關(guān)于落實階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險費率情況自查報告 本文簡介：

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展減稅降費政策措施落實情況自查工作的通知》(x人社辦發(fā)﹝2019﹞x號)要求，我局結(jié)合工作實際，召開專題工作會議安排部署，按要求對規(guī)定內(nèi)容進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：　　一、降費工作總體推進情況�！　�國家及自治區(qū)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷

關(guān)于落實階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險費率情況自查報告 本文內(nèi)容：

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展減稅降費政策措施落實情況自查工作的通知》(x人社辦發(fā)﹝2019﹞x號)要求，我局結(jié)合工作實際，召開專題工作會議安排部署，按要求對規(guī)定內(nèi)容進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、降費工作總體推進情況。

　　國家及自治區(qū)階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率工作實施以來，我局立即安排所屬單位迅速組織落實，并按照部門職責(zé)，明確分工，明確責(zé)任。主責(zé)單位xx市社保局，開展了多期企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織宣傳動員。并根據(jù)自治區(qū)文件精神，印發(fā)了xx市社保局《關(guān)于2019年度社會保險繳費基數(shù)、階段性降低社會保險費率等有關(guān)問題的通知》(x社險發(fā)﹝2019﹞x號)、《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險費率工作的通知》(x社險發(fā)﹝2019﹞x號)、《關(guān)于工傷保險浮動費率調(diào)整的通知》(x社險發(fā)﹝2019﹞x號)、《關(guān)于階段性降低工傷保險費率的通知》(x社險發(fā)﹝2019﹞x號)。自2015年3月至2019年3月底，養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險，共累計為參保單位降費減負x億元，政策落實到位，減負效果明顯。

　　二、降費政策具體落實情況及成效

　　(一)養(yǎng)老保險。按照《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(x人社發(fā)﹝2019﹞x號)規(guī)定，調(diào)整全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，由20%調(diào)整為19%，xx市降低養(yǎng)老保險繳費比例2019年5月至2019年3月受益企業(yè)1.38萬戶，受益人數(shù)x萬人，為企業(yè)減負x億元。

　　(二)失業(yè)保險。2015年3月以來，xx市已三次階段性降低失業(yè)保險費率。認真貫徹落實《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(x人社發(fā)﹝2015﹞x號)，將失業(yè)保險繳費比例由x%降至x%、《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(x人社發(fā)﹝2019﹞x號)文件，將失業(yè)保險總繳費比例由x%降至x%、自治區(qū)社保局《關(guān)于做好階段性降低失業(yè)保險費率經(jīng)辦工作的通知》(x社保函﹝2019﹞x號)，將失業(yè)保險總繳費比例由x%降至x%。其中2015年3月-2019年4月由x%降至x%;2019年5月-12月由x%降至x%;2019年1月-至今由1.5%降至1%。xx市降低失業(yè)保險繳費比例2015年3月至2019年3月受益企業(yè)x萬戶，受益人數(shù)x萬人，為企業(yè)減負x億元。

　　(三)工傷保險。按照《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》(x人社發(fā)﹝2015﹞x號)規(guī)定，自2015年10月1日起調(diào)整我區(qū)現(xiàn)行工傷保險費率政策。根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》(寧人社發(fā)〔2019〕77號)文件精神，從2019年5月1日起，我市參保職工工傷保險以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。xx市降低工傷保險繳費比例2015年10月至2019年3月受益企業(yè)x萬戶，受益人數(shù)約x萬人，為企業(yè)減負x億元。

　　三、降費政策落實過程中的腐敗和作風(fēng)問題自查情況

　　我局工作人員在落實降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率政策工作中不存在吃拿卡要、收受賄賂、優(yōu)親厚友、等價交換等腐敗問題。在政策落實中也不存在不作為、慢作為、亂作為、假作為，不存在搞形式主義、官僚主義、弄虛作假等作風(fēng)問題。

　　四、存在的問題

　　在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，部分企業(yè)經(jīng)營困難，因經(jīng)濟下滑壓力較大，無法及時繳納社會保險費，較高的社保費率也影響著企業(yè)和個人的參保意愿，一些企業(yè)為了減少負擔(dān)，通過瞞報和少報員工人數(shù)、繳費基數(shù)、拖欠的方式逃避繳費，欠費企業(yè)多為房地產(chǎn)、建筑、制造等行業(yè)。

　　五、下一步工作措施

　　下一步我局將繼續(xù)落實好國家及自治區(qū)階段性降低社會保險費率優(yōu)惠政策，切實為參保企業(yè)減輕繳費負擔(dān)。一是建立協(xié)調(diào)機制。報市政府，建議建立由政府負責(zé)人牽頭，人力資源社會保障、財政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門參加的工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，確保各項工作順利進行。二是做好政策銜接工作。保證政策的連續(xù)性，確�；�金征繳工作平穩(wěn)有序，確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。三是加強政策宣傳。通過各種方式正確解讀政策，確保繳費人員對各項降費政策應(yīng)知盡知。讓廣大參保企業(yè)切實感受到繳費負擔(dān)的減輕，讓參保群眾切實感受到社會保險降費政策的獲得感

關(guān)于落實階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老失業(yè)工傷保險費率情況自查報告 本文關(guān)鍵詞：自查，工傷，階段性，養(yǎng)老，企業(yè)職工

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