一、 狠抓落實，認真履行黨風廉政建設責任制

1、完善工作機制。按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，各部門各負其責，全體黨員干部參與的要求，黨組把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到了會會講廉政，干部人人有責任。今年來，我多次召開專題會議，聽取分管科室的匯報后，每次都與同志們一起分析研究，幫助解決落實黨風廉政建設責任制工作中存在的困難和問題。初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員齊抓共管，科室各負其責的工作格局。根據(jù)人事變動，我們相應調整充實了局黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導協(xié)調小組，聘請了黨風廉政建設義務監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員。使黨風廉政建設機構更加健全，力量更加充實，組織協(xié)調更加順暢。

2、落實工作責任。我們將局長與區(qū)政府領導簽訂的黨風廉政建設目標責任書進行層層分解，印制了**區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設目標責任書，局長與每名副局長都簽訂了責任目標書，副局長與分管科長簽訂責任目標書。責任目標書對責任目標、責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究都作了明確界定，做到了責任明確，任務到人，便于監(jiān)督檢查，考核獎懲。

3、強化監(jiān)督檢查。我做到分管科室對黨風廉政建設責任制落實情況經(jīng)常進行不定期檢查。在科室工作例會上，做到了黨風廉政建設與業(yè)務工作一同布置，一同落實，一同檢查，一同講評，一同考核。7月份，我們對分管科室上半年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了100分綜合考評，制定了自查評分細則，將所有目標責任分為6個大類、42個小項，自查得分為96分

二、廉潔自律，認真執(zhí)行黨的的紀律和廉潔自律準則

積極參加每周四集中學習活動，做好學習筆記。根據(jù)工作需要，主動自學專業(yè)知識。深入基層展開調研，做好項目服務工作。參加省市在線平臺干部理論知識學習和考試。進一步認識到廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、朋友也能照章辦事，不搞特殊化。

認真貫徹黨中央政策和路線，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實“三嚴三實”。扎實搞好自身崗位服務，廉潔奉公，不違反規(guī)定收送錢物，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。在項目審批過程中，以熱情和高效作為服務宗旨，在承諾書規(guī)定的工作日內辦結。堅持把黨風廉政與自身工作、生活及學習相結合，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，以實際行動踐行一崗雙責制度。同時，通過互相交心談心和促廉、助廉、倡廉等各種形式的教育活動，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。從而自覺克服了工作中的不良思想，堅決抵制了不正之風的侵襲，政治上保持了敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、局黨組保持高度的一致，增強了自身防腐拒變的能力。

三、熱忱服務，認真改進工作作風

1、深入調查研究，掌握實際情況。發(fā)展和改革工作，必須做到吃透上情，摸準下情，才能增強工作的針對性。比如，在爭取中省投資支持上，我們反復調查研究，項目建設的可靠性、必要性、可能性，做到上一個項目搞活一個企業(yè)，增強一股區(qū)域發(fā)展后勁。從而，提高了申報項目的命中率，提高了投資的效益，為我區(qū)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強有力的支持。在實際工作中，我深深地體會到，調查研究的重要性，我認識到調查研究不僅是改進工作作風的本質要求，也是我們提高工作質量的必由之路。

2、提高工作效率，服務全區(qū)發(fā)展。在實際工作中，要求科室工作人員勢力克服門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。在科室率先實現(xiàn)了首問一次性告知制、發(fā)文登記制、服務承諾制、工作限時辦結制等工作制度。這些行之有效的工作制度，大大地提高了工作效率，方便服務對象。

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