年初以來，在區(qū)委和市紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局積極擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅定不移懲治腐敗，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

一、201*年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。一是健全責(zé)任體系。協(xié)助區(qū)委分類制定201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，由區(qū)委主要負(fù)責(zé)人與區(qū)鎮(zhèn)兩級黨組織“一把手”簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實(shí)責(zé)任。協(xié)助區(qū)委成立落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主體責(zé)任辦公室和監(jiān)督責(zé)任辦公室，加強(qiáng)對“兩個責(zé)任”落實(shí)情況的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考評考核。二是嚴(yán)格督促檢查。采取面上自查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，協(xié)助區(qū)委開展201*年度全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子x個，下發(fā)整改意見x份，督促整改問題x余條。協(xié)助區(qū)委開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記履行主體責(zé)任述職評議活動，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“一把手”主體責(zé)任。三是狠抓巡察監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，完成對開發(fā)區(qū)、云林街道、厚橋街道、東北塘街道等4家單位的巡察，發(fā)現(xiàn)各類問題x個，移交問題線索3條，轉(zhuǎn)立案1件，給予黨政紀(jì)處分1人。

（二）實(shí)踐“四種形態(tài)”，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識。一是深化紀(jì)律教育。采取專題輔導(dǎo)、知識測驗(yàn)、漫畫解讀等形式，組織學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部尊崇黨章、嚴(yán)守黨紀(jì)的思想自覺和行動自覺。加大廉政宣傳教育力度，開展“5·10”思廉日系列活動，組織參觀廉政警示教育基地，舉辦典型案例巡展，增強(qiáng)廉政教育的廣泛性、滲透性、實(shí)效性。深入挖掘以華氏家訓(xùn)為代表的優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)，中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站以“財不足為后世計，德可致后世綿遠(yuǎn)”為題專題刊登華氏家訓(xùn)，成為無錫地區(qū)第一家登上中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站的家訓(xùn)，省、市多家媒體也對華氏家訓(xùn)進(jìn)行了專題宣傳和報道。開展廉政公益廣告征集展播活動，在省級展評中獲金獎1件，市級展評中獲二等獎1件、優(yōu)秀獎4件，獲獎數(shù)居全市七個板塊首位。二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督”理念，強(qiáng)化對職能部門履職情況的監(jiān)督，保障區(qū)委區(qū)政府重大決策部署落到實(shí)處。圍繞水環(huán)境綜合整治工作，出臺問責(zé)辦法，成立3個督查組分片開展督查，推動職能部門履職盡責(zé)；加強(qiáng)對中央環(huán)保督查組交辦的環(huán)境信訪件的履職調(diào)查，調(diào)查17批38件，問責(zé)3人；加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究，出臺安全事故責(zé)任調(diào)查處理操作規(guī)程，調(diào)查安全生產(chǎn)事故x起，問責(zé)x人；制定錫東電廠復(fù)工督導(dǎo)方案，成立工作督導(dǎo)組，保障復(fù)工工作順利推進(jìn)。三是注重抓早抓小。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，將“四種形態(tài)”運(yùn)用貫穿到信訪受理、線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理各個環(huán)節(jié)，實(shí)施提醒談話、誡勉談話、函詢x人次，涉及科級干部x次，黨政紀(jì)輕處分x人次，重處分x人次，實(shí)施“兩規(guī)”措施2次，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)2人。嚴(yán)把“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，對x名擬提任和進(jìn)一步使用的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行審核。建立覆蓋全區(qū)x多名科級干部的廉潔檔案信息系統(tǒng)，通過定期分析廉潔檔案信息，動態(tài)掌握科級干部勤政廉政情況。對x名因私出國（境）、x名操辦婚喪嫁娶事宜、x名領(lǐng)取住房補(bǔ)貼的領(lǐng)導(dǎo)干部報告情況進(jìn)行審核和抽查。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是堅持常態(tài)化督查。以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神為重點(diǎn)，緊盯傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展常態(tài)化督查，共派出檢查組x個，開展作風(fēng)建設(shè)督查x余次，檢查區(qū)鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)部門x余家。開展201*年年終分配及“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況專項(xiàng)檢查，對各板塊和區(qū)住建、交通運(yùn)輸局等x個區(qū)級重點(diǎn)部門開展重點(diǎn)抽查，下發(fā)整改通知書x份，督促整改問題x個。二是嚴(yán)查群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。先后召開部署會、推進(jìn)會、協(xié)調(diào)會x余次，下發(fā)《實(shí)施意見》、《考評辦法》、《深化方案》等配套文件x個，編發(fā)專項(xiàng)工作簡報9期，開展專項(xiàng)檢查、督導(dǎo)檢查等x余次，查處基層腐敗案件14件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人，并對4起典型案例進(jìn)行通報曝光。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能。創(chuàng)新開展“千人千企”評議活動，通過增加“半年初評”環(huán)節(jié)、擴(kuò)大評議參與面、優(yōu)化參評對象產(chǎn)生程序、引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)獨(dú)立評議，進(jìn)一步發(fā)揮考核評議導(dǎo)向作用。針對“作風(fēng)面對面”曝光的問題，加強(qiáng)督查督辦，下發(fā)督辦函5份。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律審查，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是拓寬線索來源。完善“xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)”網(wǎng)上舉報平臺，搭建“xx風(fēng)紀(jì)監(jiān)督”微信舉報平臺，制作“正風(fēng)肅紀(jì)，你我攜手”信訪舉報指南并在所有村（社區(qū)）村務(wù)公開欄張貼，積極構(gòu)建信、訪、電、網(wǎng)、微信“五位一體”信訪舉報平臺。年初以來，區(qū)紀(jì)委受理信訪舉報x件。健全與檢察、審計等反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位信息共享和線索移送機(jī)制，加強(qiáng)與市場監(jiān)管、國稅、國土等條線部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，多渠道收集、比對涉法線索x條。二是嚴(yán)格線索管理。制訂問題線索管理規(guī)定，對問題線索的受理、登記、呈批、集體排查、核查、報結(jié)等作出明確規(guī)定。實(shí)行下轉(zhuǎn)線索每月對賬制度，定期了解線索處置進(jìn)展情況，切實(shí)增強(qiáng)線索處置的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。年內(nèi)共處置問題線索x條，轉(zhuǎn)立案x件。三是嚴(yán)厲懲治腐敗。堅持有案必查，有腐必懲，以零容忍態(tài)度查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織立案查處各類違紀(jì)違規(guī)案件x件，同比增長x%，給予黨政紀(jì)處分x人，涉及科級干部x人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。四是規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查。嚴(yán)格落實(shí)“三審一評”、“一案五報告”等制度，完善工作流程，提高紀(jì)律審查質(zhì)效。建立案件質(zhì)量清單制度，開展案件質(zhì)量和處分執(zhí)行情況檢查，共檢查案x51件，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單x份，開展案件質(zhì)量“回頭看”檢查1次。強(qiáng)化安全管理，推進(jìn)區(qū)紀(jì)委談話室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全日常管理制度，為依紀(jì)依規(guī)安全文明辦案提供保障。

（五）深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，狠抓紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。一是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。制定《鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、副書記提名考察辦法》和《區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法》，進(jìn)一步規(guī)范提名考察工作。嚴(yán)格落實(shí)下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況工作要求，積極探索提級辦案和指定辦案，支持和督促下級紀(jì)委依規(guī)依紀(jì)開展執(zhí)紀(jì)審查工作。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以實(shí)施紀(jì)檢干部素質(zhì)能力“雙提升”工程為抓手，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)黨章、系列講話以及“學(xué)思踐悟”讀本和《尺·度》廉政文化讀本，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治覺悟、理論素養(yǎng)。采取請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，14名新任紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了市紀(jì)委組織的第42期培訓(xùn)班，58名紀(jì)檢干部參加了區(qū)紀(jì)委組織的黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部遵規(guī)守紀(jì)意識和履職擔(dān)當(dāng)能力。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督。制定《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局約談辦法（試行）》，對存在苗頭性傾向性問題的紀(jì)檢監(jiān)察干部開展約談提醒，防止小問題釀成大錯誤。對委局內(nèi)部現(xiàn)行規(guī)章制度開展全面清理，制定《內(nèi)部管理手冊》，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、長效化。每月召開委局辦公會議，聽取各室工作匯報，對各室工作進(jìn)行點(diǎn)評，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高委局機(jī)關(guān)工作效能。

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