201*年，農發(fā)辦黨建工作以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進總基調，著力加強黨組織建設，全面提升新形勢下黨建工作水平，全面推進黨建工作再上新臺階�，F將 201* 年黨建工作報告如下。

一、創(chuàng)特色、抓亮點，基層黨建工作責任制全面落實

緊緊圍繞中心、服務大局，嚴格落實黨建責任制，夯實黨建工作基礎，強化黨建工作保障，全體黨員素質進一步提升，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強。

1.圍繞中心、服務大局。農發(fā)辦將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺把黨建工作與推動全縣農業(yè)綜合開發(fā)工作結合起來進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式、充實內容，改進措施。

2.強化政治責任。把堅持黨的政治建設放在首位，把“講政治、顧大局、敢擔當”作為對黨員干部的基本要求，為推動新時期農業(yè)綜合開發(fā)工作的開展提供堅強的政治保障。嚴格執(zhí)行中央及省、市、縣委的各項規(guī)定和“一章程兩準則三條例”，以元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等敏感節(jié)日紀律要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止“四風”問題發(fā)生。

3.明確黨建工作責任。嚴格落實黨建及黨風廉政建設第一責任人責任，嚴格落實“一崗雙責”。領導班子樹標桿、做表率。帶頭學習理論、帶頭安排部署，帶頭調查研究、帶頭解決問題、帶頭檢查落實，形成了主要領導親自抓、班子成員協(xié)同抓的工作局面。

3.堅持民主集中制。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建，認真履行第一責任人職責，堅持把黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，不斷規(guī)范議事程序。進行議事決策時，嚴格執(zhí)行“一把手” 末位表態(tài)制度。項目建設、招投標、重大資金支出一律通過班子集體研究決定。

二、促創(chuàng)新、增活力，奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面

1.抓學習，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)。持續(xù)推進深化“兩學一做”常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育，堅持黨員干部學習制度，結合周例會集中學習、黨支部“三會一課”、“主題黨日”、 “轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、黨章、黨規(guī)、全國兩會精神及相關法律知識、中央、省市縣領導講話、重要會議和文件精神，組織黨員干部積極參加隴原先鋒黨員在線學習和公務員網絡培訓，切實提高了黨員干部政治素質和理論素養(yǎng)。統(tǒng)一訂購學習資料為黨員干部學習提供方便，通過集中學習、自學、記學習筆記談感悟寫心得，增強學習效果，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作創(chuàng)新性、作風務實性、廉潔自律性等方面存在的問題。今年以來，黨組中心組專題學習8次，集中學習40次。通過學習不斷提升黨員干部的政治覺悟，牢固樹立“四種意識”，增強“四個自信”，在思想上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。黨組成員帶頭上黨課，帶頭做筆記，帶頭撰寫心得體會，積極參與專題研討，以嚴實作風，推動學習教育落實、落地、落細。全年開展支部主題黨日活動 12次，組織專題研討5次，領導班子成員帶頭講黨課4次，黨員領導干部人均撰寫心得體會7篇。

2.認真落實兩個責任，加強黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持一把手與分管領導、股室簽訂責任書，層層傳導壓力，層層壓實責任，共簽訂黨風廉政建設目標責任書 6份，開展廉政集體約談4次。二是加強黨風廉政教育活動。通過組織觀看警示教育片、赴警示教育基地參觀，不斷強化黨員干部遵守紀律的自覺性，警鐘長鳴。一年來共組織專題學習5 次，學習紀委通報8期，觀看警示教育片4部，赴教育基地參觀學習3次。

3.加強組織建設，增強凝聚力戰(zhàn)斗力。一是成立農發(fā)辦黨支部。根據中共xx縣直機關工作委員會《關于調整部分縣直部門單位黨組織設置和隸屬關系的通知》精神，有關按照組織程序，成立了農發(fā)辦黨支部。二是抓好制度執(zhí)行。將黨員干部管理貫穿黨組織建設全過程，建立健全了黨費收繳管理、 “三會一課”、組織生活會、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、黨務公開 等黨建制度，進一步加強對黨員干部的經常性教育管理，積極做好聯(lián)系和服務群眾工作。同時，進一步健全完善黨建工作責任制，定期組織召開班子民主生活會，有效激發(fā)了機關黨建活力，提高了機關的向心力和凝聚力。三是扎實推進黨支部標準化建設。堅持問題導向，結合農發(fā)實際，強化措施保障，全面扎實推進黨支部標準化建設。四是狠抓意識形態(tài)建設。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，與黨建工作同安排、同部署、同落實，定期召開專題會議分析研判意識形態(tài)領域情況，及時糾正苗頭傾向性問題。五是加強干部隊伍日常管理。領導班子分別與各股室簽訂目標責任書，落實崗位責任制，將年度重點項目建設和重點工作任務細化分解到股室、時間節(jié)點和工作人員，結合周例會，強化工作安排、督促、落實；嚴格落實請示報告、請銷假等制度。

三、強化服務功能，著力構建服務型黨組織

堅持圍繞抓好黨建促民生思路，重點研究解決百姓關注的民生問題。在農發(fā)項目實施過程中，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正同群眾心連心、打成一片，深入項目區(qū)，與基層群眾面對面交心談心，了解實際情況。樹立群眾利益無小事的觀念，在高質量完成三道溝鎮(zhèn)高標準農田建設項目的基礎上，開展項目竣工大回訪活動，通過召開座談會、發(fā)放意見征求表、入戶調查等方式，積極主動地關心和思考基層群眾對農發(fā)項目建設的想法、利益和訴求，設身處地為基層群眾解決熱點難點問題，真正滿足人民的生產生活需求，持續(xù)推進服務型黨組織建設。

四、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，在縣委正確領導下，在班子成員共同努力和全體黨員的大力支持下，取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，對照縣委要求及群眾期望，自己認真查找了抓黨建中存在的差距與不足，主要是：一是抓黨建工作載體不夠豐富。組織生活方式方法單一，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，吸引力和凝聚力不夠，缺乏生機和活力。二是對黨建工作的指導還不夠具體。對基層黨建工作的督查指導不夠有力， 跟蹤問效措施不硬，嚴管、細抓、深究做的不到位。三是機關管理和作風建設有待加強，特色亮點工作不多。

認真反思存在問題，主要有以下幾方面的原因：一是思想深處對“抓好黨建是最大的政績”的理念認識不深刻，深入系統(tǒng)學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神不夠，還要在學深悟透、融會貫通、用講話精神指導推動黨建工作上下更大功夫。二是由于黨務工作者身兼多職，工作精力主要用于業(yè)務工作，對黨建工作只求過得去，不求過得硬。三是對抓黨建促業(yè)務的結合點找的不準，存在“兩張皮”現象，在探索黨建模式、釋放黨建工作活力上有待創(chuàng)新。

五、下一步工作思路和主要措施

1.抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.扎實搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進

“兩學一做”常態(tài)化制度化建設。

3.進一步嚴格黨建工作責任制，確保工作落實。進一步強化領導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，不斷提高責任制工作水平。

4.進一步創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新活動載體，豐富活動方式，打造黨建工作新亮點。

5.重點抓好黨支部建設標準化，進一步加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

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