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義務(wù)支教工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 22:45:26 | 移動端:義務(wù)支教工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼,義教已結(jié)束一月之久。不可置否,其給我?guī)淼挠绊懛菚r間所能減弱,一直延續(xù)到現(xiàn)在的生活之中。十多天的工作,有累有辛酸,但更多的是與教員合作、與學(xué)生相處的快樂跟充實。

在義教部這個大集體中,始終有“家”的感覺,給我很強烈的歸屬感。這里的每個人,不需太多言語,便可很好相處。

那段時間,我一直用“幸運”來形容自己的經(jīng)歷。因為事實上,我并不夠自信。就是被任命為“助理”時,我依然是半信半疑的態(tài)度。而真正面對接踵而來的一系列事情時,我也必須讓自己融入環(huán)境、融入集體的生活。原來,真的是“在其位謀其職”。級長的信任與支持、涯飛的幫助,可以說是最大的動力。在同他們相處的這段時間是我不斷進步的過程,在同教員、同學(xué)生相處的這段時間則是不斷收獲驚喜與感動的過程,也許,真的只有“幸運“才能形容這段經(jīng)歷。

十多天,身兼助理與教員二職,在一中、二中之間奔走,忙碌的同時也不斷發(fā)現(xiàn)了所存在的問題與不足。以下,將是我個人對義教工作、對所參與的活動的簡單總結(jié)。

(一)義教工作

1、宣傳工作。

正式接觸義教工作的第一天便是宣傳,兩天的宣傳工作,收效并不算明顯。

在此過程中,除了與其他工作人員主動跟行人(特別是初中生)搭訕外,還深入到店鋪中散發(fā)傳單及與家長交談。個人認為,宣傳工作可以在以下方面加以改進。

(1)交談技巧。在宣傳工作開始之前,可有一次小型的培訓(xùn)。工作人員首先必須對我們的宣傳內(nèi)容非常熟悉,掌握必要的細節(jié),才能有把握回答別人千奇百怪的問題。留守攤點的工作人員除了要具備最起碼的待人之道,更需會察言觀色,主動跟上前來觀看且有意愿的家長或?qū)W生交談。而深入店鋪或居民屋則要求更高,對那些持不肯定或質(zhì)疑態(tài)度的家長,更需耐心講解。

(2)資源利用。在此次宣傳工作中,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)以前參加過義教活動的學(xué)生或其家長對我們工作給予充分的肯定與支持態(tài)度。因為我們教員與大部分學(xué)生都有保持聯(lián)系,在下次準備工作期間,也可委托一些責(zé)任心較強的學(xué)生幫助我們在我們雷州各中小學(xué)(他們所相應(yīng)就讀的學(xué)校)宣傳。

2、報名工作。

因為此次義教時間等客觀因素影響,在二中分點并無出現(xiàn)之前想象過的秩序問題或其它不必要糾紛。在以下問題還是需要注意的。

(1)登記。學(xué)生的基本信息在報名時要尤其認真填寫,特別是聯(lián)系方式,這關(guān)系到以后的考勤跟反饋等工作。

(2)承諾書。這是七年級在二中分點所存在的問題之一。因為學(xué)生名單的不確定及更變頻繁,最終簽訂承諾書的學(xué)生遠遠不及計劃人數(shù)。雖然客觀因素?zé)o法掌控,但在給學(xué)生做思想工作及效率等問題還是可以改進的。不過事實上,有些學(xué)生真有難言之隱,在核對之后可以讓其家長電話聯(lián)系我們,然后方可讓學(xué)生將承諾書帶回家,具體問題具體解決。

3、“三座大山”。

這次義教工作的三座大山,無非是考勤、衛(wèi)生、安全,我認為這些可以在細節(jié)上加強實效。

(1)考勤。在二中分點,七年級因為上述名單變動頻繁等原因,考勤工作做得并不好,也沒有依據(jù)明確的制度進行缺勤等現(xiàn)象的處理。雖然有些問題并非我們能力所能解決,但希望在名單確定方面的情況下次會有所改善,因為這對于義教整體工作真的是非常重要。考勤工作可由班主任單獨進行(這樣工作量比較大),也可由正副班主任共同分擔(dān)(這是在二中設(shè)立副班主任的一個原因),同樣也可以新選舉班委幫忙登記(班主任最后聯(lián)系家長),務(wù)必保證明確每個學(xué)生具體情況。在每個單位時間的考勤登記表上,要注明原因,并分清缺勤與遲到。

(2)衛(wèi)生。衛(wèi)生問題可說容易可說難,但這是班主任第一次班會課上就應(yīng)該強調(diào)的問題。因為,七年級的學(xué)生往往會忽略這方面的問題,如果加以督促,則效果明顯。同時,在這方面,我們教員也應(yīng)倍加注意,主動維護好周圍的環(huán)境,給學(xué)生樹立榜樣。

(3)安全。這個問題在二中表現(xiàn)比較明顯就是很多好動的學(xué)生對上課期間進行封閉管理并不理解,常常表現(xiàn)出不滿情緒,經(jīng)常想方設(shè)法找空子跑出教學(xué)樓。這也是我們強調(diào)不夠的問題。七年級的學(xué)生處于的年齡段決定了他們好動、好奇等性格特點,建議以后課間在每個班級或走廊都有一些小活動或游戲(即使只是簡單的交流)來吸引學(xué)生的注意力,這可以我們年級本次的“值勤制” 加以完善。

4、課外活動。

這次在二中,拔河比賽是一次比較成功的室外活動。當(dāng)天,教員與學(xué)生共同參與比賽,現(xiàn)場氣氛熱烈且溫馨,大大提高了班級凝聚力以及促進了教員與學(xué)生之間的交流,讓我們看到了學(xué)生不同的的精神面貌,有利于年級管理。這只是一次初步的嘗試。

記得當(dāng)初面試的時候,我本來報名的是語文教員,曾經(jīng)提議過組織古詩文朗誦或演講之類的比賽。真正去二中之后,也曾經(jīng)跟英語教員商量過搞一次關(guān)于英語知識方面的節(jié)目,但由于時間倉促,最后不了了之。

如果以后的義教工作,如果打算在這個方面努力,首先要有明確的策劃。義教時間比較緊迫,所以充分的準備是必要的。這些對學(xué)生素質(zhì)有提高的比賽,如果真能搞得比較成功,會給更多人留下深刻的印象。

5、班級管理。

學(xué)生跟我們大部分人一樣,比較好強。雖然,只是臨時組成一個班級,但也是暫時的集體。我也覺得,如果可以在年級內(nèi)部有明確的管理體制,每天對早讀、考勤、衛(wèi)生、上課紀律等方面進行評分,最后評選出最佳班級,給予獎勵,這可能會改善管理方面的問題。

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