工作之余在廣東省黨員教育網回看了兩集《省黨代表風采》,被“國門衛(wèi)士”甘露和“大城工匠”黃兵兩位黨代表的敬業(yè)精神深深感動,兩位代表在不同的領域,共同詮釋著一種堅忍不拔,追求極致的敬業(yè)精神。
甘露,廣州海關歸類分中心關稅三級專家,三十多歲從部隊轉業(yè)重新接觸全新的領域,憑借堅韌的毅力和學習拼勁,實現從外行到專家的華麗轉身。由于國際《協調制度》沒跟上時代發(fā)展,國內保溫杯等行業(yè)不能享受合理的出口退稅率,削弱了“國貨”在國際市場的競爭力。為了解決企業(yè)的煩惱,甘露組織團隊開展調研,找出癥結所在,把中英文修訂建議提交給世界海關總署修訂,并先后23次參加世界海關組織的《協調制度》會議,據理力爭,終于讓提出的所有提案通過審定。《制度》的修訂,讓保溫杯行業(yè)每年免除1.08億的稅額,大大增加了行業(yè)的出口競爭力。甘露立足本職工作,用行動去捍衛(wèi)國家和人民的利益,用實踐詮釋著“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的理想信念和價值追求。她勤奮努力、刻苦專研、愛崗敬業(yè)的正能量感染著每個人,她這滴在國際舞臺上勇于發(fā)聲,維護國家利益的“甘露”折射著愛國主義的光芒,這不僅是海關人學習的榜樣,還是我們每個行業(yè)的先鋒模范。
如果說甘露職位特殊,不是每個人都有這樣的經歷,那么我們把目光投向“煮夫”黃兵,“一個人,一輩子,一件事,一切的付出”就是這位80后“美的”生活電器研發(fā)副經理的真實寫照。黃兵,從業(yè)13年都在做一件最平凡的事情——煮飯,一心煮好飯是他樸實愿望。煮飯,本是為了養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人,但是慢慢堅持下來,不斷去探索突破,就成了他職業(yè)生涯中很大的追求。一個人帶領一支團隊,引領著中國電飯煲行業(yè)不斷轉型升級,從機械化到智能化再到研發(fā)出可以跟日本電飯煲媲美的世界級智能電飯煲,輝煌“戰(zhàn)果”的背后,是每天周而復始地做著“量米——洗米——煮米——嘗米——紀錄——評估”系列動作。黃兵的工作很平凡,平凡到每個家庭每天都在做,但他卻做出不凡的成績。這正是源于他對樸實愿望的孜孜以求,堅持不懈,對工作的極致追求。作為一位共產黨員,他講黨性,講原則,以身作則,為整個團隊甚至整個行業(yè)都樹立了模范作用,他對工作的極致要求,感染著身邊人,傳遞著正能量,令整個隊都把精益求精、追求極致成為一種精神。他以一碗平凡的米飯,為新時代的中國工匠精神添上最完美的注腳。
樹立典型、學習先進,能讓每位黨員都對照榜樣找差距,個人際遇不同,成功的經歷也很難復制,但是我們汲取他們堅忍不拔、勤奮鉆研、堅持不懈、追求極致的敬業(yè)精神,無論身在哪個行業(yè)、哪個崗位都能做出一番不凡的業(yè)績出來。
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