201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察安徽重要講話精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，樹牢“四個(gè)意識(shí)”特別是看齊意識(shí)、核心意識(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，弛而不息糾正“四風(fēng)”，切實(shí)維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績迎接黨的十九大召開。

一、保持政治定力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

堅(jiān)持講看齊，見行動(dòng)，全面抓好十八屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)。從嚴(yán)從實(shí)貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”特別是看齊意識(shí)、核心意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，爭做“五個(gè)純粹”（向習(xí)近平總書記看齊必須純粹，對(duì)黨忠誠必須純粹，貫徹落實(shí)中央決策部署必須純粹，為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)必須純粹，做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹）的表率，確保把黨員干部的言行統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，確保令行禁止。黨員干部自覺對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》校正思想、作風(fēng)、行為，主動(dòng)接受黨的紀(jì)律約束和各方面監(jiān)督。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任科室：各科室、執(zhí)法支隊(duì)）

持之以恒反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。鞏固貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市三十條規(guī)定工作成果，不斷完善改進(jìn)作風(fēng)、反對(duì)“四風(fēng)”的長效機(jī)制，防止“四風(fēng)”問題反彈，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。緊盯年節(jié)假期，管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，著力防松懈、防變通、防反彈。局紀(jì)檢組每季度開展一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省市三十條規(guī)定、遵守政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、依法行政專項(xiàng)督查，針對(duì)存在問題向局黨組提出整改意見和措施。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳東海、方學(xué)義，責(zé)任科室：局辦公室）

推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。圍繞強(qiáng)化責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、進(jìn)取、奉獻(xiàn)五個(gè)意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實(shí)不力、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念不牢、創(chuàng)新精神不夠和執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)等七個(gè)方面問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳東海、方學(xué)義，責(zé)任科室：各科室、執(zhí)法支隊(duì)）

選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)和“五看”、“四有”要求，嚴(yán)格條件程序，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方學(xué)義，責(zé)任科室：各科室、執(zhí)法支隊(duì)）

加強(qiáng)商務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。支持干部職工參加教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工落實(shí)“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”，打造四個(gè)“特色之城”的意識(shí)和能力，組織安排干部職工赴滬蘇浙學(xué)習(xí)考察；有針對(duì)性地組織若干干部到滬蘇浙等發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行交流培訓(xùn)或掛職鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)商務(wù)人才隊(duì)伍。積極開展重要崗位干部輪崗交流，多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方學(xué)義，責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室、執(zhí)法支隊(duì)）

加大干部監(jiān)督管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部檔案抽查核實(shí)、因私出國（境）管理、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，讓制度管人落到實(shí)處。局黨組和局紀(jì)檢組定期抽檢干部的工作日志、學(xué)習(xí)計(jì)劃、讀書筆記、心得體會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)全程紀(jì)實(shí)等情況，定期分析干部日常監(jiān)督工作情況，及時(shí)整改在審計(jì)、考核、考察、群眾來信來訪、巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任科室：辦公室）

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