201*年，分局堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，圍繞年度黨建工作目標(biāo)和系統(tǒng)中心工作，以支部建設(shè)為基礎(chǔ)、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，更加注重黨員干部的先鋒模范作用，更加注重黨組織的合力凝聚，更加注重黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為區(qū)域糧食工作提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

一、201*年工作總結(jié)

1．學(xué)習(xí)教育方面

一是堅持和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)開展黨員干部讀書活動，制定學(xué)習(xí)計劃，發(fā)放《習(xí)近平系列重要講話讀本》、《“兩學(xué)一做”口袋書》、新《黨章》等書籍，組織黨員結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。定期開展中心組學(xué)習(xí)和黨員固定日學(xué)習(xí)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的系列方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)以及各種業(yè)務(wù)知識，確保理論和業(yè)務(wù)知識儲備與時俱進(jìn)。綜合運(yùn)用各種學(xué)習(xí)教育形式，創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和針對性，為各項(xiàng)工作的開展奠定堅實(shí)的思想和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真部署落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過開設(shè)道德講堂、征集理論微故事、學(xué)習(xí)先賢家規(guī)家訓(xùn)、進(jìn)行“兩學(xué)一做”知識測試等有效形式，深化學(xué)習(xí)教育成果。以“提高政治素養(yǎng)和決策水平”、“增強(qiáng)四個意識”、“做四講四有合格黨員”為專題，開展專題交流討論。運(yùn)用黨員評議、民主生活會排找差距落實(shí)措施，提高思想認(rèn)識、解決自身問題、推進(jìn)工作開展。

三是緊扣糧食工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，進(jìn)一步提高依法行政的能力和效率。抓好公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)工作人員全部按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

2．組織建設(shè)方面

一是抓好基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，做到以嚴(yán)的措施管理黨員、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員，全年黨委書記上專題黨課2次,班子成員下基層上黨課3次。完成永達(dá)公司、國泰公司、壽星植物油廠、機(jī)關(guān)等支部到期換屆選舉工作，完善基層黨組織架構(gòu)，保證支部班子整體戰(zhàn)斗力。做好黨費(fèi)收繳工作，及時調(diào)整黨員黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查各基層支部黨費(fèi)繳納定期公示情況。抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展要求及程序，做好發(fā)展工作，今年1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

二是開展談心談話活動。全面加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實(shí)施交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等溝通機(jī)制，加強(qiáng)思想情感層面交流，相互批評、鼓勵、溝通，增強(qiáng)干部職工的互信度和歸屬感。全年開展各類談心談話活動6次，涉及談話人數(shù)40余人次。

三是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結(jié)合分局的現(xiàn)狀和黨員干部的思想實(shí)際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強(qiáng)對黨員進(jìn)行黨性教育，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、時效性和主動性。在建黨95周年之際，開展“迎七一”系列專題活動，組織黨史國史知識競賽、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等活動，堅定理想信念、激發(fā)愛國情感、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

3．作風(fēng)鞏固方面

一是繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。制定單位和個人績效目標(biāo)計劃書，明確目標(biāo)和完成時間。開展“如何提高工作效能”的專題談心談話活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，推動效能建設(shè)的不斷深化。認(rèn)真抓好“關(guān)愛服務(wù)月”活動，開展集中走訪活動，堅持“四送”活動，為困難群眾送上節(jié)日的慰問和組織的關(guān)懷。加強(qiáng)社區(qū)共建，定期走訪調(diào)研，共謀發(fā)展良策，并對本單位的“一對一”結(jié)對幫扶對象和共建社區(qū)幫扶人員進(jìn)行慰問。積極參加紅十字會組織的黨員自愿獻(xiàn)血活動，組織全體黨員干部向“愛心家庭”、向鹽城龍卷風(fēng)受災(zāi)區(qū)捐款。

二是以問題為導(dǎo)向，開展查擺突出問題活動。組織全體黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“五查擺五強(qiáng)化”要求，深刻查擺剖析，自覺檢身正己，列出問題清單，多渠道多形式找準(zhǔn)找全存在問題，研究制定出切實(shí)有效的整改措施，做到“認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，拿出切實(shí)措施，取得實(shí)際效果”。

三是抓好中心重點(diǎn)工作推進(jìn)。加強(qiáng)市場監(jiān)管督查，開展兩季糧食收購市場檢查，全年組織全面巡查2次，專項(xiàng)檢查2次。強(qiáng)化與鎮(zhèn)街園區(qū)和農(nóng)業(yè)部門溝通，服務(wù)種植大戶和家庭農(nóng)場，落實(shí)訂單種植。深入推進(jìn)放心糧油工程，投入專項(xiàng)財政資金，完成第二批9家放心糧店實(shí)施“八統(tǒng)一”升級改造，完成100份樣品抽檢，開展放心糧店及專柜評價獎勵。服務(wù)天利農(nóng)產(chǎn)品物流中心二期工程建設(shè)，協(xié)助企業(yè)上爭國家發(fā)改委、國家糧食局中央投資項(xiàng)目補(bǔ)貼資金750萬元，推薦企業(yè)為201*年夏秋兩季最低收購價收購庫點(diǎn)。推進(jìn)烘干中心建設(shè)，建成以泰州市海陵區(qū)惠鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社為投資主體的烘干中心。加大招商引資力度，完成2個有效信息，協(xié)助市局完成一個億元落戶項(xiàng)目。做好企業(yè)資產(chǎn)管理、特群管理和安全管理工作，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。落實(shí)區(qū)政府拆遷回遷工作，明確專人負(fù)責(zé)，預(yù)約上門服務(wù)，高效完成任務(wù)。

4．反腐倡廉方面

一是年初局領(lǐng)導(dǎo)班子、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人逐級簽訂廉政責(zé)任書。制定分局黨委班子責(zé)任清單，簽訂班子及班子成員廉政承諾書。形成分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作舉措，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，明確責(zé)任科室和責(zé)任人，健全責(zé)任體系，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度。

二是以落實(shí)《共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，不斷深化反腐倡廉教育，全年開展廉政警示教育4次，編印《勤廉月報》12期，及時在分局勤廉微信群上推送相關(guān)信息，組織上廉政黨課2次，開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)測評，組織“學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”專題教育活動，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委六次全會精神和新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防止在崗不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》。開展道德講堂活動4次、每月推選身邊好人、建立美德善行榜，營造典型引路、爭當(dāng)廉政標(biāo)兵的氛圍，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、權(quán)力意識和責(zé)任意識。

三是開展“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專項(xiàng)行動，將“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動從黨員擴(kuò)大到全體工作人員，對全體工作人員作出自我排查的要求，認(rèn)真梳理填寫“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專項(xiàng)行動問題清單。通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)等方式，認(rèn)真查擺自身存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，并形成具體問題清單，逐項(xiàng)細(xì)化到人、到事、到具體項(xiàng)目，逐項(xiàng)明確整改措施和時間節(jié)點(diǎn)，形成問題清單9份，排查問題17個。

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