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機關工作人員年終工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 21:50:13 | 移動端:機關工作人員年終工作總結

9月,我來到xx鎮(zhèn)政府工作,五個月來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和領導同事的熱心幫助下,我順利完成了由學生到機關工作人員的身份轉變,逐漸熟悉了組織人事方面工作,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在思想政治覺悟和業(yè)務能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,F將個人近半年來的工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高思想覺悟

加強理論學習,首先是從思想上高度重視。工作以來,我認真領會學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神,另外,以第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,加強政治理論學習,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,提高了自己的思想認識。

同時,認真學習相關業(yè)務知識。遇到問題時,及時向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在短時間內熟悉工作環(huán)境和內容,提升自己的理論水平和綜合素質。

二、嚴以律己,完成各項工作任務

一是完成了學習實踐活動日常工作。九月下旬,我鎮(zhèn)全面開展學習實踐活動,我很榮幸地被選到學習實踐活動領導小組辦公室,負責日常值班工作,包括每周工作小結、各類統(tǒng)計表格填寫、文件分發(fā)、各參學支部材料督交等,工作比較細也比較雜。我們按照縣委、鎮(zhèn)委的時間安排,扎實完成各個階段的工作,由于縣科發(fā)辦對時間的要求比較嚴格,很多時候都是臨時通知,加班也比較頻繁,堅持按照時間要求上報各類材料。另外,及時分發(fā)文件材料,督促參學習單位按時上交方案總結,通過這些日常工作,我迅速熟悉了本鎮(zhèn)的基本情況,包括各村(居)的主要責人的情況等。目前,學習實踐活動已經接近尾聲,我也在工作中得到了鍛煉和成長。

二是完成了去年新進人員的轉正工作。我剛到任時接手的第一個任務就是去年5名新進人員的轉正定級工作,那時已經完成了轉正定級審批表和新進人員的工作總結,我將材料送到人才交流中心的時候,得知還需要轉正人員的轉正申請、考核材料和民主評議統(tǒng)計表,另外,4個事業(yè)編制工作人員的轉正定級審批表除了政府的印章外還需加蓋財政所的印章;貋砗,我按照以前的模子,完成了考核材料和民主評議統(tǒng)計表,上報了整套材料,幾個月后,拿回轉正定級表格交財政所和存檔,完成了五位同志的轉正工作。通過這次轉正工作,我熟悉了一般考核材料的格式和轉正工作的工作流程,明白了組織部、人事局和人才交流中心所分管的人員范圍。

三是完成組織人事方面材料申報。五個月來,主要完成了村干部養(yǎng)老保險情況的統(tǒng)計申報、09年農村退職干部生活補貼的申報和四位同志的公務員登記工作材料的上報。在農村退職干部生活補貼的核實過程中,還兩次和領導下鄉(xiāng)核實老干部的工作年限和歷年獲獎情況,了解一些村里的情況和工作程序。在201*年元月份兩位副科級領導的公務員登記時,由于要的材料比較多和缺少經驗,跑了三次組織部才準確地完成了所有材料,也讓我明白了很多表格填寫一定要準確和規(guī)范。

四是完成了各類年報的統(tǒng)計工作。自12月份開始,我就陸續(xù)開始了各類年報的統(tǒng)計工作,兩個月來,完成了黨員年報、公務員年報、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報、機關事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報和編制年報。其中第一個完成的是黨員年報,也是我加班最多的一個報表。年報會后,因為給出了兩個星期的時間,感覺比較寬裕,第一個星期就沒做多少工作,結果快到周末的時候接到了組織工作考核的通知,在剩下的一個星期里還花了不少時間來整理組織工作檔案,考核結束后,離要求的時間就很近了。由201*年黨員花名冊,結合新發(fā)展黨員名單和黨員調進調出的存根,基本確定了本年底的黨員,再向各支部書記核實是否有本年去世的黨員,制定了今年黨員花名冊,根據每名黨員的年齡、職業(yè)、文化程度、入黨時間等進行分類,熬了個夜后,終于在規(guī)定時間完成,經組織部審核修改后,順利完成了第一個統(tǒng)計年報。其他年報方法類似,重要的是要先摸清基本情況,弄清指標解釋,認真審核。做到思想上高度重視,工作上認真細致。

五是完成了各項日常工作。過去對組織工作只有一個籠統(tǒng)的認識,進入組織辦后,才知道組織工作細致和復雜,因此利用工作間隙,加強對組織和人事方面政策法規(guī)的學習。雖然目前還沒有達到完全熟練勝任工作需要的程度,但對專業(yè)知識已掌握了一些基本概念,在以后的工作中還要不斷的學習實踐,讓自己更快的成熟起來。在收繳黨費和接待上訪群眾的過程中,覺得自己在很多方面還是存在著不成熟的地方,還沒有達到預想的效果,要學習轉變工作思路,做到游刃有余。

三、認識問題不足,及時做出調整

發(fā)現自己的問題,及時做出調整,才能在不斷的總結中成長進步。近半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但也還存在一些問題:

一是對組織工作的了解還不夠全面,工作的創(chuàng)造性還不夠強,對各類文件精神尤其是人事工資方面的政策學習還不夠,在今后的工作中還要進一步加強學習。

二是在工作中認真細致不夠。在辦專欄的時候,曾經將領導的一篇讀書心得貼漏了一張;在上報工作總結的時候,曾寫錯了時間。本來這些小的錯誤是可以避免的,以后的工作中要更加細心。

三是公文的寫作和語言表達能力還有待加強。行政工作,就是要會說和會寫,但是目前還只能寫些小材料,在語言表達方面也還欠層次和思路,以后要加強鍛煉。

四是工作中人際交往方面還有很多的不成熟的地方,或許以前一直是別人照顧我,也沒有留意別人的需要,有時候遇到事時就不知道自己該做什么,該怎么去做,平時不在辦公室時也要提醒自己是在工作。

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