**公司黨支部共有黨員23名，劃分三個黨小組，正式黨員22名，預(yù)備黨員1名，其中退休黨員3名。

黨員星級管理是量化黨員先進性的一種管理手段，是新時期加強黨員隊伍日常管理的有效載體，加強黨員自我形象設(shè)計，更好地起到表率作用。

年初暨局黨員星級管理工作推進會后，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，我公司黨支部召開支委擴大會，專題討論研究黨員星級管理工作，進一步統(tǒng)一思想認識， 查找存在問題，落實局黨委黨員星級管理推進會的部署，要求各支部做到硬件五落實：即結(jié)合各支部工作特點落實修訂完善黨員星級管理考核細則；落實考核小組； 落實考核記錄；落實考核牌上墻；落實考核活動。對照這五個落實及黨員星管級管理的具體要求，為便于操作，統(tǒng)一設(shè)計了黨員個人考評表、黨員互評表、群眾測評 表、星級管理評議表，黨員星級管理評議表格中考，試大收集整理分自我評分、群眾測評評分、考核小組研究綜合評分，次月初上墻公布，真正起到相互監(jiān)督，相互 促進，共同提高的作用，使支部黨員星級管理工作有條不紊地順利開展。黨員星級管理工作，突出了黨員同志的先鋒作用發(fā)揮、宗旨意識、遵紀(jì)守法、團結(jié)協(xié)作，注 重了黨員學(xué)習(xí)、生活、工作的方方面面。通過前幾年的實踐，我們的黨員星級管理工作由不規(guī)范逐步走上規(guī)范，由不成熟逐步走向成熟，我們對開展此項工作的認識 也在不斷的提升。現(xiàn)在，我們真正感受到黨員星級管理成為我們公司黨支部加強黨員日常管理的有效措施。他有助于黨員同志經(jīng)常提醒自己，對照星級管理的五個方 面規(guī)范約束自己的言行，時時發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；有助于加強群眾對黨員的監(jiān)督，群眾測評表是群眾對黨員的實際評價，黨員在群眾的心目中的地位、形象如 何，通過群眾測評表反映出來；有助于黨員相互間的監(jiān)督，黨員互評表，是黨員相互對照星級管理5個方面，互相打分，加強了黨員相互間日常監(jiān)督，便于了黨組織 的管理，每月一次的考評，并及時將結(jié)果反饋本人，組織上能及時指出上一季度星級管理中個人存在的不足之處，有的放矢地幫助其改正不足，更好地發(fā)揮黨員的作 用和形象。

黨員星級管理工作開展的過程也是我們不斷地探索、完善、提高黨員管理的過程，難免會有許多不足之處，我們相信在交通局黨委的指導(dǎo)幫助下，認真貫 徹十七大文件，以新《黨章》為準(zhǔn)則，用科學(xué)發(fā)展觀，積極探索新辦法，更新思想觀念，不斷完善，使黨員星級管理成為我們公司黨支部加強新時期黨員日常管理工 作的有效載體和方法。必將產(chǎn)生更好的效果，推進公司各項工作上新臺階。

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