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財政局作風(fēng)建設(shè)工作工作總結(jié)

　　2019年以來區(qū)財政局的作風(fēng)建設(shè)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)下，按照上級財政部門監(jiān)督檢查工作會議精神，緊扣作風(fēng)建設(shè)中心工作，堅持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，狠抓落實，切實保障了財政政策有效貫徹落實，財政資金使用效益進一步提高，為漢臺經(jīng)濟健康發(fā)展做出了積極的努力，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、開展紀律執(zhí)行，增強紀律意識和規(guī)矩意識

　　一是明晰、分解年度工作任務(wù)。局黨組書記、局長xxx同志與局屬單位負責人簽訂《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責任書》;修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》，分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù);印發(fā)了《漢臺區(qū)財政局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，并認真組織實施。

　　二是在工作中堅持做到了三個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制要求，成立了以局黨組書記(局長)為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀、存在的問題，使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更具針對性;二是責任分工到位，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責分工，對分管和聯(lián)系部門、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責任;三是考核監(jiān)督到位，今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核分值為20分，并制定了考核細則，嚴格考核，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處掛鉤，對出現(xiàn)問題的選優(yōu)評先時實行“一票否決”。

　　二、加強對紀律作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的教育力度

　　一是及時傳達了中央、省、市、區(qū)紀委全會和省財政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委反腐倡廉的有關(guān)決定、文件，重點學(xué)習(xí)了新修訂的黨章、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《問責條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨務(wù)公開條例(試行)》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

　　二是印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神實施方案》、《關(guān)于春節(jié)期間四風(fēng)問題專項檢查工作方案》、《關(guān)于開展“一桌餐”等違規(guī)吃請專項整治工作的通知》、《關(guān)于扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作實施辦法的通知》、《關(guān)于提供2019年度執(zhí)紀審查調(diào)查線索獎勵激勵辦法的通知》、《關(guān)于端午期間糾正四風(fēng)加強監(jiān)督檢查工作的通知》、《關(guān)于下達2019年度財政資金檢查任務(wù)的通知》、《漢臺區(qū)財政局開展為民服務(wù)不暢專項整治實施方案的通知》、《漢臺區(qū)財政局關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭實施方案的通知》，組織學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)違反中央八項規(guī)定、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的典型案例，做到了經(jīng)常教育，警鐘長鳴。

　　三、認真開展“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作

　　局紀檢組牽頭上半年對局屬單位和內(nèi)設(shè)股室開展作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查四次，針對系統(tǒng)5個黨支部《承諾書》和財政系統(tǒng)近80名干部《軍令狀》內(nèi)容空洞、套話多、沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有具體追趕超越目標等問題要求限期整改;對區(qū)作風(fēng)辦、省、市、區(qū)一季度作風(fēng)建設(shè)考核點評問題清單進行認真督導(dǎo)整改，確保了全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)順利開展。并對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。

　　四、深化作風(fēng)建設(shè)，積極做好“馮新柱以案促改”相關(guān)工作

　　為深入貫徹落實省、市區(qū)委對馮新柱案“以案促改”工作的相關(guān)要求，局黨組書記、局長xxx同志傳達了區(qū)委關(guān)于以馮新柱案為鑒開展警示教育的文件精神，并對部門組織開展專題警示教育提出要求，同時我局印發(fā)了“馮新柱以案促改”學(xué)習(xí)計劃安排、問題清單、實施方案、整改臺賬、整改落實進展情況，及區(qū)紀委對我局黨組下發(fā)的關(guān)于馮新柱案“以案促改”工作督辦單的相關(guān)整改要求，迅速召開會議，對督辦單上提出的三項整改內(nèi)容逐一分析，并制定了相應(yīng)的整改措施。

　　五、全面落實整改作風(fēng)建設(shè)考核點評存在的問題情況

　　針對市、區(qū)委反饋的問題，我局黨組高度重視，對市委反饋共性問題4個，個性問題1個;區(qū)委反饋共性問題3個，主動認領(lǐng)并進行了認真的分析和研究，由局黨組書記、局長xxx同志對整改工作親自抓，負總責，局作風(fēng)辦、局辦公室具體負責整改工作，建立了整改臺賬和問題清單，制定了整改措施，明確了牽頭股室，截止6月10日，上述8個問題已全部整改到位。

　　六、全面夯實干部作風(fēng)大排查工作

　　根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委深化作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)深化“四整治一評議”推進干部作風(fēng)問題大排查大整改工作實施方案的通知》(漢區(qū)組通字【2019】78號)文件要求，我局深入推進“四整治一評議”活動，集中開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作，制定并印發(fā)了實施方案、問題清單、整改臺賬。

　　漢臺區(qū)財政局也提出了關(guān)于上下班紀律規(guī)范的相關(guān)整改措施，我局于2019年3月3日起，經(jīng)局黨組研究決定，廢除老式的機關(guān)干部紙質(zhì)簽到管理方式，改用人臉識別上下班簽到打卡制度。這一制度的出臺，體現(xiàn)了我局在紀律作風(fēng)建設(shè)上的新突破，嚴肅了財政干部上下班紀律作風(fēng)，為扎實有效的做好財政工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　七、嚴肅作風(fēng)紀律，違紀現(xiàn)象絕不姑息

　　2019年2月30日上午九時許，在局黨組三令五申，多次強調(diào)工作作風(fēng)建設(shè)，組織紀律重要性的情況下，xx同志無視局黨組要求，無視紀律，上班期間玩游戲，違反工作紀律。經(jīng)局黨組會議決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以辭退。

　　八、認真開展“一季一督”，切實整改反饋問題

　　一是局黨組書記、局長xxx同志先后3次深入到局黨總支、局監(jiān)察室和相關(guān)股室對整改工作完成情況進行督促和檢查;二是局黨組各成員按照黨風(fēng)廉政“一崗雙責”和作風(fēng)建設(shè)“一季一督”的要求，對分管的股室和單位開展追趕超越、作風(fēng)建設(shè)活動，每季度各點評1次;三是局紀檢組對7個局屬單位和13個內(nèi)設(shè)股室上下班紀律進行突擊檢查3次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不留情面的當面指出，責令整改。

　　九、2019年下半年作風(fēng)建設(shè)工作打算及思路

　　(一)、強化理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進嚴肅工作紀律的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的宗旨，定期組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)，支部三會一課日常教育，以支部為單位每月開展一次“主題黨日+”活動。

　　(二)、加強監(jiān)督問責。繼續(xù)加大對“不作為”、“亂作為”、“慢作為”、“慵懶散浮”等作風(fēng)問題的整治力度，提高監(jiān)督執(zhí)紀的實效性和震懾力，形成作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。對違反規(guī)定的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。

　　“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，今后我局將在黨的十九大精神的指引下，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)取得的成效，不忘初心，繼續(xù)前行，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，為漢臺“五區(qū)建設(shè)”和全區(qū)財政工作再上新臺階做出更大的貢獻!

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