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“三嚴三實”教育“做人實不實”專題研討發(fā)言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:28:29 | 移動端:“三嚴三實”教育“做人實不實”專題研討發(fā)言

習(xí)近平總書記在安徽代表團參加審議時,關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴三實”。 根據(jù)學(xué)教活動的統(tǒng)一安排,個人對照習(xí)總書記關(guān)于“三嚴三實”的要求進行了認真的學(xué)習(xí)和反思,現(xiàn)就“做人實不實”的認識以及自省情況簡單匯報如下:

一、做人要實的認識

修身是治國的基礎(chǔ),為政是做人的延伸。在修德立身的基礎(chǔ)上為政實干,也是“做老實人”的題中應(yīng)有之義。在學(xué)習(xí)的過程中,我結(jié)合工作、生活的實際,深刻體會到,簡潔明了的一句話,道出了做人、為官的真諦。習(xí)近平總書記在闡述“做人要實”問題時強調(diào):“做人要實,就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派”。 什么是“老實人”?在傳統(tǒng)印象里,“老實人”總是與清正自守、踏實肯干相關(guān)聯(lián)。“做人要實”, 就是要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。這是黨員干部必須遵循的黨性原則,也是黨員干部在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致的基本保證。“做人要實”,就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭做“老實人”,要敢于講真話,堅持實事求是,否則,會帶壞一個整體,導(dǎo)致自己也聽不到真話,了解不到實情。“做人要實”, 就是要我們黨員干部襟懷坦白,公道正派。要堅持以黨和人民的事業(yè)為重,干事創(chuàng)業(yè),大局為先;要虛懷若谷,有容人容事的氣度和從善如流的品格。處理問題要出自公心,以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;要敢于對不良行為和歪風(fēng)邪氣開刀,一針見血,一身正氣。

“做人要實”方面存在的主要問題

對照總書記提出的“做人要實”標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系自身實際,堅持從深層次反思自己的言行,深感存在不小的差距,主要表現(xiàn)在:

一是工作作風(fēng)不實。有的工作謀劃不實,缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實,缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實,調(diào)查研究蜻蜓點水、走馬觀花。有時說真話的膽識不夠,與班子成員的交流缺乏暢所欲言的氣魄,擔(dān)心言多必失;對下屬的批評缺乏一針見血的勇氣,“老好人”思想還有一定的殘余;對工作的創(chuàng)新缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,有時瞻前顧后,謀求四平八穩(wěn)。

二、求真務(wù)實的精神不夠

工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己!  ∪乔啡眲(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)!  

三、存在問題的主要原因   

針對上述存在的問題,經(jīng)過自我剖析,主要有以下三點原因!  

1、宗旨意識有待強化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識。在一定程度放松了宗旨意識強化。

2、工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng),堅持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機關(guān)時間多,深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多,對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多,督促檢查少,工作成效不夠理想。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu),造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯!  

3、創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,一方面求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,但求無過”。往往是按部就班,黨委安排什么就盡力干好什么,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,怕越位,怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗,層次還不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

四、今后的努力方向和改進措施    

下一步,我將堅持從源頭上找原因,從根本上求轉(zhuǎn)變,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實,我確保做一名誠實、守諾、坦蕩、正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

2、不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展,及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,全面提高工作效能和整體水平。

3、自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。   

以上反思不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。

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