工作方法是村干部開(kāi)展為民服務(wù)、帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的手段。它是村干部綜合能力的表現(xiàn)，它與個(gè)人政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)、工作思路、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)緊密相關(guān)。?不同的社會(huì)制度有不同的工作方法；不同的歷史時(shí)期，有不同的工作方法；不同的工作場(chǎng)所和服務(wù)對(duì)象有不同的工作方法。那么，作為村干部，身體力行在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)則？講究哪些方法？注重哪些藝術(shù)？才能做到制定目標(biāo)與完成階段性任務(wù)的統(tǒng)一，農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)村穩(wěn)定的統(tǒng)一，對(duì)上負(fù)責(zé)與群眾滿意的統(tǒng)一。在矛盾中構(gòu)建和諧，在和諧中解決矛盾，建立良性循環(huán)的工作機(jī)制。

“以情動(dòng)人”法。如果能從感情入手，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人認(rèn)識(shí)客觀事物的主觀能動(dòng)性，就能使他們更為愉快地接受新生事物，更好地執(zhí)行上級(jí)的決策，減少工作的阻力。在基層，在村一級(jí)，面對(duì)老百姓，往往“以情動(dòng)人”比“以理服人”更有效。老百姓有時(shí)候很注重感情，你講一些大道理，他聽(tīng)不進(jìn)去，但是你要是做一兩件好事情，你用真情來(lái)感動(dòng)，感動(dòng)他，對(duì)待他，他馬上就不一樣了。

“說(shuō)服教育”法。思想是行動(dòng)的指南，只有讓群眾從思想上認(rèn)同上級(jí)決策，他們的行動(dòng)才會(huì)統(tǒng)一到上級(jí)要求上來(lái)。現(xiàn)在，村干部不能任何事情都搞行政命令。而是要通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，把上級(jí)組織的指示傳達(dá)給群眾，讓群眾接受，讓群眾實(shí)施。在解決這個(gè)問(wèn)題上，要研究群眾心理，多做思想引導(dǎo)工作特別是通過(guò)一些影響力大的人去做思想工作，能收到事半功倍的效果。

“典型引路”法。“榜樣的力量是無(wú)窮的”，人們對(duì)形象化的、具體事物的接受能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)抽象的、概括的事物，農(nóng)民這個(gè)群體更是如此，他們最講實(shí)際，當(dāng)他們親眼看到典型所取得的實(shí)際效果，親身感受到典型所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，就會(huì)積極主動(dòng)地看著學(xué)、跟著干。這就要求村干部要注重對(duì)典型的樹立宣傳、示范引導(dǎo)，讓農(nóng)民群眾接受典型身上所體現(xiàn)出來(lái)的精神和價(jià)值觀，從而起到典型引路的作用。

“服務(wù)推動(dòng)”法。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是村干部工作的內(nèi)容，管理和服務(wù)是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的兩種形式。要爭(zhēng)做模范服務(wù)型干部，少指揮，多指導(dǎo)，少伸手，多給予，真心實(shí)意地為群眾提供有效的服務(wù)，為他們進(jìn)入市場(chǎng)鋪路搭橋。要善于做好市場(chǎng)信息服務(wù)，給群眾的發(fā)展項(xiàng)目搜集市場(chǎng)信息，搭設(shè)產(chǎn)品銷售渠道，當(dāng)好參謀、幫助農(nóng)民減少項(xiàng)目發(fā)展的盲目性，降低風(fēng)險(xiǎn)。要善于做好技術(shù)和法律服務(wù)，利用自己的專業(yè)知識(shí)，幫助群眾解決一些農(nóng)技、法律等方面的問(wèn)題，利用各種形式把致富的實(shí)用技術(shù)傳授給農(nóng)民，保護(hù)好他們的合法權(quán)益。

“民主決策”法。每個(gè)人都有被人尊重的心理需求，每個(gè)人都有一種傾訴的欲望。著名的“霍桑效應(yīng)”講的就是這個(gè)道理。只有滿足了群眾的這些需求，群眾才會(huì)理解和支持上級(jí)決策。并且，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，他們最具有創(chuàng)造性，最了解自己的情況，讓他們參與決策，決策信息就更加充分，決策就更加符合實(shí)際。

“重點(diǎn)突破”法。村干部開(kāi)展工作，要善于抓主要矛盾，抓重點(diǎn)。一是找準(zhǔn)癥結(jié)。如果村的農(nóng)業(yè)發(fā)展是由水造成的，那么你下決心要解決水的問(wèn)題；如果是班子不穩(wěn)，那你就要把注意力集中到加強(qiáng)班子建設(shè)。二是明確重點(diǎn)。根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)。選準(zhǔn)突破口，集中力量突破，搞活全村經(jīng)濟(jì)，把全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，把全村的農(nóng)民致富起來(lái)。三是定好步驟。根據(jù)發(fā)展的輕重緩急，確定先做什么，后做什么。人們常說(shuō)“辦法總比困難多”，只要村干部想辦法動(dòng)腦筋，一定就有好的發(fā)展思路，一定會(huì)走出一條富民大路。

“危機(jī)處理”法。“危機(jī)”由“危”和“機(jī)”兩字組成，“危”，表示有一定的風(fēng)險(xiǎn)，處理不好將產(chǎn)生負(fù)面效果。“機(jī)”，表示這是一種機(jī)遇，處理得當(dāng)壞事也能變好事，這其實(shí)也是辯證法的“一分為二”的觀點(diǎn)。要善于處理突發(fā)事件，面對(duì)突發(fā)事件要處變不驚，以靜制動(dòng)，在緊要關(guān)頭和遇到復(fù)雜局面時(shí)保持冷靜的頭腦，這是村干部必須修煉的一項(xiàng)功夫。胸懷寬廣，善解人意，“猝然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒”，才能顯出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的本色。

“依法管理”法。“依法”是與“人治”相對(duì)的一個(gè)概念。農(nóng)村工作的特點(diǎn)是“上面千條線、下面一把抓”。各項(xiàng)行政經(jīng)濟(jì)工作都要靠鄉(xiāng)村兩級(jí)基層組織來(lái)落實(shí)，如農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國(guó)土、計(jì)劃生育和社會(huì)治安等工作，其工作落腳點(diǎn)都在基層組織。在國(guó)家法律體系不斷完善的今天，每項(xiàng)工作都有國(guó)家法律法規(guī)來(lái)規(guī)范。因此，就要求村干部宣傳好法律，不斷增強(qiáng)群眾的法律觀念，讓群眾自覺(jué)遵規(guī)守法；依法思考問(wèn)題，善于依照有關(guān)專門法律來(lái)思考每一個(gè)具體問(wèn)題，；依法處理問(wèn)題，每一個(gè)具體的違法案件都必須交給有關(guān)行政主管部門依法處理。

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