隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城市管理工作的作用越來越大。城管作為一支行政執(zhí)法力量，在維護城市形象、服務(wù)民生、打造文明衛(wèi)生城市等方面發(fā)揮了重要作用。但是，由于當前社會處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，快速發(fā)展的城市化進程與滯后的城市管理之間矛盾突出，城管部門往往處在矛盾沖突的風口浪尖，部分群眾對城管不理解、不配合，甚至暴力抗法。如何做好城管執(zhí)法工作值得我們深入思考。

一、充分認識理解城管執(zhí)法工作的重要性。一座文明整潔的城市，離不開城市管理。城市是三分建、七分管，我們共同生活在這座城市里，每天的工作生活都與城管工作密不可分。試想一下，如果沒有城管，車輛亂停亂放、小攤小販占道經(jīng)營、垃圾亂扔亂倒、房屋亂搭亂建等不法行為充斥我們的生活，這是我們想要的幸福生活嗎？可以說，城管工作涉及我們生活的方方面面，事關(guān)千家萬戶，工作任務(wù)任重而道遠。

二、嚴格管理，依法行政，不斷提升和規(guī)范城管執(zhí)法工作。城管管理的對象大多是下崗工人、外來進城務(wù)工人員、城郊失地農(nóng)民、無業(yè)人員等弱勢群體，整體素質(zhì)參差不齊，部分人員法制觀念淡漠，文明意識、道德意識缺失，在經(jīng)濟利益驅(qū)動下，以自我利益為中心，動輒置他人利益于不顧，以“要吃飯”、“要謀生”為借口，不服從城管的管理�？礋狒[的群眾往往不明真相，出于同情弱者的心理“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，對城管人員圍觀指責，造成一定的負面影響。這就要求城管執(zhí)法人員一定要文明規(guī)范執(zhí)法，徹底摒棄隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的陋習，嚴格依法行政。要創(chuàng)新管理方法，在探索科學有效的長效管理機制方面下功夫，改變過去重處罰、輕管理的工作模式，堅持堵疏結(jié)合、標本兼治、重在治本的原則，積極解決困難群眾的民生問題，幫他們出主意，想辦法，發(fā)掘潛能，通過合法經(jīng)營脫貧致富，提升他們的城市公德心。同時，加強隊伍管理，堅決處理清除城管隊伍中的害群之馬，以文明之師的嶄新形象取信于民。

三、各職能部門積極參與城市管理，多管齊下，齊抓共管。工商、衛(wèi)生、公安、民政等部門要按照職能分工，依法履行各自的職責，避免城管孤軍作戰(zhàn)。變城市管理由城管部門一家“獨唱”為“一家領(lǐng)唱，大家合唱”。通過“大兵團”作戰(zhàn)，杜絕“有利互相爭、無利互相推”的不正常現(xiàn)象。

四、加強宣傳，爭取全社會的理解和支持。城管工作難做，首先是群眾對城管不夠理解，所以不支持甚至敵視城管的執(zhí)法工作。加強城管執(zhí)法宣傳，有利于維護社會和諧穩(wěn)定，有利于改善城管執(zhí)法形象，有利于維護城管執(zhí)法權(quán)威。“人民城市人民管，管好城市為人民。”通過宣傳，使廣大群眾了解城管，理解城管，進而達到支持城管，參與到城市管理中來，改善城管執(zhí)法環(huán)境的目的。利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體，宣傳城管為城市建設(shè)、人民生活所做的努力，樹立城管的良好形象。

城管執(zhí)法工作非常重要，也非常艱辛，需要社會各界和廣大人民群眾的理解和支持。城管部門也要推行精細化、長效化、人性化管理，積極打造和諧城市，努力推進城市管理工作全面健康發(fā)展。

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