì)。例如，帶領(lǐng)企業(yè)走出去的步伐不夠快，到境外開展經(jīng)貿(mào)活動的次數(shù)與先進(jìn)地市相比差距較大。

　　七是工作實(shí)效方面，把精力放在材料上，搞材料出政績

　　。工作中忽視了工作的實(shí)效性，不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，尤其是在服務(wù)企業(yè)方面，存在走過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的調(diào)研看上去確實(shí)很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。

　　三、存在的問題的原因分析

　　(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好規(guī)定動作，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把成績當(dāng)成硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，對學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。

　　(二)宗旨意識不夠強(qiáng)。有時對待上級部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

　　(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力百分之百釋放出來。在抓落實(shí)工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對XX特色的自選動作研究不夠，內(nèi)容不多，對安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅(jiān)克難的精神和一抓到底的韌勁。

　　(四)紀(jì)律約束剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)運(yùn)用的不好，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向嚴(yán)緊硬。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)切實(shí)提高政治站位。把提高政治站位作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威。進(jìn)一步樹牢四個意識，堅(jiān)定四個自信，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和XX工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，以實(shí)際行動確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強(qiáng)對黨的十九大報告、《十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》以及習(xí)近平系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。繼續(xù)確定每周X為固定學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步豐富加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和XX工作實(shí)際，通過加強(qiáng)班子講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白八個明確主要內(nèi)容和十四個堅(jiān)持基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，研究如何運(yùn)用到具體的工作中，運(yùn)用到服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐中。

　　(三)切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)凝聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)班子。堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，細(xì)化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，建立長效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮XX的橋梁紐帶作用。

　　(四)切實(shí)提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實(shí)際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，著力增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆三次全會、市兩會、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、組展辦展、商法服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)XX力量。

　　(五)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照《XX實(shí)施方案》要求，結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，全面查找問題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢查力度，對全部工作都設(shè)立工作臺賬，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。堅(jiān)持用好批評和自我批評這個重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無不言、言無不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢查，加大慵懶散專項(xiàng)整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問題。

　　(六)切實(shí)履行主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入推進(jìn)懲防體制建設(shè)，積極開展班子成員講廉政黨課活動，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要求全體干部嚴(yán)守工作和生活紀(jì)律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠(yuǎn)離庸俗、遠(yuǎn)離低級趣味。

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