中建集團工會經(jīng)驗交流材料：打造品牌競賽 助力企業(yè)發(fā)展 本文簡介：

近幾年來，中建五局工會以當(dāng)好主人翁、建功新時代為主題，從企業(yè)所需、職工所盼、自身所能出發(fā)，在全局范圍內(nèi)積極開展更有儀式感、成就感和榮譽感的超英杯勞動競賽，以高質(zhì)量工會工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。　　一、構(gòu)建長效機制，使競賽更有儀式感　　1.手冊+視頻，讓競賽規(guī)范化。2019年，我局制定下發(fā)了超英杯勞動競

中建集團工會經(jīng)驗交流材料：打造品牌競賽 助力企業(yè)發(fā)展 本文內(nèi)容：

　　近幾年來，中建五局工會以當(dāng)好主人翁、建功新時代為主題，從企業(yè)所需、職工所盼、自身所能出發(fā)，在全局范圍內(nèi)積極開展更有儀式感、成就感和榮譽感的超英杯勞動競賽，以高質(zhì)量工會工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、構(gòu)建長效機制，使競賽更有儀式感

　　1.手冊+視頻，讓競賽規(guī)范化。2019年，我局制定下發(fā)了超英杯勞動競賽工作手冊，對競賽組織機構(gòu)、組織內(nèi)容、組織實施進行了明確的規(guī)定，并分層級、分內(nèi)容制定了競賽方案和樣板。為加強對手冊的宣貫和落地，局工會同步拍攝了《超英杯勞動競賽運營管理》視頻課程，并通過培訓(xùn)下基層，讓各級工會干部輕松了解競賽流程。

　　2.考核+表彰，讓競賽常態(tài)化。局工會將超英杯勞動競賽列為年度工會工作重點和二級單位量化指標(biāo)，并每半年進行檢查考核通報。每年從競賽成效、競賽形式等維度綜合評選出勞動競賽先進集體和先進項目，進行公開表彰通報。3年來，局工會共表彰先進集體9家、先進項目9個，發(fā)放獎金48萬元，發(fā)放各類競賽達人獎金近100萬元。此外，我局積極探索激勵長效機制，并與人力部聯(lián)動，明確局級技能比武和知識競賽中的前三名優(yōu)先兩轉(zhuǎn)和晉級評優(yōu)，2019年度27名競賽獲獎得主直接評定為局先進個人。

　　二、聚焦價值創(chuàng)造，使競賽更有成就感

　　1.融入中心促生產(chǎn)。我局工會緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展重點和難點，全面啟動以勞動生產(chǎn)率、科技創(chuàng)新、商務(wù)創(chuàng)效、人才隊伍建設(shè)等為重點的超英杯勞動競賽，深化超英杯勞動競賽這一品牌。如長沙地鐵四號線一標(biāo)每年以保節(jié)點為目標(biāo)開展一次大型勞動競賽，進場不足4年即實現(xiàn)通車試運營，打造了長沙市地鐵建設(shè)新速度，榮獲了22項省部級榮譽;阿爾及利亞南北高速公路項目5年5次大型勞動競賽，實現(xiàn)了道路提前交付、提前通車、隧道提前貫通等重大節(jié)點目標(biāo)，該國公共工程及交通部部長穆斯塔法稱贊該項目為中國人創(chuàng)造的奇跡。3年來，全局累計開展超英杯勞動競賽2075場次，創(chuàng)造了多個施工奇跡，累計獲業(yè)主表彰408次，五局的市場美譽度越來越高。

　　2.吸引人心提素質(zhì)。我局工會通過線條聯(lián)動、策劃先行、過程督導(dǎo)開展各類技能比武和知識競賽，賽訓(xùn)結(jié)合、以賽促訓(xùn)，通過考、演、講、答、賽如情景劇表演、現(xiàn)場演說、實踐操作等形式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，增強競賽的吸引力、影響力。全局型的技能比武從2019年6場到2019年的11場，職工參賽熱情逐年增加，職工參賽率已經(jīng)達到了62%，培育崗位能手和線條達人2600余人，其中近500人提拔為各級班子成員和部門負責(zé)人，為解決企業(yè)快速發(fā)展與人才需求的矛盾發(fā)揮了重要作用。

　　三、注重典型打造，使競賽更有榮譽感

　　1.搭建平臺，增強名品效應(yīng)。局工會督促指導(dǎo)下屬各級工會加強與屬地工會對接，積極參與省重點工程勞動競賽、全國安康杯競賽、全國保障性住房建設(shè)勞動競賽等系列競賽活動，為職工搭建省部級及以上競賽平臺。近年來，通過這三大平臺，五局10次獲全國五一勞動獎狀、13次獲全國五一勞動獎?wù)隆?次獲全國工人先鋒號，9次獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位，14次獲全國安康杯競賽優(yōu)勝班組，進一步擦亮了五局品牌。

　　2.典型打造，發(fā)酵名人效應(yīng)。五局通過技能比武，相繼推出了全國勞動模范木工狀元翟篩紅，第43屆世界技能大賽優(yōu)勝獎得主、全國人大代表小砌匠鄒彬，年度最年輕全國五一勞動獎?wù)碌弥鳉W勇峰等大批典型。為弘揚勞模精神和工匠精神，積極開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，打造了1個全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，3個省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，4個省直勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。其中翟篩紅創(chuàng)新工作室獲全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室稱號。

　　2019年，我局工會將在上級工會帶領(lǐng)下，繼續(xù)以當(dāng)好主人翁、建功新時代為主題，組織開展好超英杯勞動競賽，聚焦價值創(chuàng)造，助力企業(yè)發(fā)展。

中建集團工會經(jīng)驗交流材料：打造品牌競賽 助力企業(yè)發(fā)展 本文關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展，助力，經(jīng)驗交流，競賽，中建

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《中建集團工會經(jīng)驗交流材料：打造品牌競賽 助力企業(yè)發(fā)展》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/75694.html

• 上一篇：扶貧干部第一書記先進事跡材料：為山里人送去不絕希望
• 下一篇：楊漢軍同志先進事跡學(xué)習(xí)心得