黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，擔任著參謀服務、綜合協(xié)調、事務管理的重要職能，具有政治性強、協(xié)調面寬、綜合度高的特點。新形勢下，必須緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮總策劃、總協(xié)調、總調度的作用，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，全力做好黨委辦公室工作，促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一、切實提高四種能力，全面提升服務水平

（一）增強主動性，進一步提高參謀服務能力。始終把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關鍵處。一要加強信息處理。堅持抓住重點、關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時準確反映各項工作、各個層面的新情況、新動向、新舉措、新變化，充分發(fā)揮信息工作站崗放哨、耳目參謀和決策服務作用；提高信息綜合分析能力，做好預警性、前瞻性、建設性和緊急性信息報送，切實提高信息報送質量和服務水平；堅持全員抓信息，健全信息工作網(wǎng)絡，加大信息員培訓力度，不斷提高信息采編水平。二要深入調查研究。突出調研重點，緊扣黨委工作大局，緊跟領導思路，緊貼基層實際，在增強參謀服務的針對性、實效性上下功夫；創(chuàng)新調研方法，開展超前性調研、問題性調研、對策性調研、經(jīng)驗性調研，多出調研成果，努力為領導提供有分析、有建議、有價值的決策參考依據(jù)。三要提高辦文質量。堅持多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，確保觀點正確、表述準確、語言精練，切實做好公文起草工作；嚴把政策理論關、語言文字關、文本格式關，嚴謹規(guī)范做好公文審核工作；堅持擬辦得當、運轉快捷、反饋及時，確保公文運轉高效有序；加強下發(fā)文件統(tǒng)籌，做到盡量少發(fā)文、發(fā)短文。

（二）把握全局性，進一步提高綜合協(xié)調能力。著眼整體工作大局，加強綜合協(xié)調，扎實推動各項工作有序開展。一要善納各方意見。堅持和完善黨委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦“四辦”聯(lián)席會議制度，加強與基層單位的交流聯(lián)絡，善聽各方聲音、善納各方意見，互通情況、加強協(xié)調，密切配合、合力共振。二要做到方圓有度。堅持原則性與靈活性相結合，既充分體現(xiàn)政策法規(guī)的權威、充分體現(xiàn)縣委的權威，又注重把握分寸、剛柔相濟，確保工作到位、任務落實。三要分清輕重緩急。堅持特事特辦、急事急辦、緩事妥辦的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運轉，對頭緒多、情況雜的事項，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保高效運轉、快而不亂、穩(wěn)而不拖。

（三）突出實效性，進一步提高督查督辦能力。圍繞黨委中心工作，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，扎實抓好督查督辦工作。一要突出督查重點。重點督查黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況，黨委重大決策部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心、群眾最關注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。二要創(chuàng)新督查方法。積極探索督查工作的新方式、新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結合起來，把綜合督查與專項督查有機結合起來，靈活應用分解立項、督查調研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查、明查暗訪等多種手段，確保政令暢通和各項工作扎實有效推進。三要強化督查實效。進一步強化督查工作責任制，堅持一級抓一級，層層分解督查任務，健全督查網(wǎng)絡，實行目標管理，充分發(fā)揮督查通報效能，形成議而決、決而行、行必果、果必報的決策督查督辦運行機制和批必查、查必果、果必報的專項查辦運行機制。

（四）發(fā)揮前瞻性，進一步提高運行保障能力。堅持在早字上爭主動，在細字上下功夫，在儉字上動真格，嚴謹細致地做好運行保障工作，確保黨委機關正常運轉。一要搞好后勤服務。建立健全機關內(nèi)務管理制度，周密過細，盡心盡責，做好財務收支、會議通知、活動籌備和車輛駕駛等工作，實現(xiàn)后勤保障規(guī)范化。二要搞好機要網(wǎng)管。嚴格值班制度，確保黨委密碼通信安全暢通，做好各類電報文件的接收、登記、保管、送閱工作，更好服務工作大局；加強網(wǎng)上公文交換業(yè)務管理，整體提升網(wǎng)絡應用和網(wǎng)絡服務水平。三要搞好保密工作。層層落實責任、狠抓保密宣傳教育，完善保密設施，夯實保密工作基礎，嚴防各類失泄密事故發(fā)生。四要搞好來客接待。堅持接待申報審批制度，嚴格接待標準，規(guī)范服務流程，提高接待水平，樹好黨委形象。

二、著力加強四大建設，促進機關規(guī)范管理

（一）堅持常抓教育整頓，加強作風建設。常抓理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。常抓作風整頓, 大力弘揚“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的優(yōu)良作風，著力克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，切實解決工作不落實、責任不到位的問題。

（二）著眼從嚴規(guī)范管理，加強制度建設。立足當前、著眼長遠，建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作規(guī)范運行等制度建設，完善工作規(guī)程，強化過程控制，加強內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，建立健全獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

（三）突出精細高效服務，加強效能建設。嚴格執(zhí)行首問責任制、一崗雙責制、限時辦結制，切實加強機關行政效能建設。教育引導干部職工牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，切實做到“五不讓”，即：不讓工作在我這里延誤，不讓待辦事項在我這里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室形象因我受到影響，嚴謹細致、務實高效，全面提升“三服務”水平。

（四）著力彰顯人文關懷，加強和諧建設。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領導了解干部，讓干部相互理解，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調。盡力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力解除他們的后顧之憂，讓干部職工安心工作。力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造良好的工作環(huán)境。大力推薦、選拔德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領導崗位工作，充分調動干部職工的工作激情。

三、努力爭創(chuàng)四個一流，充分展示良好形象

（一）強化大局意識，建一流班子。堅持以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，大力加強辦公室領導班子自身建設，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實抓好“四好”班子創(chuàng)建工作，努力打造學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的堅強領導班子。

（二）強化人才意識，帶一流隊伍。深入開展“強素質、作表率”讀書活動，積極爭創(chuàng)學習型黨組織，加強辦公室干部職工素質教育，堅持學習上求深、工作上求高、管理上求嚴、作風上求實，努力建設一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務精良、樂于奉獻的干部隊伍。繼續(xù)抓好上派學習、外派考察、下派鍛煉，推進輪崗交流，加強辦公室同志業(yè)務培訓、崗位鍛煉，不斷提升業(yè)務素質，增強辦公室工作活力。

（三）強化效率意識，創(chuàng)一流業(yè)績。扎實開展服務大局創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀活動，繼續(xù)開展好公文、好信息、好建議、好調研文章評選獎勵，建立健全目標激勵機制，營造比學趕超的良好氛圍。積極開展業(yè)務大練兵活動，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，促進辦公室業(yè)務水平大提升。

（四）強化法紀意識，樹一流形象。認真貫徹落實廉政承諾，堅持政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位，塑造政治過硬形象；嚴守廉政紀律，塑造清正廉潔形象；增強服務意識，端正服務態(tài)度，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情的辦公室形象；統(tǒng)籌抓好掛聯(lián)幫扶，機關黨建、計生、工會、群團、婦女和安全穩(wěn)定等工作，促進辦公室各項工作走在前、作表率。

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