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“三嚴(yán)三實”心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:19:55 | 移動端:“三嚴(yán)三實”心得體會

習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”既是各級領(lǐng)導(dǎo)干部思考、分析問題的立場、觀點和方法,又是領(lǐng)導(dǎo)干部為官、處世、做人、做事的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”,必須堅持“五真要求”。

1、真信。就是在新的歷史條件下,堅定馬克思主義信仰,堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念、堅定改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)信心。人無信仰則無精神,人無信念則無力量,人無信心則干不成事業(yè)。這種精神和力量,就是信仰、信念、信心。信仰、信念就好比人體身上的鈣,缺鈣就會得“軟骨病”,就會站不穩(wěn)、立不住、走不動。領(lǐng)導(dǎo)干部為官、為人、處事,首要的是要樹立起共產(chǎn)黨人的信仰、信念、信心,這是形成科學(xué)世界觀、人生觀、價值觀的基礎(chǔ),也是奠定科學(xué)世界觀、權(quán)力觀、利益觀的基石,沒有它,一切都是空談,F(xiàn)在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的這樣那樣的問題,歸根結(jié)底一條就是信仰缺失,信念淡薄,信心動搖。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在思想觀念、思維方法和具體工作實踐中要始終保持一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和一種積極進取的奮斗意志,把握好人生的“指揮棒”。

2、真情。就是真情實意,以情動人,用情服務(wù)。感情是干事的前提和基礎(chǔ)。人都是有感情的,領(lǐng)導(dǎo)干部也概莫能外,但領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨的事業(yè)骨干,又是為民服務(wù)舞臺上的主角,因而做人做事既要講原則,又要講感情。一要對工作、事業(yè)投入真感情。無論從事何種行業(yè),擔(dān)任何種職務(wù),都要學(xué)在深處、謀在新處、干在實處,對工作、事業(yè)激情四射,熱情似火,飽含真情。二要對人民群眾投入真感情。要牢記老百姓在意的都是民生問題,對民生問題要始終保持“如履薄冰,如臨深淵”的敬畏之心,自覺踐行“民之所憂,我之所思;民之所思,我之所行”。始終把群眾的利益放在首位,把群眾放在心上,把心放在群眾身上,多做“雪中送炭”的民生實事,讓廣大人民群眾得到更多看得見、摸得著、體會得到的實惠。三要對干部職工投入真感情。做到在工作之內(nèi)是同事,工作之外是朋友。自覺在思想上尊重,在情感上貼近,在生活上關(guān)心,不擺架子,不搞特殊,始終同干部職工同呼吸、共命運、心連心。

3、真干。就是真抓實干,出實招、辦實事、重實效。實干體現(xiàn)在如何對待工作、創(chuàng)業(yè)干事上,干事創(chuàng)業(yè)容不得半點虛假,大干大發(fā)展,小干小發(fā)展,不干沒發(fā)展。面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務(wù),面對群眾精神、文化、生態(tài)需求的新態(tài)勢,領(lǐng)導(dǎo)干部只有真干、實干、苦干加巧干,把全部心思用在謀事上,把全部精力放在干事上,才能干出一番經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。小平同志曾說,不干,半點馬克思主義都沒有,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)視干工作為事業(yè),視事業(yè)勝于生命,變“要我干”為“我要干,要干好”,甘當(dāng)實干的標(biāo)桿,實干的旗幟,把務(wù)實干事作為領(lǐng)導(dǎo)干部立身處事的基本準(zhǔn)則,并通過自身帶頭,營造一個想干事、能干事、會干事、大干事、干大事、干成事的實干氛圍。

4、真誠。就是誠懇待人,團結(jié)共事。莊子曰“真者,精誠之至也,不精不誠,不能動人”。誠能動人,誠能感人,誠更能留人。領(lǐng)導(dǎo)干部能在一起搭檔共事,既是組織的安排,也是難得的緣分。能不能團結(jié)共事,既能看出一個人的胸懷和氣度,也能看出一個人的黨性和修養(yǎng)。古人云“寧可一生不仕,不可一日無德”。真誠是做人之本,最能體現(xiàn)一個人的德行,真誠是人格魅力,更是一個人的競爭力所在,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到:一要精誠團結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,遇事多溝通、多協(xié)商、多理解、多包容,使領(lǐng)導(dǎo)干部之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友,共同營造誠懇相待、相互支持、團結(jié)共事的良好氛圍。二要精誠民主。堅持重大問題集體決策,民主決策,科學(xué)決策,充分發(fā)揮每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的個人智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,努力提高決策水平和辦事效率,不搞一言堂,不搞一手抓。三是精誠用才。領(lǐng)導(dǎo)干部要精誠用才,抓好干部隊伍建設(shè),建立健全干部選拔任用制度。注重選賢任能,給想干事的人創(chuàng)造廣闊舞臺,給能干事的人提供發(fā)展平臺。

5、真實。就是表里如一,光明磊落。只有心無雜念、心地純正、心無旁騖的人,才能真正守住自我,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。一要善于自我控制、自我管理,克制欲望,抵御誘惑,用律人之心律己,蘇格拉底曾說:“一個有節(jié)制的國家是一個秩序井然的國家”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要不折不扣帶頭執(zhí)行中央和上級黨委政府的重大決策部署,不陽奉陰違,不搞明一套暗一套,真正做到有令必行,有禁必止,維護好黨和國家的秩序。二要善于自愛、自省、自警,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。始終堅持依法、依規(guī)、依程序,公開、公平、公正,不徇私舞弊,不濫用職權(quán),不暗箱操作。三要善于規(guī)范行為,正確用權(quán)、廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”,只走“斑馬線”,不越安全線,不踩紅線,不碰高壓線,堅定“官德線”,躬身踐行群眾路線,自覺抵制“四風(fēng)”,從自身做起、從自身抓起、從自身改起,真正做到身板正、底氣足、能服眾。

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