“人人講誠信”主題教育活動方案

根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組的工作部署,結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)就開展“人人講誠信”主題教育活動制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā) 展觀,自覺踐行社會主義核心價值體系,繼承中國傳統(tǒng)誠信文化的精髓,突出時代特征和電網(wǎng)特色,形成人人講誠信、人人重誠信的良好局面,進一步提升各級干部 員工的執(zhí)行力,為實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,推動公司發(fā)展再上新臺階,加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,更好地服務(wù)全面建設(shè)小康社會奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。

二、總體要求

以加強誠信教育為 基礎(chǔ),以建設(shè)誠信機制為保證,以提升誠信形象為重點,以打造誠信文化為目標(biāo),建立健全公司誠信體系,深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),形成對公司黨組高度負(fù)責(zé),政令暢 通、令行禁止,言行一致、表里如一,人人執(zhí)行規(guī)章制度、層層遵守公司紀(jì)律的誠信文化,努力把公司建設(shè)成為信用意識強、管理制度嚴(yán)、公共記錄好、經(jīng)營業(yè)績 優(yōu)、品牌美譽度高的誠信企業(yè)。

三、重點任務(wù)

1.抓教育,增強誠信意識。要圍繞誠信主題,廣泛開展“誠實做人、誠信做事”等豐富多彩、各具特色的宣傳教育活 動,引導(dǎo)干部員工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要廣泛開展信用知識普及活動,引導(dǎo)和幫助廣大員工了解誠信建設(shè)方面的相關(guān)知識,增強誠信意識和 遵紀(jì)守法觀念。要廣泛弘揚誠信理念,通過舉辦專題報告會、培訓(xùn)班、論壇、演講、征文、簽名等豐富多彩的活動,強化員工誠信為本、操守為重的觀念。

2.抓制度,健全誠信機制。要建立誠信教育培訓(xùn)機制,把誠信教育納入干部員工的各類培訓(xùn)中,全面培養(yǎng)員工的誠信意識。要建立干部員工信用管理機制,完善干部員工誠信檔案,對誠信等級高的員工在待遇、榮譽、職位上給予適當(dāng)傾斜。要建立誠信評估監(jiān)督機制,重點強化對信用風(fēng)險關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工的跟蹤監(jiān)控。要完善決策信息通報制度,高度重視落實員工對事關(guān)公司發(fā)展改革等重大事項的知情權(quán)。

3.抓整治,提升誠信形象。各部門、各單位要結(jié)合工作實際,對照公司年中工作會議精神,重點按照“強化大局意識、責(zé)任意識、集團意識、提升執(zhí)行力”的要 求,認(rèn)真查找本部門、本單位誠信建設(shè)中存在的突出問題,積極主動地做好工作。要結(jié)合河南省開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動,著力加強各級領(lǐng)導(dǎo) 班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。強化組織紀(jì)律,嚴(yán)格檢查考核,對違反公司“三不指定”有關(guān)規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實、虛報浮夸、弄虛作假,搞上有政 策、下有對策等行為,要嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

4.抓文化,營造誠信氛圍。要將誠信教育活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,積極踐行“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念。要深入貫徹公司《企業(yè)文化手冊》和《員工守則》,引導(dǎo)干部員工自覺踐行公司核心價值觀。要把誠信教育與弘揚抗冰搶險、抗震救災(zāi)精神有機結(jié)合起來,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,努力形成具有公司特點的誠信文化體系,使誠信價值觀根植于廣大干部員工的思想深處,轉(zhuǎn)化為公司上下堅定不移貫徹落實黨組決策、齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的自覺行動。

5.抓典型,樹立誠信導(dǎo)向。要高度重視誠信建設(shè)中先進集體和個人的挖掘、發(fā)現(xiàn)和選樹,特別是結(jié)合創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明窗口、文明班組、文明部室和 爭當(dāng)文明員工等,把誠信建設(shè)貫穿于各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中,充分發(fā)揮先進典型的榜樣示范作用,樹立正確的誠信導(dǎo)向。要通過自辦媒體等多種渠道和形 式,加強對誠信典型的宣傳,在公司形成重信譽、守信用、講信義的良好風(fēng)尚。

四、時間安排

為確保“人人講誠信”主題教育活動取得實效,集中學(xué)習(xí)教育活動分三個階段進行。

第一階段:學(xué)習(xí)教育階段(8月25日—9月25日)

主要任務(wù):制定方案策劃專題全面啟動

1.成立公司開展“人人講誠信”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu),加強對活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。

2.制定開展“人人講誠信”主題教育活動方案,并做好全面啟動相關(guān)工作。

3.深入學(xué)習(xí)貫徹國家電網(wǎng)公司和省公司黨組關(guān)于誠信建設(shè)的重要部署和要求,特別是準(zhǔn)確把握“強化大局意識、責(zé)任意識、集團意識、提升執(zhí)行力”的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)和要求,深刻領(lǐng)會開展“人人講誠信”主題教育活動的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)影響。

4.開展信用知識普及活動,引導(dǎo)和幫助廣大員工了解誠信建設(shè)方面的相關(guān)知識,增強誠信意識和遵紀(jì)守法觀念。

5.充分發(fā)揮“一報兩站三刊”的作用,并利用宣傳欄、板報和編印活動簡報等形式,及時反映各單位活動進展情況,大力宣傳誠信先進典型,形成全面動員、全方位參與的良好局面。

6.舉辦報告會、培訓(xùn)班、講座、演講、征文等載體活動,集中開展“誠信大家談”和“講誠信、慶雙節(jié)”系列文化活動,大力弘揚誠信理念,營造濃厚的活動氛圍。

第二階段:查找問題、完善機制階段(9月26日—11月15日)

主要任務(wù):認(rèn)真查擺集中整治建立機制

1.在學(xué)習(xí)教育、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,各部門、各單位要結(jié)合工作實際,查找在誠信建設(shè)特別是在“大局意識、責(zé)任意識、集團意識和執(zhí)行力”方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的思想根源。

2.針對在誠信建設(shè)方面存在的突出問題,提出本單位、本部門和自身踐行的重點、標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定切實可行的整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限,確保整改工作取得實實在在的效果。

3.加強對查擺問題和整治工作的督促檢查和指導(dǎo),確保各項工作落到實處。

4.繼續(xù)組織開展各種載體活動和宣傳工作,教育和引導(dǎo)廣大員工誠實做人、誠信做事。

5.建立健全誠信教育培訓(xùn)、干部員工信用管理、評估監(jiān)督機制,初步建立公司誠信建設(shè)體系。

第三階段:總結(jié)提高階段(11月16日—12月30日)

主要任務(wù):總結(jié)成果`選樹典型`制定規(guī)劃

1.及時鞏固活動成果,總結(jié)交流和推廣先進經(jīng)驗,并認(rèn)真查找活動存在的不足之處,制定改進措施。

2.評選表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和事跡,做好宣傳工作,在公司形成“重信譽、守信用、講信義”的良好局面。

3.各單位、各部門在全面總結(jié)開展誠信教育活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,全面制定公司誠信教育和誠信建設(shè)規(guī)劃,提出短期、中期、長期工作目標(biāo)和階段性工作重點,確保誠信建設(shè)廣泛、深入、持久地開展。

4.各部門、各單位全面總結(jié)開展誠信教育活動的情況、取得的成效,查找活動中存在的差距和不足,并就進一步深化誠信教育活動提出意見和建議,形成書面總結(jié)于12月10日前報公司黨組。

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