俗話說,“臺上一分鐘,臺下十年功。”一篇好稿子是起草人理論政策水平、實踐工作經驗和文字駕馭能力的綜合體現(xiàn),不是一天兩天的功夫,也不是一年兩年就能做得到的事情,必須有一個“厚積薄發(fā)、游刃有余”的過程。這就要求從事文稿起草的同志必須打好基本功,刻苦學習,長期積累,持之以恒,鍥而不舍。具體來說,要在以下幾個方面下功夫。
1、全面掌握基本理論和政策。對領導講話來說,理論是靈魂,政策是生命。沒有一定的理論功底,起草的領導講話稿就會缺乏思想、缺乏深度;沒有一定的政策水平,起草的領導講話稿就會缺乏指導性和實效性。這幾年,我們要求干部要利用一切機會,抓緊學習馬克思主義中國化的理論成果和中央的最新精神,學習統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的方針政策等,特別是第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,不斷提高理論政策水平。這樣,起草領導講話稿時才會有“底氣”。
2、要學習各領域、各方面的知識。隨著統(tǒng)戰(zhàn)工作領域和范圍的不斷擴大,領導講話稿涉及的內容越來越廣泛。除了需要掌握與統(tǒng)戰(zhàn)領域相關的政治學、經濟學、民族學、宗教學、社會學等,還要熟悉市場經濟、現(xiàn)代科技、政制法律等方面的知識,了解天文、地理、歷史、文學、藝術、哲學和時事政治等。這些年,我們要求干部在熟悉了解統(tǒng)一戰(zhàn)線的歷史和人物、各領域的理論和政策的基礎上,加強涉及各領域學科的學習和研究,既做專家,又做雜家,力求從多方面豐富自己。有了這樣的知識儲備,寫出的講話稿才能深入淺出、信手拈來,才能使講話有厚度、有磁性。另外,平時大家在一起交流討論問題、進行思想碰撞,海闊天空“侃大山”,上至天文地理、國際大事,下至家長里短、雞毛蒜皮,往往能開闊思路,拓展視野,增長見識,產生思想火花,這是一種輕松愉悅的學習方式。有些知識和靈感說不準什么時候在寫稿時就冒出來了、派上用場,寫出來還很精彩。
3、要熟悉各類講話稿的基本規(guī)范和技巧。不同的場合、不同的對象、不同的范圍,決定了領導講話種類的多樣性。而不同種類的講話,如會議講話、工作報告、輔導報告、座談發(fā)言、即席講話、演講致辭等,其特點不一樣,要求就不一樣,寫法也不一樣。要寫好領導講話稿,必須注意了解和熟悉各類講話稿的特點,把握其要領,掌握其寫作技巧,做到“量體裁衣”。我們曾對一些類型的講話稿的特點和要求作了概括。比如,講話稿的特點是容量大、篇幅長,聽久了容易分散注意力。所以,我們對講話稿的要求是標題要醒目,觀點要鮮明,事例要生動。演講稿的特點是篇幅短、有激情。我們要求寫得有理、有情、有勢。有理,就是要有說服力,說得在理;有情,就是要有親和力,能感動人;有勢,就是要有氣勢,能體現(xiàn)領導人和政治家的風范。即席講話的特點是時間短、面對面。我們要求簡明扼要,觀點鮮明,特別是要有概括和提煉,做到通俗易懂、上口易記、富有特色,切忌平鋪直敘,冗長無味。,
4、要注意平時收集和積累資料。領導講話有輕重之別,也有緩急之分。一般來說,起草領導講話稿有較充分的準備時間,但有時又是“火線救急”,也叫“急就章”,從布置到完成僅有一一兩天的時間,甚至只有幾個小時,時間緊任務重。而講話稿需要的材料又是多方面的,也不會因為時間緊迫而降格以求。這幾年,我們要求干部平時必須注意收集和積累有關資料,寫今天想明天,“吃在碗里、看在鍋里、買回來放在菜籃子里”,避免書到用時方恨少,文到寫中無詞急。當然,收集資料不能依賴資料、照搬照抄,滿足于報上抄一點,網上下一點,自己編一點,例子加一點,而必須在占有材料的基礎上吃透材料,從中提煉出觀點,寫出有份量的稿子。
5、要深入進行調查研究。領導講話稿的高度、深度、厚度,其鮮活、生動、新意,其指導性、針對性、有效性,都建立在深入扎實的調查研究基礎上。沒有調查研究或調查研究不深入,起草領導講話稿就是無源之水、無本之木,很容易出現(xiàn)米不夠、水來湊的現(xiàn)象,或無的放矢、隔靴搔癢,或話不到位、書生意氣,空話大話套話連篇。只有經常深入實踐,深入基層,挖掘下情,不斷形成新認識、新觀點、新思想,才能把領導講話稿寫準、寫深、寫實、寫新,避免“情況不明膽子大,思路不清辦法多”。這幾年,我們每年都要確立研究室的重點課題,在文稿起草工作量很大的情況下,仍然保證一定的調研時間,形成了一大批研究成果,很多都已轉化到領導講話和文件中。特別是為準備第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議系列文稿,在部領導的帶領下,我們用了兩年多的時間進行大量深入調研,圍繞“全面建設小康社會新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線”的總課題,提出了18個重點子課題組織協(xié)調全國力量進行攻關,先后到20多個省區(qū)市開展廣泛的調查研究,協(xié)助部里召開全國統(tǒng)戰(zhàn)部長南北片會。正是因為始終重視調研,才為領導講話稿的起草源源不斷地輸送了新鮮的素材、觀點和語言。
總之,要把以上這五個方面落到實處,真正掌握其精髓,還要靠一個“勤”字。具體要做到“五勤”,即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。所謂眼勤,就是要多看多讀,用多方面知識來豐富自己,以獨到的觀察來發(fā)現(xiàn)問題。所謂腦勤,就是要多想,既要想問題、想全局、想大事,也要想結構、想角度、想文詞,以存乎一心,求運用之妙。所謂嘴勤,就是要多請教、多交流、多討論,不懂就問,以問求知,切不可一知半解,本文由老秘網推薦,不懂裝懂。所謂手勤,就是要多寫多練,在自己的反復實踐中感受、總結、領悟、升華,做到稿子不厭百回寫,本事但求不斷長。我經常和干部說,寫稿的人手是不能停的,手一停就生,手一生立刻就跟不上。一個月不寫稿,三個月寫不好稿。就好比以前唱戲的名角兒講的,拳不離手,曲不離口,一天不唱戲,自己聽得出來,三天不唱戲,同行聽得出來,十天不唱戲,觀眾聽得出來。所謂腿勤,就是要多調研,到實踐中求真知,到基層取真經,以行萬里路來寫好領導講話稿。
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