“修身”是人生的必修課。古人講，“正心、修身、齊家、治國、平天下”，只有修好身，才能做好事。黨員干部也應(yīng)該把修身作為人生的第一課，加強黨性修養(yǎng)、堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，奠定干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。根據(jù)本次學(xué)習(xí)研討安排，下面我圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’”這一主題，結(jié)合工作實際，談一些個人體會。

一、“嚴以修身”要自覺從自身做起

黨員干部要落實“三嚴三實”要求，首要任務(wù)是“嚴以修身”。“修身”之“嚴”，關(guān)鍵要嚴在堅定信念、對黨忠誠。一要信黨愛黨。信黨，就要堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。愛黨，就要對黨滿懷感情，對黨的事業(yè)滿懷激情，對黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，對“推進兩個率先、建設(shè)幸福湘潭”，對“富裕、美麗、法治、和諧”岳塘建設(shè)滿懷豪情。二要跟黨護黨。跟黨，就要時刻在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實中央和上級黨委重大決策部署。護黨，就是面對大是大非問題，面對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會主義制度的錯誤言行，要敢于站出來反對和抵制，堅決維護黨的威信和形象，自覺維護區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。三要興黨強黨。興黨就是按照“四個全面”的戰(zhàn)略布局推進偉大事業(yè)，立足崗位為實現(xiàn)兩個百年目標貢獻力量，為“實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、進軍全省五強”目標貢獻力量。強黨，就是落實從嚴治黨要求，著力培養(yǎng)造就一大批忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員、干部和人才隊伍，強化基層黨建、鞏固基層基礎(chǔ)，永葆黨的先進本色和旺盛生命力。

二、“嚴以修身”要體現(xiàn)在選人用人上

修身才能立德，“嚴以修身”，立意高遠，思想精深，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了干部選任“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的基本原則，是對選人用人標準的進一步升華。新形勢下組織部門應(yīng)當繼續(xù)把“以德為先”要求貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才的具體工作中，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一要以“嚴以修身”為尺度，選拔任用干部。始終從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)，把“嚴以修身”要求與 20 字好干部標準結(jié)合起來，堅持看德才重實績，不唯票、不唯分、不唯 GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、務(wù)實的態(tài)度，始終做到優(yōu)先“薦德”，全面“察德”，嚴格“審德”，公開“驗德”，真正把理想信念堅定、道德高尚的干部公正選拔使用起來，對發(fā)現(xiàn)德有問題的干部，本事再大也堅決不予任用，使選出來的干部組織放心、干部服氣、群眾認可。

二要以“嚴以修身”為依據(jù)，考核評價干部。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤績廉”五大內(nèi)容之首，可見“嚴以修身”是考核評價干部的重要依據(jù)。組織部門應(yīng)當堅持日�？己伺c年終集中考核相結(jié)合，采取民主測評與群眾滿意度測評等方式，通過組織部門“一張表”，主管領(lǐng)導(dǎo)和單位同事“一句話”，群眾心中“一桿秤”，把干部的“德”綜合考核評價出來。同時，強化考核結(jié)果的運用，對“嚴以修身”的優(yōu)秀干部給予獎勵和提拔選用，對“修身不嚴”的干部，責令整改或予以調(diào)整。

三要以“嚴以修身”為目標，教育培養(yǎng)干部。要突出“黨性教育”主題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查等途徑，把“嚴以修身”要求與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果等結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會“嚴以修身”的精神實質(zhì)，自覺踐行“嚴以修身”的要求，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實興業(yè)。

三、“嚴以修身”要落實到基層黨建中

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。組織部門要切實把 “嚴以修身”的要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)各方面，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一方面，要把“嚴以修身”落實到基層黨組織建設(shè)。要把“嚴以修身”的要求貫徹到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層黨組織書記隊伍建設(shè)中，選拔那些黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任黨組織書記，吸收那些信念堅定、品行端正、情操高尚、群眾信服的黨員進入黨務(wù)工作人員隊伍。選派政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)扎實的優(yōu)秀年輕黨員干部到工作后進村（社區(qū)）、問題突出村（社區(qū)）、軟弱渙散（社區(qū)）和無集體收入村擔任“第一書記”。要把“嚴以修身”的要求貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作，引導(dǎo)在職黨員帶頭參與民情反饋、積極參與社區(qū)（村）中心工作、指導(dǎo)基層組織建設(shè)、助推社區(qū)（村）自治、開展扶貧幫困等志愿服務(wù)。推動機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾，區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭建立基層黨建聯(lián)系點并開展活動。依托黨代表工作室，組織引導(dǎo)黨代表積極履職，開展調(diào)研視察、提案提議、接待群眾等工作。讓廣大黨員在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)過程中錘煉品性，不斷密切與人民群眾的聯(lián)系，強化為民服務(wù)的宗旨意識。

另一方面，要把“嚴以修身”落實到黨員隊伍建設(shè)。黨員發(fā)展要始終把政治標準放在首位，重點考察入黨對象是否有堅定的馬克思主義信仰、是否踐行黨的根本宗旨和黨的群眾路線、是否嚴格遵守黨的組織紀律，通過嚴把發(fā)展黨員的入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。對修身不嚴的不合格黨員，既要加強教育，也要疏通出口及時處置，不斷增強黨員隊伍的先進性和純潔性。要以理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行教育為重點，學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大，三中、四中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織開展好社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)、非公經(jīng)濟組織、流動黨員等各類黨員的教育培訓(xùn)。要強化黨員管理，進一步嚴格黨內(nèi)組織生活、進一步貫徹落實基層黨組織生活若干規(guī)定，在全區(qū)基層黨組織中開好民主生活會和組織生活會，落實“三會一課”，民主評議黨員等制度，使廣大黨員在嚴肅的組織生活中凈化靈魂思想，提高精神境界，增強黨性修養(yǎng)。

四、“嚴以修身”要帶頭做模范部門

區(qū)委組織部是黨委管黨治黨的重要職能部門，也是這次全區(qū)專題教育的牽頭組織實施部門，組工干部要更加嚴格要求自己，帶頭做到“嚴以修身”，打造對黨忠誠、公道正派、嚴謹細致、敢于擔當、廉潔自律的模范部門，

一要要落實到對黨忠誠上，這是首要前提。組織部門是黨的政治機關(guān)。毫無疑問，政治機關(guān)的干部講政治、對黨忠誠，是第一位的要求。要認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，尤其是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信；要認真學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)，提升黨性修養(yǎng)，強化黨的意識、黨員意識，不斷增強對黨的認同感和歸屬感。要站穩(wěn)政治立場，在大是大非面前毫不動搖，始終與黨中央保持高度一致；要堅定不移執(zhí)行黨的政治路線、組織路線，堅決貫徹黨的組織工作方針政策，不做選擇、不打折扣、不搞變通。

二要落實到公道正派上，這是核心要義。堅持公道正派，是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本，也是我們應(yīng)具有的品格。陳云同志曾經(jīng)提出過著名的“十二字訣”，即“了解人，氣量大，用得好，愛護人”。了解人，就是要知人識人。善于識別和考察干部，歷史、全面地看干部，既看本領(lǐng)高低更看本質(zhì)好壞。氣量大，就是要唯才是舉。有海納百川的氣度和雅量，心底無私、甘為人梯，對干部一視同仁，在工作中不能有自己的“小九九”，不能搞親親疏疏，不能有小圈子。用得好，就是要人崗相適。把合適的人放到合適的位置上，充分發(fā)揮他們的才干，使得人盡其才、才盡其用、用當其時。愛護人，就是要真心幫助。組織部門要有“家”的溫暖，干部有困難時要盡心盡力為他們排憂解難，干部有問題時要實事求是指出，不遮掩、不庇護，及時幫助改正、促其進步成長。

三要落實到嚴謹細致上，這是一貫要求。組織工作是做人的工作，政策性強、關(guān)注度高，必須嚴謹細致、精益求精。其他任何工作也是同樣的要求，來不得半點馬虎，來不得粗枝大葉。工作要細致細微，不管工作再忙、任務(wù)再重，嚴謹細致、一絲不茍的精神和態(tài)度不能變、不能丟。堅持注重細節(jié)，有負責的意識，一級對一級負責，用至嚴、至細、至精實現(xiàn)“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。舉止要嚴謹穩(wěn)重。作為管人的干部，組工干部必須要求更高、標準更嚴。要謹言慎行、沉著穩(wěn)重，把握好言行的分寸，不該說的不說，不該做的不做。

四要落實到敢于擔當上，這是應(yīng)有品質(zhì)。當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和從嚴管黨治黨的任務(wù)很重，迫切需要組工敢于擔當、積極作為。要圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到岳塘改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局中思考謀劃，自覺向中心聚焦、為大局聚力。要履職盡責、求真務(wù)實，圍繞全面從嚴治黨，扎扎實實做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項工作。要攻堅克難、改革創(chuàng)新，敢啃“硬骨頭”、敢于涉險灘，以偏向虎山行的勇氣和勁頭，緊緊抓住組織的重點難點問題，盯住不放、著力解決，積小勝為大勝，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。

五要落實到清正廉潔上，這是基本底線。組工干部因工作性質(zhì)，容易成為一些人誘惑、攻關(guān)的對象，每個組工干部都要嚴于律己、清正廉潔，以人格力量為組織部門增光添彩。工作中，要切實把好“三關(guān)”。把好初次關(guān)，“初之不慎，后患無窮”，在思想上時刻守住第一道防線，在行為上牢牢把住第一道閘門；把好小節(jié)關(guān)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，從點滴之處嚴起，不讓腐敗從小節(jié)打開缺口；把好親友關(guān)，做到講親情不錯位，重友情不變味。只有這樣，組工干部才能真正有底氣、有正氣，才能真正讓別人服氣、點贊。

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