按照學(xué)習(xí)研討安排，結(jié)合自身實(shí)際和近期學(xué)習(xí)情況，圍繞“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”這一研討專題，做以下發(fā)言，與大家共同研討。

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)，我體會(huì)到，嚴(yán)以律己既是一項(xiàng)特殊的黨性要求，是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，也是一項(xiàng)基本的行為準(zhǔn)則，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的根本和需要堅(jiān)守的原則底線。

第一，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“座右銘”。我黨自成立以來(lái)，始終十分注重紀(jì)律建設(shè)，無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，黨的鐵律都是黨帶領(lǐng)全國(guó)人民從勝利走向勝利的致勝法寶。黨的老一輩革命家十分注意修養(yǎng)嚴(yán)以律己的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，為全黨做出了表率。三年經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，毛主席與全國(guó)人民同甘苦共患難，自己和家人都不搞特殊化。面對(duì)許多親戚故友找關(guān)系要工作的情況，毛主席提出：不介紹、不推薦、不說(shuō)話、不寫(xiě)信的“四不主義”。建國(guó)初期，周總理搬進(jìn)了年久陳舊的中南海西花廳，身邊工作人員多次提出修繕，他說(shuō)：“我身為總理，帶一個(gè)好頭，影響一大片；帶一個(gè)壞頭，也影響一大片。”劉少奇同志一貫堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，每次外出視察、調(diào)研都向工作人員重申自己規(guī)定的“四不準(zhǔn)”。老一輩革命家是我們的榜樣，每名黨員干部都應(yīng)該把嚴(yán)以律己作為座右銘，在工作和生活中不斷踐行。

第二，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“生命線”。領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信、在群眾心目中的分量，不是取決于地位有多高、權(quán)力有多大，而是取決于道德的力量、人格的力量�？h委書(shū)記的好榜樣焦裕祿，在蘭考工作期間，不僅自己不搞特殊，而且對(duì)于過(guò)去縣領(lǐng)導(dǎo)心安理得享受著的特殊待遇，他硬是帶頭給取消了。他以重病之軀，夙夜匪懈地為蘭考人民奔波、操勞，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運(yùn)。另一位縣委書(shū)記的榜樣谷文昌，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部30年間，始終把黨紀(jì)國(guó)法、公義廉恥作為心中的一把戒尺，堅(jiān)持“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直”，被群眾稱為“時(shí)刻想著群眾，忘記自己的人”。焦裕祿、谷文昌是當(dāng)代黨員干部學(xué)習(xí)的典范，他們從嚴(yán)律己、不搞特殊、不計(jì)得失、廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，是一名黨員干部應(yīng)具有的基本素質(zhì)。

第三，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“航向標(biāo)”。從嚴(yán)律己是做人、做事、做官的基礎(chǔ)和根本。在201*年全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)總書(shū)記提出了好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障，我們共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真，講認(rèn)真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭。”習(xí)總書(shū)記的論述，既對(duì)如何成為一名好干部提出了明確要求，又為廣大黨員干部樹(shù)立了奮斗標(biāo)桿和努力方向。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”。要想成為一名黨性堅(jiān)定、政治合格的黨員干部，就應(yīng)該把從嚴(yán)律己作為檢驗(yàn)黨性覺(jué)悟的“航向標(biāo)”，在順境、逆境、誘惑、矛盾中注重自我反省，不斷掃除自己思想靈魂深處的污垢塵埃，把準(zhǔn)人生的航向，修正人生軌跡。

第四，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“防火墻”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常懷律己之心，是永葆政治本色的關(guān)鍵“法寶”。鄧小平同志曾經(jīng)指出，對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)講，“謹(jǐn)慎總是好一些”。這個(gè)“慎”字，體現(xiàn)了我們黨嚴(yán)以律己的自覺(jué)。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省。這把“戒尺”，就是黨紀(jì)國(guó)法和各種規(guī)范的尺度。把穩(wěn)了這把戒尺，才會(huì)心有所畏、舉有所慮、行有所止，才能固守精神高地，自覺(jué)守住底線，不觸“紅線”、不越“雷池”。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。只有心中持戒，常思“嚴(yán)”之益、常念“縱”之害，筑牢拒腐防變的“防火墻”，才能增強(qiáng)抵御各種“病毒”的防御力。反觀以周永康、蘇榮等為代表的一批步入歧途的黨員干部，他們把嚴(yán)以律己當(dāng)成了耳邊風(fēng)，視規(guī)矩為兒戲，心無(wú)敬畏，行無(wú)底線，任性用權(quán)，最終滑落犯罪深淵。他們的墮落軌跡警示我們，黨員干部應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)以律己，管好自己、管住自己。

二、自身存在的律己不嚴(yán)問(wèn)題及原因

對(duì)照“嚴(yán)以律己”標(biāo)準(zhǔn)、“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”和正反典型案例反躬自省，當(dāng)前，自身對(duì)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律能自覺(jué)遵守，但黨員干部中存在的政治和黨性鍛煉不夠，深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾不到位等一些問(wèn)題，在我身上也或多或少有所體現(xiàn)。從分管的組織工作角度看，還有一些工作沒(méi)有做實(shí)、做深、做細(xì)。例如，安排部署的工作，更多時(shí)候要求的是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，導(dǎo)致工作中沒(méi)有完全貫徹節(jié)儉辦事的要求，與省市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還有差距；個(gè)別工作，還沒(méi)有完全達(dá)到省市委標(biāo)準(zhǔn)，例如，農(nóng)村黨組織軟弱渙散的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決到位。

剖析問(wèn)題的原因，主要有以下三個(gè)方面：

一是主觀改造不夠深入。作為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺(jué)的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說(shuō)，對(duì)于理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作兼顧得還不夠好，有時(shí)忙起業(yè)務(wù)和事務(wù)工作來(lái)，對(duì)自己要求有所放松，也有把理論學(xué)習(xí)暫時(shí)放一放的現(xiàn)象，忽視了持續(xù)強(qiáng)化主觀世界改造的重要性。

二是進(jìn)取精神有所退化。參加工作幾十年來(lái)，能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勉工作，但從前幾年看，隨著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)間的延長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)閱歷的積累，有時(shí)工作圖省事，沿用老方法解決問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，沒(méi)有用創(chuàng)新性的思維把工作做得更實(shí)、更深、更細(xì)，忽視了工作的創(chuàng)造性。

三是群眾意識(shí)有所淡化。自己是從基層干部一步步成長(zhǎng)到組織部長(zhǎng)的崗位，可以說(shuō)對(duì)基層群眾、對(duì)基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷，特別是走到縣處級(jí)崗位以后，下基層調(diào)研、深入服務(wù)群眾的次數(shù)逐漸少了，直接面對(duì)了解情況和指導(dǎo)實(shí)踐工作的時(shí)間少了。

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