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嚴(yán)以修身研討對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:53:01 | 移動端:嚴(yán)以修身研討對照檢查材料

按照縣委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動安排部署,在“嚴(yán)以修身,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺做政治上的明白人”專題研討中,自己堅(jiān)持以增強(qiáng)黨性為核心,以講好專題黨課為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)研討為主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿、李林森等先進(jìn)典型事跡,緊緊圍繞三個“查一查”,深入剖析了自身在“修身不嚴(yán)”等方面的表現(xiàn)。現(xiàn)對照檢查如下:

一、對“嚴(yán)以修身”內(nèi)涵的基本理解

習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的論述,思想深刻、內(nèi)涵豐富,指明了共產(chǎn)黨人的價值追求、政治品格和做人準(zhǔn)則。“三嚴(yán)三實(shí)”既是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴(yán)三實(shí)”是一個有機(jī)整體,相互貫通,“嚴(yán)以修身”是基石。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,對黨組織和人民群眾忠誠老實(shí),把嚴(yán)以修身作為首要任務(wù)和基本要求;就是要重修養(yǎng)、講德行,養(yǎng)成高風(fēng)亮節(jié),做到以德修身、以德服眾;就是要不斷提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,一身正氣,干凈但當(dāng)。

作為一名組工干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要主動加強(qiáng)自身修養(yǎng),慎獨(dú)慎微、勤于自省,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷完善人品操行,提高人生境界,始終堅(jiān)定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強(qiáng)化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn),增強(qiáng)對馬克思主義的信仰,增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終堅(jiān)持黨和人民立場,自覺踐行社會主義核心價值觀,培育健康的生活情趣,重視家庭建設(shè),落實(shí)好約束管理配偶、子女的相關(guān)規(guī)定;見賢思齊,多向優(yōu)秀人物、先進(jìn)典型學(xué)習(xí),多向基層干部、人民群眾學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面嚴(yán)以修身。

二、“修身不嚴(yán)”的具體表現(xiàn)

在工作、生活中,自己能夠做到堅(jiān)定馬克思主義理想,堅(jiān)定中國特色社會主義信念,對黨忠誠老實(shí),始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。沒有只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、不盡義務(wù)和責(zé)任的問題,沒有臺上臺下兩個樣、欺上瞞下、無所作為的問題,沒有低級趣味、不良嗜好、家風(fēng)不正的問題。但是,圍繞嚴(yán)以修身,對照對黨忠誠,聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,在自己身上和分管的工作當(dāng)中,還存在以下問題:

1.黨性不強(qiáng),信念不牢,宗旨淡漠,“心中有黨”意識弱化。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不足,沒有真正把固守信仰、堅(jiān)定信念融入到干部工作之中,總認(rèn)為干部工作政策性、原則性強(qiáng),不搞什么花樣,按部就班,按程序按政策辦就是了,缺乏必要的創(chuàng)新創(chuàng)意。面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖,沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰;對“三嚴(yán)三實(shí)”的時代價值、標(biāo)準(zhǔn)遵循、實(shí)踐要求,還沒有學(xué)深悟透;對黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,黨章對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,還不能做到完全了然于胸,游刃有余。

2.調(diào)查研究不深入,服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位,“心中有民”意識淡漠。坐在機(jī)關(guān)多,下基層調(diào)研走訪少,聯(lián)系群眾不夠緊密。調(diào)查研究滿足于看材料、聽匯報,了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少,群眾工作能力不強(qiáng),對基層黨建工作指導(dǎo)做的不實(shí)、不深,特別對聯(lián)系貧困戶、困難群眾的關(guān)懷和幫助力度不夠,在具體措施上束手無策。比如:自己作為韓灣村“第一支部書記”,對村情、群眾生產(chǎn)生活不能了如指掌,對所包扶對象只是提供就業(yè)信息、申請低保、過節(jié)慰問等,沒有從實(shí)質(zhì)上幫助脫貧致富。一些包村部門雖然門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦;雖然不吃請、不收禮了,卻還是磨磨蹭蹭找借口不給辦。

3.勁頭不足,效率不快,落實(shí)不力,“心中有責(zé)”意識減退。隨著年齡增大和精力不足,在思想上跟不上時代,思路上攆不上形勢,工作上隨不上節(jié)奏,缺乏開拓意識,怕負(fù)責(zé)怕?lián)?dāng),怕惹人怕犯錯,不敢闖不敢試,不敢“越雷池一步”。工作安排了,規(guī)矩制定了,活動開展了,學(xué)習(xí)組織了,但把落得實(shí)不實(shí),執(zhí)行好不好,效果強(qiáng)不強(qiáng)的問題忽視了,滿足于“步子不大天天走,成績不大年年有”。有時工作中瞻前顧后,對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。對于群眾和基層干部反映的問題和細(xì)節(jié)事項(xiàng),只安排落實(shí),沒督查督辦,存在畏難情緒和老好人思想。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài),有時抱怨“為官不易”,有時嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神,正能量負(fù)增長,有時工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)就牢騷滿腹。

4.是非觀念淡化,正義感退化,組織意識弱化,“心中有戒”意識松懈。由于自己對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,導(dǎo)致對鎮(zhèn)辦專題教育督導(dǎo)上“嚴(yán)字當(dāng)頭”還不夠。比如,對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;對家屬、對子女更多的生活上的關(guān)心和照顧,政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的經(jīng)常教育、叮囑警醒相對少一些。對組織報告了個人重大事項(xiàng),但有時還有不想報、不愿報,不想全部報等抵觸情緒。在縣直部門檢查“推行五項(xiàng)制度”時,發(fā)現(xiàn)個別單位存在干部考勤紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象,只是泛泛的講一下,批評教育不夠。

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