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學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神情況匯報

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市委三屆十一次全會召開后,縣建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞推動“產(chǎn)業(yè)升級、區(qū)域合作、項目帶動、縣域經(jīng)濟”四大工程,以建設(shè)“品質(zhì)大**”為目標(biāo),結(jié)合建設(shè)工作實際,立足本職,采取多項措施,確保市委三屆十一次全會精神落實到位。

一是迅速召開會議,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。組織全局干部職工把市委三屆十一次全會精神學(xué)習(xí)好、貫徹落實好,并與干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)活中緊密結(jié)合起來,把干部職工的思想真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府對工作的安排部署上來,確保各項工作有安排、有落實。

二是開展“三問”大討論尋找差距。以學(xué)習(xí)市委三屆十一次全會精神為契機,在全局各基層黨組織中扎實開展“我局的差距在哪里、我們的歷史擔(dān)當(dāng)是什么、應(yīng)該怎么干”的解放思想“三問”大討論活動。在大討論中,要求各單位、股室和個人立足本職工作, 看看近幾年自己單位、股室在全市建設(shè)系統(tǒng)處于什么位置,從而作出客觀而科學(xué)的分析,找出落后的原因和努力的方向,研究制定切實可行的措施?纯磦人的工作存在哪些差距和不足,找出落后的原因和今后努力的方向。同時通過“三查三看”,著力克服四種思想、樹立四種意識。即:查思想,看是否增強了服務(wù)幸福撫州快速發(fā)展的責(zé)任感和使命感,是否增加了敢于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流的勇氣和力量;查工作,看是否確定了高點定位的目標(biāo),是否理清了服務(wù)跨越發(fā)展的思路,是否制定了狠抓落實的措施;查作風(fēng),看是否做到了立說立行、馬上就辦,是否做到了迎難而上、敢闖敢干,是否做到了深入基層、深入一線,撲下身子干工作。將大討論活動進展情況與單位、股室年度考核掛鉤,以切實推進大討論活動深入有效開展。

三是強化警示教育,做到警鐘長鳴。

1、精心設(shè)計廉政警示牌。制作了26塊廉政文化警示牌,懸掛在局辦公樓道醒目位置,讓每位干部職工一上班都時刻繃緊“反腐倡廉從我做起,奉公守法請你監(jiān)督”這根弦,真正做到“警鐘長鳴,內(nèi)化于心”。

2、簽好一份黨風(fēng)廉政責(zé)任書。局屬各單位和股室負(fù)責(zé)人與局黨委簽訂責(zé)任書,對各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書。

3、上好一堂廉政教育黨課。邀請縣紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我局舉行風(fēng)險崗位防控專題講座,讓干部職工充分認(rèn)識到了開展黨風(fēng)廉政教育活動重要性,增強干部職工接受教育的主動性和拒腐防變、愛崗敬業(yè)的自覺性。

4、開展一次反面警示教育活動。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于市湯顯祖大劇院“4.6”火災(zāi)事故責(zé)任追究情況的通報領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等“三個案例,并對其中違反作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的案例進行了交流討論,深刻剖析反面典型案件發(fā)生的根源,讓廣大干部職工從中汲取深刻教訓(xùn),以案為鑒,警鐘長鳴。

5、閱讀一本警示教育讀本。以召開專題學(xué)習(xí)會、集中學(xué)習(xí)等形式,組織局領(lǐng)導(dǎo)干部及下屬單位、機關(guān)股室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述摘編》,提升了黨員干部的廉潔自律意識。

四是積極履職,服務(wù)發(fā)展。縣建設(shè)局認(rèn)真貫徹落實市委三屆十一次全會精神,把“項目帶動”作為全局抓好"四大工程"工作的切入點,高度重視,提早著手。對全縣所有重點項目實行“一名班子成員、二名技術(shù)人員”的跟蹤服務(wù)機制;精心牽頭組織實施縣便民服務(wù)中心、撫州市紀(jì)委**清風(fēng)苑、高鐵廣場后續(xù)工程建設(shè)等三項城市重點工程項目建設(shè),讓干部職工在服務(wù)城市發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

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