2019年，xx人社工作將全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，對(duì)標(biāo)十九大報(bào)告對(duì)人社工作的新要求，堅(jiān)持三個(gè)突出：突出黨建引領(lǐng)、突出服務(wù)大局、突出民生民本；把握三個(gè)重點(diǎn)：著力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、著力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升：提升經(jīng)辦服務(wù)水平、提升社保待遇水平、提升信息化水平；確保三個(gè)安全：確保隊(duì)伍安全、確�；�金安全、確保考試安全。以新的優(yōu)異成績(jī)體現(xiàn)人社人的新?lián)��?dāng)、展示人社人的新風(fēng)采，奮力實(shí)現(xiàn)績(jī)效一類、工作一流，促進(jìn)人社事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

一、堅(jiān)持三個(gè)突出。一是突出黨建引領(lǐng)。把政治建設(shè)作為生命線，推動(dòng)“1228”黨建工程、“三保”體系構(gòu)建在人社系統(tǒng)落小落地。強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)和黨支部“五化”建設(shè)。扎實(shí)開展主題黨日、民主評(píng)議黨員、三會(huì)一課等活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。二是突出服務(wù)大局。抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧和駐村幫扶工作，認(rèn)真開展就業(yè)扶貧和社保扶貧。服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工，助推產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，落實(shí)惠企政策支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好重點(diǎn)民生實(shí)事。三是突出民生民本。高舉民生優(yōu)先的大旗，為廣大人民群眾提供更高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。著力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)和勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益維護(hù)等具體工作，用我們的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)。

二、實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。一是提升經(jīng)辦服務(wù)水平。實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，辦好大講堂、開展大練兵、促進(jìn)大提升，舉辦全市人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)班，不斷提高經(jīng)辦人員的履職能力。二是提升社保待遇水平。按照政策及時(shí)完成社保待遇調(diào)整工作，健全社會(huì)保障體系，讓人民群眾享受更多政策紅利。三是提升信息化水平。結(jié)合“最多跑一次”改革，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上經(jīng)辦，加快社�？ńㄔO(shè)和推廣應(yīng)用，強(qiáng)化信息安全管理，提升信息化水平。

三、確保三個(gè)安全。一是確保隊(duì)伍安全。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉建設(shè)工作方針，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在重要的位置。從嚴(yán)管理干部，做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。二是確�；�金安全。健全基金監(jiān)管制度，完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制以及內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合工作機(jī)制。創(chuàng)新監(jiān)管方式，圍繞“大數(shù)據(jù)+監(jiān)管”模式，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。三是確�？荚嚢踩�。規(guī)范招考流程，嚴(yán)密組織人事人才招聘考試，加強(qiáng)人事考試安全工作，彰顯招考工作的公開公平公正。

四、把握三個(gè)重點(diǎn)。一是著力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)好xx就業(yè)公眾微信號(hào)和網(wǎng)上人力資源供求信息對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人崗匹配信息精準(zhǔn)推送。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，服務(wù)重點(diǎn)群體就業(yè)，全力保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。二是著力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)“專業(yè)英才千人計(jì)劃”，實(shí)施高校引才引智專項(xiàng)行動(dòng)。推進(jìn)干部人事制度改革，落實(shí)職務(wù)與職級(jí)并行制度，優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員聘用管理，規(guī)范工資收入分配機(jī)制。三是著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善部門綜合治理和監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)的部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。推進(jìn)基層和企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，提高勞動(dòng)仲裁效能，依法公正及時(shí)促進(jìn)仲裁終結(jié)，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。

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