人在職場，除了要掌握必備的工作技能外，做人處事也有很多需要學(xué)習(xí)的地方。以下七個職場“雷區(qū)”，不管你是否是職場新人，都一定要學(xué)會巧妙避開。

　　1.常否定別人，但從不提出好建議

在職場上，很多人都會踩中這一個雷區(qū)。明明自己沒有更好的建議，但是總是在別人的意見里面挑骨頭，盲目地否定別人。在職場里，團(tuán)隊合作是很重要的，如果在你沒有更好的建議之前，最好不要否定別人的說法�？偸窍矚g說“不”的人，很容易讓人反感。

　2.盲目拼命工作，沒有方向和重點(diǎn)

在職場中也有這樣一種人，只會盲目地工作，并不懂得把握工作的方向和重點(diǎn)。努力工作是必不可少的，但是有時候也要分析規(guī)劃一下，有效率地工作更是一種聰明的選擇。

　　3.請示時，常給領(lǐng)導(dǎo)做“問答題”而不是“選擇題”

在向領(lǐng)導(dǎo)請示一件事的時候，最好就是給領(lǐng)導(dǎo)提供幾種可行的方案，這樣老板會認(rèn)為你效率很高，也會很快地給出答案。如果你給老板一道問答題，老板會覺得你的業(yè)務(wù)能力并不行。

　　4.常在職場內(nèi)散播負(fù)能量

在職場中常常會面臨很多壓力，也有可能會遇到很多不公平的事情，這個時候委屈是正常的，但是千萬不要在職場內(nèi)散播負(fù)能量。這種行為不僅不能解決問題，還很容易讓身邊的同事都遠(yuǎn)離你。因?yàn)闆]有一個人愿意跟負(fù)能量爆棚的人待在一起。

　5.常以不在職責(zé)范圍找借口推卸工作和責(zé)任

我們在職場上生存，職責(zé)以內(nèi)的事情要去做好，職責(zé)以外的事情也應(yīng)該盡量去做。比如老板交給你一件職責(zé)以外的事情，這個事情可能是你展示自己的機(jī)會。所以不要把它當(dāng)成是和自己不搭邊的事，這樣你有可能會和機(jī)遇擦身而過。所以凡事不用太計較，盡力而為最好。

　　6.害怕同事比你強(qiáng)，常以一種戒備的心態(tài)與同事相處

職場雖然是一個充滿競爭的地方，但是有時候也是需要合作的。如果你總是害怕別人比你強(qiáng)，總是防著別人，那別人也會用同樣的方式對待你。這樣不僅會影響和同事間的關(guān)系，還很容易讓自己畫地為牢，永遠(yuǎn)都在原地踏步。

　　7.盲從別人說過的話，沒有進(jìn)行認(rèn)真的判別

在職場上如果你沒有自己的主見，盲目相信別人的話，沒有自己的判斷，那么你在職場上不會有什么成就。沒有主見的人，領(lǐng)導(dǎo)不會把重任交給你，同事也不會對你有敬畏之情。所以對待別人說的話，一定要認(rèn)真思考，不要腦子一熱就全部相信了。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《職場生存七忌》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/771226.html

• 上一篇：如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級業(yè)務(wù)工作的工作效率
• 下一篇：201*年中秋國慶期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”情況匯報