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縣直機關評科長活動實施方案3篇

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第一篇

為繼續(xù)加強機關作風建設,促進縣直機關進一步改進工作作風,提高行政效能和服務質量,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,經縣糾風領導小組研究決定并報縣委、政府同意,在全縣范圍內繼續(xù)深入開展“服務對象評科(股)長”活動,對具有行政審批權、執(zhí)法權和公共管理服務職能的科(股)室負責人進行社會滿意度評議,F(xiàn)就開展“服務對象評科(股)長”活動制定以下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊密結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,以加強干部作風建設為著力點,以企業(yè)滿意、群眾滿意、干部滿意為標準,以解決制約全縣經濟社會發(fā)展和群眾普遍關注的突出問題為重點,促進部門和機關干部,特別是重點崗位和服務窗口的負責人及工作人員改進工作作風、提升工作效率,努力營造更快更好更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。

二、評議對象

部分縣直單位中與經濟社會發(fā)展和人民群眾生產生活密切相關的具有行政執(zhí)法、審批、管理、服務職能的科(股)室主要負責人。具體單位及股室如下:

1、安監(jiān)局:礦山安全監(jiān)管股、危化品安全監(jiān)管股

2、交通局:運管所業(yè)務股、運管所安全股

3、房管局:房屋產權產籍管理股、住房資金管理股

4、住建局:建工管理股、規(guī)劃局、村鎮(zhèn)建設股

5、民宗局:民族股、宗教股

具體參評科(股)室,由糾風辦組織行風監(jiān)督員于7月上旬,在各參評單位所確定的具有服務職能的科(股)室中,隨機抽取一個科(股)室參與評議。

三、評議內容

評議內容包括評議對象及其所在科(股)室工作作風、辦事效率、服務態(tài)度、勤政廉政等四個方面的情況。

㈠工作作風方面。

1、是否存在工作不負責任、作風漂浮、推三阻四、故意刁難等現(xiàn)象。

2、是否認真、全面履行本科(股)室的工作職責,忠于職守、精通業(yè)務、勤奮敬業(yè),本科室工作是否運行良好,協(xié)作配合工作是否積極主動。

3、是否存在紀律渙散、上下班遲到、早退,工作時上網聊天、玩游戲、串崗溜崗、辦私事等現(xiàn)象。

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