宣傳報道工作主要是將單位部門的亮點工作、特色品牌宣傳出去，對外塑造良好形象，對其重視程度與投入力度關(guān)系到社會大眾對一個單位甚至是行業(yè)發(fā)展的評價及看法，為此，我們必須將新聞宣傳作為一項重要工作來抓。但結(jié)合實情、分析現(xiàn)狀，目前部分高速單位及部門在宣傳報道工作中還存在一些不嚴(yán)不實的問題與弊病，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，改變現(xiàn)狀迫在眉睫。下面結(jié)合我單位一些工作做法談一下本人對抓好宣傳報道工作的幾點看法。

一是強(qiáng)化思想動態(tài)。

綜合分析總結(jié)目前各單位投稿數(shù)量及質(zhì)量等情況，我們不難看出大多數(shù)干部職工對宣傳報道工作認(rèn)識程度還不夠到位甚至存在偏激思想，參與積極性不高、覆蓋面窄、敷衍了事等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，這些直接導(dǎo)致了稿件質(zhì)量差、中稿率低的結(jié)果，對此，我們首先要解決的問題就是糾正大家的錯誤認(rèn)識和不良思想動態(tài)。我們要充分利用好日前正如火如荼開展的“愛高速、做貢獻(xiàn)”主題活動，通過動員等形式號召廣大干部職工要端正好工作態(tài)度，逐步培養(yǎng)起“爭先恐后做事、腳踏實地成事”的思想覺悟，讓大家充分認(rèn)識宣傳報道工作的意義所在及其特點特性，最大限度地降低職工負(fù)面及抵觸等不良心理和情緒，全員凝聚共識，由思想層面的提升帶動寫作熱情與干勁的提高，在工作中挖掘?qū)懽魉夭�，在寫作中反思工作點滴，兩者相輔相成，共同促進(jìn)和推動收費站運(yùn)營管理及服務(wù)品牌建設(shè)的發(fā)展。

二是強(qiáng)化如實報道。

為了追求稿件數(shù)量上的超越，一些單位弄虛作假，編寫不實新聞的現(xiàn)象屢見不鮮，對此，我們要極力遏制，堅決秉承如實報道的原則。記得在一次宣講會上，站長曾說過這樣一句話讓我記憶猶新，“工作是實際操作出來的，而并非單靠筆桿子寫出來的”，是啊，作為單位的宣傳報道主力軍，我們決不能違背工作原則，在寫作的過程中要注重突出新聞報道的真實性、有章可循性。具體講來，就是要以實際工作開展為基礎(chǔ)，以客觀的眼光看工作、看事情，善于尋找崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中的特色亮點，充分挖掘草根筑夢高速的先進(jìn)感人事跡，逐步總結(jié)，大力推廣，切實將全方位工作宣傳出去、發(fā)揚(yáng)光大，進(jìn)而提高收費站知曉度及名譽(yù)度。

三是強(qiáng)化全員參與。

目前大多數(shù)單位為了提高投稿量，給各部門派指標(biāo)、下任務(wù)，但是效果并不可觀，我們要改變這種下發(fā)硬性指標(biāo)的做法，充分運(yùn)用先進(jìn)評選法、物質(zhì)獎勵法等來鼓勵職工踴躍參與。首先，結(jié)合崗位職責(zé)及職工素質(zhì)等多方面實際情況，大幅度降低調(diào)整后勤部門及收費班組的稿件任務(wù)量，制定主題定期開展讀書、演講、征文類文化活動，將職工稿件進(jìn)行篩選審核投稿，并對中稿人給予一定物質(zhì)獎勵，進(jìn)而提高職工積極性，真正變被動要求為主動參與。其次，要強(qiáng)調(diào)聲明“單位的宣傳工作要想做好，不是某個部門的任務(wù)，更不是任何個人的任務(wù)，我們要充分發(fā)揮全員才智和力量”，在征集稿件的過程中，注重挖掘具備寫作特長的人才，建樹評選宣傳先進(jìn)典范，以點帶面，鼓勵全員為單位報道工作做貢獻(xiàn)。

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