為扎實推進我局基層黨建工作，全面、準確、科學考核基層黨組織的工作實績，促進基層黨建工作實現(xiàn)規(guī)范化、科學化目標，增強黨組織活力，充分發(fā)揮x局基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三、四中全會精神為指導，以x經(jīng)濟轉型發(fā)展為主線，切實強化基層組織、領導班子和黨員隊伍建設，深入開展“xxxx”和“xx工程”活動，推進基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化目標，主動增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設生態(tài)、和諧、富裕新林區(qū)提供有力的服務與保證。

二、考核對象

局直屬各基層黨委、總支、支部。

三、考核原則

201*年x局基層黨建目標管理考核工作，堅持一切從實際出發(fā)，不走過場，求真務實，真正達到督促基層黨組織認真履行職責，積極抓好黨建工作。具體要遵循以下原則：

（一）堅持階段性考核與連續(xù)性考核相結合原則�？己斯ぷ饕阅甓葹橹芷�，按既定的目標對各單位黨組織實施有針對性、目的性、經(jīng)常性的動態(tài)管理。同時，保持年度考核的連續(xù)性，做到既有助于當年黨建工作目標的全面落實，又能促進黨建工作長遠規(guī)劃的實現(xiàn)，從而使黨建工作不斷地上層次、上水平。

（二）堅持考核黨建工作與考核中心工作相結合的原則。在考核黨建各項工作目標完成情況的同時，注意考核各基層黨組織是否真正找到了黨建工作與中心工作的結合點，是否達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的目的。既要評價考核黨建工作，又要看本單位的行政工作業(yè)績。

（三）堅持了解情況與總結經(jīng)驗相結合的原則。既要全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，又要善于聽取各方面的意見與建議，認真總結好的做法與新鮮經(jīng)驗，以便明確方向，完善措施，以點帶面，推動工作。

（四）堅持公平、公正、公開原則。堅持考核標準、考核程序、考核結果公開，對局基層黨組織工作作出客觀公正的評價。

（五）堅持獎勵先進與鞭策后進相結合的原則。對工作扎實，成績顯著的單位要進行表揚與鼓勵，使其增強進一步做好工作的榮譽感與積極性；對領導不重視、工作無成績，消極應付的單位，要進行批評與曝光，使其提高認識，及時整改，奮起直追。

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