一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。xx市委老干部局成立“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)力量組建辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動(dòng)、宣傳引導(dǎo)等。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,每個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)基層單位作為試點(diǎn),示范帶動(dòng)大討論活動(dòng)開(kāi)展。局黨總支和各支部書(shū)記履行主體責(zé)任,把開(kāi)展大討論作為重要政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有效推進(jìn)。結(jié)合老干部工作實(shí)際,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)一流、追求卓越。xx市委老干部局起草方案一開(kāi)始就明確通過(guò)大討論解決哪些問(wèn)題,收到什么樣的效果,防止空發(fā)議論、紙上談兵,坐而論道、脫離實(shí)際。主要負(fù)責(zé)同志親自研究、親自部署、親自推動(dòng),發(fā)揮關(guān)鍵作用;支部書(shū)記切實(shí)把自己擺進(jìn)去,以身作則,率先垂范,帶頭深挖思想根源、解決擋手問(wèn)題,不怕得罪人、不回避矛盾、不給自己留“后路”。
二是強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)。針對(duì)老干部工作的性質(zhì)和大討論進(jìn)展情況,xx市委老干部局采取不同舉措加以指導(dǎo)。對(duì)大討論搞得好的支部,及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);對(duì)進(jìn)展緩慢的,跟蹤督促;對(duì)基層支部書(shū)記不重視或工作不力的提出批評(píng)。防止空泛議論,做表面文章,防止不觸及思想深處,以具體工作代替大討論。xx市委老干部局科學(xué)組織大討論、統(tǒng)籌兼顧,正確處理大討論和各項(xiàng)工作的關(guān)系,做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。
三是強(qiáng)化督促檢查。xx市委老干部局嚴(yán)格按照省委和市委關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的要求做好本系統(tǒng)的督導(dǎo)工作。設(shè)立聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)小組,對(duì)各基層支部大討論開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查。xx市委老干部局把大討論列入2019年度各基層單位主要負(fù)責(zé)同志抓基層黨建述職和年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)小組及時(shí)掌握大討論進(jìn)展情況、薄弱環(huán)節(jié)及整改成效,防止出現(xiàn)工作冷區(qū)、死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
四是強(qiáng)化氛圍營(yíng)造。xx市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴各自的聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展大討論宣講和輔導(dǎo)工作。聯(lián)系《xx日?qǐng)?bào)》等主流媒體要積極開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄專(zhuān)題,充分發(fā)揮媒體融合優(yōu)勢(shì),全方位報(bào)道大討論進(jìn)展情況,宣傳解讀中央、省委和市委關(guān)于改革開(kāi)放再出發(fā)的重要精神和部署要求。依托老年大學(xué)、老干部活動(dòng)場(chǎng)所、宣傳媒體等平臺(tái),通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、論壇講座、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,充分用好微信等新媒體,帶動(dòng)廣大群眾積極參與大討論。開(kāi)辦“我為老干部工作的改革創(chuàng)新做什么”大家談等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部群眾的內(nèi)生動(dòng)力。把線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合起來(lái),及時(shí)推送活動(dòng)情況和先進(jìn)典型。通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳引導(dǎo)方式,營(yíng)造解放思想、對(duì)標(biāo)一流,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
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