201*年度黨風廉政建設(shè)工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市委、市紀委部署要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督管理，把紀律挺在前面，把規(guī)矩落到實處，以規(guī)范權(quán)力運行為關(guān)鍵，以持續(xù)改進作風為抓手，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作的任務(wù)要求和職權(quán)運行特點，加強思想教育和監(jiān)督管理，全面落實黨風廉政建設(shè)各項制度措施，促進干部隊伍務(wù)實清廉、勤政為民，為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅強的政治和紀律保障。重點抓好以下五個方面工作：

一、強化責任擔當，落實主體責任

（一）強化主體責任。局黨組全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任，始終把加強黨風廉政建設(shè)擺在全局重要位置，切實履行好加強組織領(lǐng)導、健全工作機制、強化黨內(nèi)監(jiān)督、選好用好干部、抓好作風建設(shè)、支持執(zhí)紀審查、強化教育引導、推進制度建設(shè)、規(guī)范制約權(quán)力等主體責任。突出政治把關(guān)、組織領(lǐng)導、選人用人、正風肅紀、規(guī)范權(quán)力等方面內(nèi)容，認真研究部署黨風廉政建設(shè)工作，明確目標要求和具體措施。

“一把手”要帶頭履行第一責任，以身作則，積極發(fā)揮好黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的作用，定期和不定期召開黨組會議，專題研究部署和聽取局黨風廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。

局領(lǐng)導班子成員要帶頭履行好分管責任，切實落實“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，自覺將黨風廉政建設(shè)工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，一起研究、一起部署、一起落實；要經(jīng)常深入分管股室，與分管股室的負責同志一起研究防范股室廉政風險具體措施，向分管股室干部職工提出廉政要求，對分管股室黨員干部和職工進行廉政談話，督促股室負責人“管好自家人、看好自家門”。各股室主要負責人，也要按照“一崗雙責”要求，認真履責、恪守盡責。

（二）強化過程管理。按照責任清單項目任務(wù)具體分解內(nèi)容、工作措施和目標要求，分類簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，層層傳遞壓力。局全體黨員干部要將責任落實情況與述責述廉、組織評議、民主生活會（組織生活會）等有機融合，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況匯報會、考核通報、領(lǐng)導干部廉政談話等工作機制，全程壓實責任。

（三）強化檢查考核。建立股室自查、重點抽查、半年檢查、專項督查和年底考核“四查一考”機制，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制考評實施辦法，并將考核結(jié)果與局領(lǐng)導班子成員、股室績效考核和評先評優(yōu)掛鉤，推動責任落實。

（四）強化責任追究。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、執(zhí)行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現(xiàn)問題的黨員干部，綜合運用“四種形態(tài)”，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。

二、加強教育監(jiān)督，強化源頭防治腐敗

（一）加強廉政教育。深化“兩學一做”教育和意識形態(tài)教育，將十八屆六中全會審議通過的《黨內(nèi)政治生活準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，同《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)聯(lián)系起來，一并納入黨組中心組學習、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內(nèi)容，學思踐悟，增強遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺。

（二）排查廉政風險。強化“防范就是保護”、“找不到風險點就是最大風險”的觀念，重點圍繞股室職能職責，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導點、組織審”等方式，對人、財、物、事等重要權(quán)力事項進行梳理排查，實行動態(tài)監(jiān)控。

（三）健全完善制度。根據(jù)中央、省、市新出臺的黨內(nèi)法規(guī)制度，本著于法周延、于事簡便的原則，進一步健全完善懲治和預(yù)防腐敗、防控廉政風險等方面的制度規(guī)定，形成有權(quán)必有責、有責要擔當、用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究的管權(quán)管事管人的制度籠子。

（四）提升制度執(zhí)行力。加強對制定、執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，對隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象，堅決糾正、嚴肅問責、點名曝光，確保制度嚴格落實到位。

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