為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，體現(xiàn)會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛(ài)、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。

一、慰問(wèn)原則

1、以人為本原則。慰問(wèn)在職干部職工應(yīng)以精神安慰為主，輔之以適當(dāng)?shù)奈繂?wèn)品或慰問(wèn)金。同時(shí)詢問(wèn)家庭有關(guān)情況，幫助排憂解難。

2、及時(shí)慰問(wèn)原則。工會(huì)對(duì)突然遭遇大病大災(zāi)、突發(fā)事件等原因造成家庭生活困難的干部職工給予及時(shí)酌情慰問(wèn)。對(duì)干部職工退休時(shí)，按照單位原有貫例，購(gòu)買慰問(wèn)品等。

3、定期慰問(wèn)原則。工會(huì)在每年春節(jié)、**節(jié)前夕開(kāi)展集中慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)女職工節(jié)日表示祝賀，對(duì)全體干部職工辛勤工作表示節(jié)日問(wèn)候，對(duì)特別困難的干部職工進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。

二、慰問(wèn)范圍

1、干部職工及退休老干部生病住院的。

2、干部職工及其直系親屬喪亡的（指父母、夫妻、子女）。

3、干部職工家庭發(fā)生意外事故和生活確有困難的。

4、干部職工正式退休的。

5、春節(jié)、**節(jié)等重大節(jié)日對(duì)退休老干部職工和特別困難的干部職工進(jìn)行慰問(wèn)。

6、干部職工生小孩的。

三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

1、生病慰問(wèn)：干部職工及退休老干部、職工在**市各醫(yī)院住院的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)和組人部相關(guān)人員共同到醫(yī)院去探視、慰問(wèn)。在外地生病住院的，由機(jī)關(guān)工會(huì)或所在部室通過(guò)電話、委托等方式進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次300元以內(nèi)。

2、喪事慰問(wèn)：干部職工直系親屬喪亡的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)或組人部以自治區(qū)殘聯(lián)名義送慰問(wèn)金，標(biāo)準(zhǔn)為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)為300元以內(nèi)。

3、干部職工退休時(shí)，由組人部組織慰問(wèn)，可購(gòu)買500元以內(nèi)紀(jì)念品。按規(guī)定可報(bào)銷一次探親往返路費(fèi)，按照單位原有貫例享受一次性療養(yǎng)補(bǔ)助5000元。

4、節(jié)日慰問(wèn)：春節(jié)、**節(jié)前夕，對(duì)退休老干部職工進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為500元。

5、生小孩慰問(wèn)：干部職工生小孩后30日內(nèi)，由機(jī)會(huì)工會(huì)及婦委會(huì)派代表，到醫(yī)院或其住處進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)300元。

四、退休人員慰問(wèn)由組人部負(fù)責(zé)

在職人員慰問(wèn)由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，其他相關(guān)部室參與。

五、經(jīng)費(fèi)支付渠道

1、原則上從工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶、工會(huì)費(fèi)列支。

2、超出部分從機(jī)關(guān)帳對(duì)個(gè)人及家庭補(bǔ)助列支，支完不再列支。

3、退休人員慰問(wèn)、療養(yǎng)金從退休機(jī)構(gòu)費(fèi)列支，超出不補(bǔ)。

4、慰問(wèn)原則以實(shí)物慰問(wèn)形式為主，盡量送現(xiàn)金。

5、依上述規(guī)定辦理之后，各部室不再單獨(dú)報(bào)銷慰問(wèn)本部室職工費(fèi)用。

6、審批程序依財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

六、本制度從20**年**月**日起執(zhí)行。

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