中辦日前印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》中體現(xiàn)得尤為明顯。通讀全文，“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部”的導(dǎo)向格外鮮明，對考核評價科學(xué)性、針對性、可操作性的要求十分明確。字里行間，處處體現(xiàn)著讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制。（人民日報 5月29日）
新時代，新征程，面對新的社會矛盾，能切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，就是新時代的好干部。正如《意見》所強(qiáng)調(diào)的那樣，要“堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。”新時代，在堅持從嚴(yán)管理干部基調(diào)的同時，旗幟鮮明的為好干部撐腰鼓勁，既是干部成長的需要，更是教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗的需要。
此次國家機(jī)構(gòu)改革在教育文化、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、退役軍人服務(wù)、移民管理服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、應(yīng)急管理等人民群眾普遍關(guān)心的領(lǐng)域加大機(jī)構(gòu)調(diào)整力度，著力組建一批新機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化政府公共服務(wù)、社會管理職能，以造福人民為最大政績，為民謀利、為民辦事、為民解憂，有利于不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府進(jìn)程中的又一個里程碑。
突出政治標(biāo)準(zhǔn),在當(dāng)前有著特別重要的意義,是進(jìn)一步樹立正確選人用人導(dǎo)向、建設(shè)高素 質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的迫切需要。毋庸諱言,一個時期以 來,黨內(nèi)忽視政治、淡化政治、削弱政治的現(xiàn)象比較突出,一些同志講政治的自覺性降低,有的甚至對一些明顯的政治問題視而不見、 遲鈍麻木; 更有少數(shù)人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩, 大搞拉幫結(jié)派、結(jié)黨營私、任人唯親、封官許愿等活動。
新時代，新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇并存，《意見》中的嚴(yán)管與厚愛、激勵與約束無不體現(xiàn)著“為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的寬厚情懷。人非圣賢，孰能無過？智者千慮，必有一失。很多時候，適時寬容擔(dān)當(dāng)者犯下的“錯誤”，比激勵“擔(dān)當(dāng)”本身顯得尤為重要。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎拍苋绱翰菖�；為�?fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)的干部才能如洪波涌起�；厥赘母镩_放歷程，正是憑著時不我待的責(zé)任意識、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，中國的現(xiàn)代化航船才得以劈波斬浪、一路向前。
讓干部想為會為敢為，“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”樹立體制機(jī)制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍，相信在黨的支持下，我們一定能有新的作為。
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