進(jìn)入201*年以來(lái)，本人始終同黨校黨政班子成員一起，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)職能部門的大力支持幫助下，堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指針，以全國(guó)黨校工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞大局，融入中心，以黨建帶工建、促團(tuán)建，積極作為，不斷進(jìn)取，較好地發(fā)揮了黨校職能作用，促進(jìn)了黨校各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。

一、在研學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)上下功夫

今年以來(lái)，根據(jù)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新作為和黨校職能作用發(fā)揮的新要求，持續(xù)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想理念，對(duì)新的理論、新的業(yè)務(wù)知識(shí)先學(xué)一步、學(xué)深一步，做到研學(xué)結(jié)合、融入實(shí)踐。本人通過(guò)業(yè)余自學(xué)、講黨課、解讀形勢(shì)任務(wù)、觀看視頻資料、參加相關(guān)會(huì)議和專題培訓(xùn)、參與集體備課與試講、參加課題研究與撰寫、參加社科評(píng)審與研討等各種行之有效的研讀與研學(xué)、啟發(fā)與體會(huì)形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平系列講話和摘編、集團(tuán)公司印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)方案、意見(jiàn)、規(guī)定和重大戰(zhàn)略決策等，深感受益匪淺，學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有收獲、學(xué)有信心、學(xué)有方向。去年10月和今年11月分別參加了在北京、濟(jì)南等地舉辦的黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神研討班。今年11月初參加了山東能源舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了前沿知識(shí)、接觸了社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、開(kāi)闊了視野，而且也收集了大量的信息、資料，體會(huì)到了開(kāi)展黨建思想工作、工會(huì)工作等方面的方式方法。同時(shí)做到學(xué)以致用，積極主動(dòng)地撰寫理論、調(diào)研文章30000余字，其中以《國(guó)有企業(yè)預(yù)防和懲治腐敗有效機(jī)制的探討》為題的理論文章，榮獲中煤政研會(huì)年度評(píng)選優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。個(gè)人行動(dòng)的同時(shí)，還指導(dǎo)、參與、修改了教職員工一大批理論、調(diào)研、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)文章，分別在外部媒體和集團(tuán)公司內(nèi)部發(fā)表。

二、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上下功夫

全年以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，著力推動(dòng)兩個(gè)“主體責(zé)任”的深入落實(shí)，努力營(yíng)造校園清明、崗位廉潔的濃厚氛圍。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子做到嚴(yán)于律己，個(gè)人做到以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律和中央八項(xiàng)規(guī)定，深入開(kāi)展“說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)人、干實(shí)在事”活動(dòng)，并取得了明顯成效；二是不斷加大反腐倡廉教育力度。每周一次集中學(xué)習(xí)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。作為紀(jì)委書記，全年組織黨員干部、教師學(xué)習(xí)達(dá)30余次，參加人員累計(jì)1000余人次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從案例中吸取深刻教訓(xùn)，牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；三是從嚴(yán)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)察。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，深入開(kāi)展“問(wèn)廉、問(wèn)責(zé)、問(wèn)效”和效能監(jiān)察活動(dòng)，本年內(nèi)同新任職中層干部和管理干部進(jìn)行了廉潔談話達(dá)20余人次。同時(shí)效能監(jiān)察向科研工作延伸，有針對(duì)性地開(kāi)展科研工作效能監(jiān)察，主持完成了《從“不敢、不能、不想”著手，打造廉潔國(guó)企》等6大研究課題；四是嚴(yán)格執(zhí)行《山東省紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)案件辦理暫行辦法》，通過(guò)建章立制、強(qiáng)化管理，推行并建立多項(xiàng)制度，提高辦理信訪案件的制度化和規(guī)范化水平。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱。經(jīng)過(guò)努力，黨校全年沒(méi)有發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)違法案件。

三、在打造“活力工會(huì)”上下功夫

一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)。不斷“充電”與自我完善，先后選派6名同志參加了由上級(jí)工會(huì)舉辦的專題培訓(xùn)，工作效率顯著提升。集體研究、決策工作計(jì)劃和解決實(shí)際問(wèn)題不斷線，確保工會(huì)活動(dòng)長(zhǎng)效化、科學(xué)化、常態(tài)化。

二是加強(qiáng)民主管理，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。努力把參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)還原于職工本身。一季度召開(kāi)了黨校三屆五次職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，部署工作任務(wù)，吹響進(jìn)取號(hào)角。對(duì)山東省頒布的《兩個(gè)條例》，組織職工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。校務(wù)公開(kāi)已成為常態(tài)，無(wú)論是重大決策、重要人事任免，還是評(píng)先樹(shù)優(yōu)、職稱評(píng)定、“三重一大”等都能夠及時(shí)向職工公開(kāi)，接受全體職工的監(jiān)督。

三是加強(qiáng)女工維權(quán)工作，保護(hù)好女職工合法權(quán)益。通過(guò)廣泛宣傳、印發(fā)文件、舉辦專題培訓(xùn)班、普及法律知識(shí)等多種方式方法，增強(qiáng)、提升女職工對(duì)自身權(quán)益與利益維護(hù)的意識(shí)。下半年，組織30多名育齡女職工赴集團(tuán)公司總醫(yī)院，開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)婦女健康，關(guān)注兩癌篩查”為主題的健康查體活動(dòng)，深受女職工好評(píng)。

四是關(guān)愛(ài)幫扶，心系職工。一年來(lái)先后救濟(jì)在職困難職工、慰問(wèn)離退休職工及遺屬、教工家屬19人次，探視走訪生病住院教職工、困難家庭等23人次，安排職工赴海南、貴州等地療養(yǎng)兩批次4人。響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，組織“慈心一日捐”活動(dòng)，全校職工踴躍捐款3390元。

五是文體活動(dòng)質(zhì)量空前提升。以陶冶情操、豐富業(yè)余生活為目標(biāo)，始終做到了文體活動(dòng)常年不斷線，并且活動(dòng)的質(zhì)量越來(lái)越高。在集團(tuán)公司舉辦的“田陳杯”乒乓球比賽中，我校女子代表隊(duì)取得團(tuán)體第五名的好成績(jī)；在我市舉辦的全國(guó)第三屆智力運(yùn)動(dòng)會(huì)六副夠級(jí)項(xiàng)目比賽中，黨校代表隊(duì)不負(fù)眾望榮獲第七名，闖進(jìn)全國(guó)十強(qiáng)。

另外，黨校新班子組建一年多來(lái)，本人分管的共青團(tuán)、武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、安全衛(wèi)生、離退休職工管理、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建等工作也齊頭并進(jìn)、活力煥發(fā)，保持了和諧健康的發(fā)展勢(shì)頭，確保了黨校整體工作的扎實(shí)推進(jìn)。

回顧今年以來(lái)本人的履職、廉潔、品德情況，雖然取得了長(zhǎng)足進(jìn)步、良好成績(jī)，也做了大量艱苦細(xì)致的工作，但的確也存有一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在：自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；長(zhǎng)期存有老好人思想；深入礦區(qū)調(diào)查研究的主動(dòng)性不夠；過(guò)黨的“雙重組織生活”還有缺席現(xiàn)象；對(duì)員工的幸福指數(shù)還沒(méi)有全面的掌握；“高一格、嚴(yán)一格”的廉潔從業(yè)要求，還須進(jìn)一步得到落實(shí)；信訪穩(wěn)定工作仍須進(jìn)一步加強(qiáng)等。

四、整改措施及今后努力方向

首先，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，用政治理論武裝個(gè)人頭腦，用業(yè)務(wù)知識(shí)推進(jìn)實(shí)際工作。做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，科學(xué)地解決好學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題，全面提升個(gè)人整體素質(zhì)。

其次，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，讓清廉之風(fēng)遍布全校。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、紀(jì)委的新部署新要求，理清工作思路，布置工作任務(wù)，嚴(yán)格細(xì)抓實(shí)抓深抓，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。持續(xù)開(kāi)展好“紀(jì)委在行動(dòng)”主題活動(dòng)，明確內(nèi)容，夯實(shí)責(zé)任，讓廉潔從業(yè)之風(fēng)體現(xiàn)在全體黨員干部、教職員工的崗位上、生活中。

三是克服老好人思想，讓紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在嚴(yán)制度、嚴(yán)規(guī)矩、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。日常工作、生活中不論是誰(shuí)，只要觸犯了紀(jì)律，一律從嚴(yán)處理，絕不姑息。處處體現(xiàn)“紀(jì)律是塊鐵，誰(shuí)碰誰(shuí)流血”的真實(shí)內(nèi)涵和有效作用。

四是大興調(diào)查研究之風(fēng)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，貼緊工作中心，列出調(diào)研工作計(jì)劃，適時(shí)適地展開(kāi)“接地氣”的調(diào)研活動(dòng)，最大效力地發(fā)揮好黨校職能、潛能和智庫(kù)作用，為棗礦集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供決策服務(wù)和理論支持。

五是關(guān)心關(guān)注職工的學(xué)習(xí)、工作與生活。勤于溝通交流，了解體恤民情民意，把工會(huì)辦成職工之家，不斷提升職工幸福指數(shù)，進(jìn)一步加大黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督力度，讓公開(kāi)成為常態(tài)和透明，推進(jìn)民主管理，推進(jìn)工會(huì)組織向“活力工會(huì)”、“激情工會(huì)”邁進(jìn)。

六是嚴(yán)格遵從黨章、遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。無(wú)論多么多的工作需要處理，也要服從基層黨組織的安排，認(rèn)真主動(dòng)地過(guò)好“雙重組織生活”，率先垂范，體現(xiàn)黨性。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓實(shí)基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，鼓勵(lì)支持先進(jìn)黨組織，帶動(dòng)、督導(dǎo)相對(duì)滯后黨組織，形成比學(xué)趕幫超的生動(dòng)局面，使全�；鶎狱h組織發(fā)展平衡、生機(jī)盎然。

七是嚴(yán)格、持續(xù)地執(zhí)行好中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司“十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。本著實(shí)際實(shí)效實(shí)用的原則干工作、抓業(yè)務(wù)，布置的每一項(xiàng)工作，必須出效果、有成果，不圖虛名，不走形式，杜絕“雷聲大、雨點(diǎn)小”的高、大、空行為，讓嚴(yán)實(shí)之風(fēng)貫穿于實(shí)際工作的始終。

八是自勵(lì)自為，以身作則，推動(dòng)黨校整體工作再創(chuàng)新佳績(jī)、再上新臺(tái)階。努力克服小成即滿的消極思想，不斷完善相關(guān)制度和規(guī)定，不斷自我武裝，自我“充電”，以嶄新的精神面貌與校班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，在集團(tuán)公司黨政的正確指導(dǎo)下，將黨校教育事業(yè)推向一個(gè)新的高度，讓黨旗在黨校上空高高飄揚(yáng)。

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