201*年市直機關(guān)群團(tuán)工作的總體要求是:緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神,以中國夢凝聚廣大干部職工的精神和力量,著力服務(wù)改革發(fā)展大局,貫徹落實市委關(guān)于群團(tuán)工作改革精神,緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù),按照“勇立潮頭謀新篇、勇當(dāng)標(biāo)桿創(chuàng)新業(yè)”的要求,堅持精準(zhǔn)發(fā)力,注重品牌牽引,豐富載體抓手,著力加強機關(guān)群團(tuán)組織建設(shè),切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
一、堅持學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步增強干部職工能力素質(zhì)
1.突出干部職工理論素養(yǎng)提升。充分利用智慧黨建網(wǎng)站、微信、手機APP等新興媒體,通過集中學(xué)習(xí)、專家講座、學(xué)習(xí)論壇、知識競賽等形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果,重點深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話和中央、省委和市委群團(tuán)工作會議精神。根據(jù)市總工會法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃要求,廣泛學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)知識,進(jìn)一步深化對新常態(tài)下群團(tuán)工作的認(rèn)識理解。及時組織學(xué)習(xí)黨的十九大報告,宣傳貫徹黨的十九大精神。
2.突出群團(tuán)工作實踐技能培訓(xùn)。堅持以“加強群團(tuán)干部能力建設(shè)、助推紹興建設(shè)實踐”為主題,適時組織群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人集中輪訓(xùn),通過現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、拓展訓(xùn)練等實用性較強的課程設(shè)置,幫助培訓(xùn)對象熟悉本職業(yè)務(wù)、掌握實用技能,分享群團(tuán)組織的典型經(jīng)驗和亮點工作,在相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒,努力培養(yǎng)鍛煉一批在新形勢下政治堅定、業(yè)務(wù)精干、服務(wù)優(yōu)良的群團(tuán)骨干。今年重點舉辦市直機關(guān)女工組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班和工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。
二、堅持注重實效,進(jìn)一步加強組織體系順暢建設(shè)
3.突出群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求,以黨建帶群建的工作思路,引導(dǎo)各級群團(tuán)組織充分認(rèn)清機關(guān)群團(tuán)工作的現(xiàn)實需要,深入研究新形勢下機關(guān)群團(tuán)工作的方法途徑,著力增強做好機關(guān)群團(tuán)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作定位,主動服務(wù)發(fā)展,努力打造成為政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實、群眾擁護(hù)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
4.堅持群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)化管理。注重以“互聯(lián)網(wǎng)+”提升群團(tuán)工作信息化水平,實施群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,實現(xiàn)文件、通知、材料報送、統(tǒng)計等網(wǎng)上傳輸,切實打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機融合的群團(tuán)工作新格局。積極適應(yīng)新經(jīng)濟組織、新社會組織發(fā)展,嚴(yán)格把好群團(tuán)組織換屆工作的審批關(guān)、程序關(guān),理順機關(guān)群團(tuán)組織隸屬關(guān)系,探索構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化群團(tuán)組織體系。
5.堅持群團(tuán)工作規(guī)范化運行。完善落實創(chuàng)先評優(yōu)制度,落實向黨委(黨組、工委)匯報群團(tuán)工作制度(每年1次),合理、科學(xué)、規(guī)范年度考評工作,充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。完善落實群團(tuán)組織例會制度,增強群團(tuán)工作的透明度和有效性。完善落實工會經(jīng)費收繳、使用、管理和審查監(jiān)督制度,形成用制度管人、管事、管錢的約束機制,今年將擇機對機關(guān)工會及片組的經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計。探索建立機關(guān)群團(tuán)信息工作制度,著力培養(yǎng)信息員隊伍建設(shè),在信息實時共享中提升效率效能。
三、堅持凝心聚氣,進(jìn)一步改善和諧機關(guān)氛圍
6.積極開展“崗位建功”主題實踐活動。積極參加市直機關(guān)工委、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)組織的各類主題實踐活動,深入開展勞模、“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎?wù)?rdquo;、“巾幗文明崗”、“青年文明號”爭創(chuàng)活動,激勵干部職工增強趕超跨越的進(jìn)取意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、無私奉獻(xiàn)精神,以時不我待的精氣神在紹興發(fā)展實踐一線干事創(chuàng)業(yè)、崗位建功。
7.積極開展群眾喜愛的文體活動。開展“一季一主題”暖心系列活動,精心設(shè)計多層次全覆蓋的“四季有你”群眾文體活動。計劃第一季度以慶“三八婦女節(jié)”家庭教育公益講座、瑜珈骨干培訓(xùn)為重點內(nèi)容,開展“春之聲”系列活動;第二季度以青年聯(lián)誼、志愿服務(wù)為重點內(nèi)容,開展“夏之情”系列活動;第三季度以舉辦紹興市首屆機關(guān)文化藝術(shù)節(jié)為重點內(nèi)容,開展“秋之韻”系列活動;第四季度以健康養(yǎng)生、慰問幫扶為重點內(nèi)容,開展“冬之暖”系列活動。加強對片組活動的督促指導(dǎo),年終對各片組開展活動情況進(jìn)行評比,對優(yōu)勝片組適當(dāng)增加先進(jìn)名額。優(yōu)化整合現(xiàn)有文體俱樂部,指導(dǎo)俱樂部開展好各類活動。
四、堅持幫困解難,進(jìn)一步提升關(guān)愛服務(wù)水平
8.精心組織慰問幫扶。牢固確立以干部職工為中心的工作導(dǎo)向,堅持群團(tuán)工作重心下沉、群團(tuán)資源配置下移,積極構(gòu)建群團(tuán)大服務(wù)體系。統(tǒng)籌抓好勞模和機關(guān)工會干部走訪慰問、困難會員補助制度。繼續(xù)實施在職職工醫(yī)療互助保障計劃,完成市總工會下達(dá)的7000人參加計劃指標(biāo),力爭機關(guān)工會會員全員參加。督促落實市直機關(guān)干部職工療休養(yǎng)工作。著力形成經(jīng)常聯(lián)系群眾、直接服務(wù)群眾、真情同群眾交友的好作風(fēng),把做好服務(wù)群眾工作常態(tài)化。
9.精心組織結(jié)對幫扶。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的特殊優(yōu)勢,繼續(xù)積極參與新一輪部門社區(qū)結(jié)對共建工作,及時協(xié)助機關(guān)黨組織調(diào)處結(jié)對共建工作中遇到的共性、突出問題,在以上率下、一體聯(lián)動中推動結(jié)對共建工作取得新成效,讓群團(tuán)工作看得見、摸得著、接地氣、有影響,切實防止和消除群團(tuán)組織“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等不良問題傾向。
五、堅持以點帶面,進(jìn)一步加強特色品牌培育
10.重點培育“志愿先鋒”特色品牌。依托智慧黨建平臺,通過自愿報名形式廣泛招募、培養(yǎng)機關(guān)志愿骨干,擴大志愿者隊伍,圍繞五水共治等市委、市政府中心以及“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”、“國際志愿者服務(wù)日”等重大節(jié)慶活動開展大眾志愿服務(wù),聚焦“社區(qū)敬老”等特色項目開展自主志愿服務(wù),推動志愿服務(wù)實現(xiàn)由要我服務(wù)向我要服務(wù)、由個體參與向聯(lián)合運轉(zhuǎn)、由相對單一到開放多元的轉(zhuǎn)變,傾力打造 “志愿先鋒”特色品牌。
11.重點培育“智慧紅娘”特色品牌。依托智慧黨建平臺,開辟“智慧紅娘”模塊,按照個人自愿申報、基層工會(婦女)組織審核的模式,建立機關(guān)未婚青年基礎(chǔ)信息庫,并通過線上推送、自助查詢、線下活動相結(jié)合的形式,延長服務(wù)手臂、形成服務(wù)鏈條,為廣大有志青年搭建好相識相知相戀的愛情橋梁與增進(jìn)交流、相互學(xué)習(xí)、收獲歡樂的友誼平臺,著力打造成為具有一定公信力、影響力、號召力的婚戀特色品牌。
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