現(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：

一、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

始終把堅持政治理論學(xué)習(xí)作為立身之本，不斷提升自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極參加市委中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨委各類重要文件、會議精神，深刻學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，仔細(xì)研讀了“三嚴(yán)三實”專題教育必學(xué)篇目。同時，注重加強(qiáng)自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了組織、政法工作業(yè)務(wù)書籍及分管口相關(guān)政策法規(guī)，牢固樹立維穩(wěn)意識，堅決貫徹落實市委有關(guān)社會穩(wěn)定和長治久安各項決策部署。

二、堅持務(wù)求實效，全面完成各項工作任務(wù)

（一）統(tǒng)籌部署，鞏固深化整改任務(wù)落實，抓好“三嚴(yán)三實”專題教育。認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動成果各項工作要求，抓好整改清單、整改承諾落實。組織開展了違章建筑、安全生產(chǎn)、食品安全等專項整治。認(rèn)真謀劃部署，有序推進(jìn)全市“三嚴(yán)三實”專題教育活動。注重加強(qiáng)與上級督導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真查找存在的“不嚴(yán)不實”問題，狠抓整改落實。定期召開工作例會，認(rèn)真聽取工作匯報，及時掌握工作動態(tài)，主動解決存在問題。

（二）圍繞中心，扎實開展“訪惠聚”活動。積極傳達(dá)學(xué)習(xí)“訪民情惠民生聚民心”活動文件精神，注重抓好住村工作人員崗前培訓(xùn)，努力改善工作組成員工作、生活條件。圍繞“交朋友、辦實事、搞活動”，深化農(nóng)村困難群眾多渠道幫扶機(jī)制。今年以來，共解決群眾困難4800余件次。認(rèn)真落實推進(jìn)“去極端化”工作要求，自覺做到“五必問、五必查”，積極推動基層各項維穩(wěn)措施的落實。主動落實領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)、村工作職責(zé)，深入社區(qū)、村實地調(diào)研，了解工作落實情況，力所能及地幫助協(xié)調(diào)解決各類實際問題，并自覺參與幫困助學(xué)、政策宣傳等服務(wù)活動中。

（三）強(qiáng)化管理，從嚴(yán)抓好干部隊伍建設(shè)。按照從嚴(yán)治黨要求，切實把從嚴(yán)管理干部貫穿干部培養(yǎng)、考核選撥、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判制，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制，嚴(yán)格落實干部人事管理制度，完成全市科級干部結(jié)構(gòu)性超職數(shù)消化工作，清退企業(yè)任職科級干部4名，清理“吃空餉”人員5名。重視干部教育培訓(xùn)工作，選派3226名干部參加各類班次培訓(xùn)；實施優(yōu)秀人才工作室建設(shè)項目，成立“哈密市拔尖人才評審委員會”，積極推進(jìn)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”人才培養(yǎng)計劃，培訓(xùn)各類人才4萬余人次。充分發(fā)揮援疆干部人才“傳幫帶”作用，大力開展教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的人才交流合作項目，落實援疆干部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等待遇政策。

（四）注重實效，夯實黨的基層組織基礎(chǔ)。一是認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。圍繞黨的建設(shè)制度改革、軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動、服務(wù)型黨組織建設(shè)等重點工作，組織召開黨建重點工作推進(jìn)會10場次、協(xié)調(diào)會5場次。注重調(diào)查研究，制定出臺《中共哈密市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實施意見（試行）》，綜合施策，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。二是確保基層經(jīng)費保障投入。加大村、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，今年投資4146萬元建設(shè)住村干部周轉(zhuǎn)房579套，新建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目6個，續(xù)建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施3個。增加服務(wù)群眾專項工作經(jīng)費，確�；鶎狱h組織有錢辦事。三是抓好基層組織建設(shè)。加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，調(diào)整村（社區(qū)）黨支部書記、副書記11名，公開招聘社區(qū)工作人員260名，充實大學(xué)生村官118名進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。實施惠民小工程、小項目，幫助基層黨組織樹立威信，協(xié)調(diào)引進(jìn)技術(shù)和項目81個，引進(jìn)資金1116萬元。201*年，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織190余個，村級組織“星級化”創(chuàng)建6-8顆星比例達(dá)74%。四是認(rèn)真落實“三會一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，發(fā)展黨員265名，處置不合格黨員15名。五是完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，落實重大節(jié)假日期間走訪慰問老黨員、老干部工作，規(guī)范使用困難黨員關(guān)愛互助金。六是抓好基層黨建品牌創(chuàng)新。及時總結(jié)推廣基層在黨建工作中的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，先后創(chuàng)建了“家庭黨校”、服務(wù)群眾“七個第一”等特色黨建品牌及“特色之家”、“紅色印記”等特色做法。

（五）主動出擊，認(rèn)真落實政法綜治工作。今年10月，本人因工作調(diào)整，擔(dān)任市委副書記、政法委書記一職，到任后，迅速熟悉工作業(yè)務(wù)，努力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。一是推進(jìn)社會面防控，嚴(yán)打一切違法犯罪行為。以“嚴(yán)打”行動為主線，嚴(yán)格落實常態(tài)化一級防控機(jī)制，推進(jìn)社會面“網(wǎng)格化”巡邏防控，敏感時段積極安排派出所民警、武警通過強(qiáng)化面上巡防、強(qiáng)化塊上巡防、強(qiáng)化卡點堵控、強(qiáng)化重點防控等措施，在轄區(qū)重點單位、要害部位等人員密集場所開展巡邏防控工作，并進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范和安檢工作力度，確保萬無一失，將反恐對敵斗爭的主動權(quán)牢牢掌控，嚴(yán)厲打擊了非法宗教活動等各類犯罪活動，有力維護(hù)社會穩(wěn)定。二是深化嚴(yán)打?qū)ｍ椥袆�，�?yán)防三股勢力滲透。始終堅持“主動進(jìn)攻、露頭就打、先發(fā)制敵”的方針，密切關(guān)注“三股勢力”的分裂破壞活動動向，按照 “命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，把“揭蓋子、挖幕后”作為深化嚴(yán)打的主攻方向，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村開展摸排的同時，根據(jù)實際需要繪制四張圖，進(jìn)一步理清轄區(qū)宗教極端思想傳承關(guān)系、家族勢力族譜關(guān)系、收押人員網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和歷年來被打擊處理人員表現(xiàn)情況，徹底搞清網(wǎng)絡(luò)和歷史脈絡(luò)。今年11月，在回城鄉(xiāng)沙棗井村開展了“揭蓋子、挖幕后”現(xiàn)場觀摩會，為進(jìn)一步固化提升推廣先進(jìn)經(jīng)驗打下了堅實基礎(chǔ)。三是結(jié)合“五清五好”示范點創(chuàng)建活動，夯實流動人口基層基礎(chǔ)工作。按照“高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)”的要求和“能示范、可推廣、見成效”的原則，持續(xù)推進(jìn)“五清五好”示范點創(chuàng)建工作。從流動人口和重點人員清查管控、隱患漏洞排查整改、情報信息收集上報、依靠和發(fā)動群眾、落實各項獎勵措施、復(fù)雜區(qū)域治安監(jiān)控道路亮化、宗教人士場所的管理、宣傳教育、重點要素管控、網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面打造“五清五好”示范樣板，從政法（綜治）、公安、司法、工商、民宗等部門抽調(diào)人員組成工作專班，與當(dāng)?shù)?ldquo;訪惠聚”工作組配合開展創(chuàng)建活動，目前創(chuàng)建工作已取得階段性成效。四是深入開展矛盾糾紛排查化解，認(rèn)真做好信訪工作。堅持從抓源頭、抓排查、擴(kuò)隊伍、建機(jī)制、清積案等方面入手，及時化解了各類社會矛盾糾紛，在信訪工作中是切實發(fā)揮好“消防員”的作用，講政策、講法律，耐心細(xì)致的做好上訪人員思想工作，努力從源頭上預(yù)防社會矛盾，減少社會穩(wěn)定風(fēng)險，有計劃、有步驟的積極開展積案化解工作，使一些長期以來上訪、纏訪、鬧訪問題做到了“案結(jié)事了”。五是強(qiáng)化督查檢查，確保各項工作落到實處。按照維穩(wěn)工作常態(tài)化的要求，深刻認(rèn)識新疆“三期疊加”的嚴(yán)峻形勢和暴恐分子“就地圣戰(zhàn)”的風(fēng)險性，多次到重點單位、要害部位、人員密集場所督查檢查，針對存在的問題，認(rèn)真抓好整改落實，確保了維穩(wěn)各項措施一一落到實處。

三、統(tǒng)籌兼顧，合理推進(jìn)分管工作。

建立哈密市黨建和組織工作定期報告制及組織工作通報制，實行業(yè)務(wù)科室聯(lián)系點制度，組織工作滿意度明顯提高。堅持落實老干部參加重要會議、走訪慰問等制度；統(tǒng)籌抓好分管單位（部門）工作。

四、嚴(yán)于律己，自覺遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定

自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求，嚴(yán)格按規(guī)矩、按制度辦事，自覺將自己置身于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。堅持民主集中制原則，凡是重大事項，均經(jīng)部長辦公會、部務(wù)會討論研究決定。自覺落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律目標(biāo)責(zé)任制》，對照“三嚴(yán)三實”要求，既嚴(yán)格要求自己，以身作則，又認(rèn)真安排部署分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實，利用下基層調(diào)研、召開會議的機(jī)會，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、考核。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，在工作和生活中，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不為的堅決不為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但距離上級的要求和群眾的期望還有差距，工作中也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)查研究不夠。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己，盡職盡責(zé)把各項工作做到更好。

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