同志們：

經(jīng)過今天的專題研討，我覺得在座的每一位黨員干部都應(yīng)該深深懂得，習(xí)總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的基本準(zhǔn)則、干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)指南、個(gè)人修養(yǎng)的畢生追求。其中“嚴(yán)以用權(quán)”是關(guān)鍵，權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。

“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)整體，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己”是“嚴(yán)以用權(quán)”的前提和基礎(chǔ)。嚴(yán)以用權(quán)要求干部有高度的責(zé)任心和宗旨意識(shí)，牢記權(quán)力是一種責(zé)任，各級(jí)黨員干部要對公司的發(fā)展高度負(fù)責(zé)，對自己高度負(fù)責(zé)，對員工高度負(fù)責(zé)，決不能將公權(quán)力變成私權(quán)或特權(quán)，嚴(yán)格把握好公權(quán)、私權(quán)的界限。

怎樣才能做到“嚴(yán)以用權(quán)”？

首先要織密權(quán)力運(yùn)行的制度“籠子”。制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。“嚴(yán)以用權(quán)”關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，“籠子”要嚴(yán)密結(jié)實(shí)。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，嚴(yán)格界定職能部門及崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。“籠子”要透明，陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。

二是要樹立正確的權(quán)力觀。必須深刻認(rèn)識(shí)到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會(huì)，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將員工和群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得員工和群眾的擁護(hù)和支持。相反，如果利用權(quán)力搞小集團(tuán)、搞特權(quán)，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會(huì)滑向犯罪的深淵。

三是要心中有戒不任性。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線。要扎實(shí)履職盡責(zé)，以焦裕祿等先進(jìn)模范為榜樣，發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，能擔(dān)重任、敢涉險(xiǎn)灘、勤于耕耘、甘于奉獻(xiàn)。

做到嚴(yán)以用權(quán)還要善于用權(quán)。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子層面要堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一把手負(fù)責(zé)制。既要做到班子每位成員都有明確分工，同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)。既要充分發(fā)揮班子每位成員的作用，充分尊重每位班子成員的意見，又要形成班子的整體合力。

我們已經(jīng)開展了三次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)研討，基本完成了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育研討內(nèi)容。但是，在專題教育開展初期就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過，這次專題教育不是一次活動(dòng)，搞完就了事，而要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫穿于我們今后的工作當(dāng)中。尤其是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭完成各自“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改臺(tái)賬中的工作任務(wù)，要督促各自分管的領(lǐng)域做好整改落實(shí)回頭看的工作。公司黨辦也要做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作，幫助各級(jí)黨組織完成好整改落實(shí)工作。

當(dāng)前，我們公司生產(chǎn)經(jīng)營和綜合改革的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)全面鋪開，改革的任務(wù)還很繁重，各級(jí)黨員干部一定要更加慎重地對待廣大員工的利益，真正做到嚴(yán)以用權(quán)、善于用權(quán)，努力推進(jìn)公司改革發(fā)展各方面的工作再上新的臺(tái)階。

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