十七屆中央紀委七次全會上，胡錦濤總書記強調(diào)指出：“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作”�？倳�記的話如一面紅旗，為新時期的我們指明了奮斗方向。

保持黨的純潔性，是保持的黨的先進性的重要體現(xiàn)，也是加強黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，更是密切聯(lián)系人民群眾的堅實基礎。保持黨的純潔性，能夠幫助我們化解新形勢下所要面臨的各種風險，幫助我們合理應對各種考驗、通過各種挑戰(zhàn)，從而讓我們可以更無畏地為人民服務，更從容地為企業(yè)發(fā)展和國家繁榮奉獻自己。以下，我從以下四個方面，就本職工作中如何貫徹落實黨的純潔性教育談下自己的心得體會：

一、將純潔性教育與集團公司“兩會”精神、礦職代會精神深度融合。

胡錦濤總書記指出：“從本質上講，黨的純潔性同先進性是一致的，純潔性是先進性的重要體現(xiàn)。”純潔性是馬克思主義正當?shù)谋举|屬性，是黨的生命之基，是社會主義的發(fā)展之源。一個共產(chǎn)黨員，唯有保持黨的純潔性，才能真正的保持黨的先進性；只有擁有先進性，才能在黨的建設和社會的發(fā)展中，發(fā)揮積極主動的作用。

集團公司“兩會”精神和礦職代會精神為企業(yè)的發(fā)展明確了方針目標，廣大黨員干部必須將保持黨的純潔性教育與貫徹落實集團公司“兩會”精神和礦職代會精神融合到同一高度上去，從認識上統(tǒng)一提高，進一步增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實地在保持黨的純潔性基礎上，將“兩會”精神和職代會精神真正落到實處，再將實處的工作和奉獻作為黨的純潔性的一種體現(xiàn)，成為純潔性教育的一種升華。作為一名黨員干部，要充分認識到當前企業(yè)發(fā)展所面臨的困難，將企業(yè)發(fā)展的緊迫感和使命感作為自身的壓力，堅定信念，進一步提升理論知識水平，提高思想境界，使自己能夠成功勝任企業(yè)在新時期下、新發(fā)展期內(nèi)、新形勢面前的新使命。

二、將純潔性教育與企業(yè)人才隊伍建設相融合。

人才隊伍的建設是企業(yè)發(fā)展的根本。當前，企業(yè)發(fā)展形勢日益嚴峻，如何鍛造高效率、高素質、高水平的人才隊伍成為企業(yè)所有工作中的當務之急。黨的純潔性教育作為一項長期的教育工程，能夠正確引導大家正確面對和接受當今社會的各種考驗。

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上指出：“在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。”面對復雜的形勢，保持始終如一的純潔性是當前共產(chǎn)黨員無二的選擇。只有始終保持純潔性，才能從世俗的浮華中脫離，始終堅持自己的目標；只有始終保持純潔性，才能在社會的紛擾中清醒，始終選擇自己的信仰。將純潔性教育與企業(yè)人才隊伍建設相融合，就是讓純潔性教育替我們篩選人才、教育人才、成就人才，替我們鍛造人才隊伍里的“領頭雁”；再用純潔性教育的長期性保持人才隊伍長期的先進性和積極性，為企業(yè)快速發(fā)展的高標準要求奠定堅實的基礎。

三、將純潔性教育與企業(yè)發(fā)展責任統(tǒng)一融合。

企業(yè)的發(fā)展與個人是水和魚的關系。企業(yè)順利發(fā)展壯大，個人的成就就會很容易凸顯，個人的成長也會事倍功半；而企業(yè)如果發(fā)展不順利，那個人便也不用想有什么大的成就。

保持純潔性教育，要求一個共產(chǎn)黨員始終保持為人民群眾服務的公仆意識，始終保持為國家發(fā)展做貢獻的奉獻精神。而在當今企業(yè)發(fā)展過程中，越來越需要具有公仆意識和奉獻精神的領導干部。只有將純潔性教育與企業(yè)發(fā)

發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是群眾觀點、群眾路線不強、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，不能堅持馬克思主義的認識論。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己想法與群眾要求相結合。有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。對分管范圍內(nèi)的工作認為都有專門的干部領導，存有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部門的工作雖然強調(diào)每年都要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴，標準不高，沒有用全縣一流、全市一流的標準去衡量，滿足于不落后就行，即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

4、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。在廉潔自律方面存在的一些問題，主要是自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關黨和國家生死存亡的高度去認識，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來

四、整改措施　　

通過開展保持黨的純潔性學習教育活動，通過學習先進人物的事跡，通過學習同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：　　

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論體系，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界�！　�

2、創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風。把為群眾、為窗口、為基層搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，當好“衛(wèi)土”為澤州爭先轉型跨越保駕護航。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以單位為家，以實際行動，樹立辦公室的窗口形象，為部門和基層做出表率�！�

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